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標題: 請問有人事專員或主管幫忙回答我的苦惱 [列印本頁]

作者: kukockimo 時間: 2014-5-20 00:47:58 標題: 請問有人事專員或主管幫忙回答我的苦惱

請教一下，如去新公司面試，不想把前公司的資料寫入，這樣有差嗎？等到進入新公司
上班後人事部會知道前公司有哪些嗎（聽過在申請勞健保時就會看到了是嗎？）寫的資
料有假會如何？只在資歷處作假#

作者: ZAQ16846 時間: 2014-5-20 00:54:05

你好本人從事HR

你的經歷到不用太擔心會曝光

因為個資法的關係他也沒辦法想去勞保局掉你資料就調除非經過你同意且勞保局會電話連絡通知你是否有委託誰來調取資料

一般公司也沒那麼閒

基本上假如工作時間太短的建議就別寫在履歷上了

一般主管看到印象都會不好覺得你穩定性不夠

一般來說面試主管看的還是你的態度與工作能力來判斷是否要錄取你

作者: marking 時間: 2014-5-20 23:55:25

可以不寫,但不要作假,
真要查的話,還是有辦法查的.
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工作內容會決定是否要以前的資料,
通長越高階與高薪的工作越會參考先前公司,
反之,低階工作就沒人想查.

作者: her0859 時間: 2014-5-21 13:55:38

建議你不要寫公司名稱或公司全名，因為他們在乎的應該是你的經驗，只要有相關工作經驗就好了，事實上有些公司是真的會打電話去問前公司該名員工的工作狀況及態度，我就曾經接到過，當然我不會擋人財路，都會敷衍地說還不錯、還可以、普通之類的。

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