SOGO論壇

標題: 主管百般刁難.... [列印本頁]

作者: a29547755 時間: 2014-5-29 21:26:39 標題: 主管百般刁難....

因為家庭關係需要固定休禮拜四，所以4月和部門主管提了辭職

總公司知道此事，上層主管找了我要我留下~也說願意配合我休禮拜四

只是和部門主管討論~部門主管不同意此事~認為到時我與其他同事排班會有問題~~~(其實我這位部門主管一直希望我離職~他不喜歡我~這我都可以感受出來)

之後我去找了上層主管~告訴他我就是要辭職~

上層主管同意了~~~但希望我幫忙到明年過年

我也答應了他~~~~~我問上層主管：「請問我要直接和部門主管說~還是你會跟他說呢?」
上層主管說他會親自和部門主管說

之後部門主管知道此事~生氣我沒有一時間告知他就答應上層主管

我也解釋了~~~部門主管認為我越級答應上層主管~~~所以與我面談時說:你留下後~你也不會好過的

從5月初到現在~~~部門主管動不動用放大鏡看我

我只是問個問題可以砲轟我

甚至我在整理事務也可以沒事人身攻擊我甚至謾罵與冷嘲熱諷~~~~使我壓力非常的大睡也睡不好

他對我已經不能以公平角度去評估事情

我也與上層主管反應可否調部門~

結果上層主管也只是利用我留下來幫忙而已

雖然說明年二月說長不長~時間也不短......

而我的個性又很溫~若跟部門主管吵起來~絕對會更難熬~~(之前有吵過)

唉......若是各位會用什麼心情去面對這9個月時間....

作者: joxu066 時間: 2014-5-29 22:19:04

提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。

作者: marking 時間: 2014-5-29 22:36:33

直接走人就好了,
何必自己找麻煩

作者: 訐譙龍 時間: 2014-5-29 22:50:08

直接反應報告上級主管如果上級主管講了也沒用直接走人一了百了

作者: 匿名 時間: 2014-5-29 23:33:05

對你人身攻擊
錄音
然後去告
就這麼簡單
反正你也不做了不用留情面

作者: bluestone2 時間: 2014-5-30 01:03:23

1.反正隨時可走人，就利用機會讓你主管難堪，怕什麼，他大聲，你就更大聲，以後是他留下來會比要難堪吧，死豬還怕滾水燙嗎
2.吵完後，氣也宣洩了，去和上層主管報告，說要離職，問原因，就把一切主管的小人手法說出來
3.上層主管又慰留，就開條件，說把主管換掉，要不然走人，沒什麼好說的

作者: pizza088 時間: 2014-5-30 03:30:23

joxu066 發表於 2014-5-29 22:19
年輕的我~會找個人把他的腳打斷~~最多賠錢。******青年的我會暗自偷偷的報復，不管計畫有多久。*********** ...

賠錢不一定能了事
應該會吃上官司

作者: ao2211630 時間: 2014-5-30 06:24:25

直接走人就好

口頭答應是算什

又不是有契約約定

你管他

作者: rayh0619 時間: 2014-5-30 09:59:49

人生苦短,何必把時間浪費在不開心的事上,給你一個建議,分手不出惡言,直接走即可

作者: gtr999000 時間: 2014-5-30 11:23:52

人生苦短,何必把時間浪費在不開心的事上

作者: 小與 時間: 2014-5-30 14:30:19

直接走人了
幹嘛想那麼多~

作者: asd9226 時間: 2014-6-2 20:57:27

工作要做得開心.假如每天都心情都很不好的去上班.你上的下去嗎.不如早點另找出路.比浪費自己時間.

作者: d700529 時間: 2014-6-4 17:16:53

「要走的人最大」------待我不錯的主管常掛在嘴邊的至理名言

作者: kof77092002 時間: 2014-6-4 17:50:46

直接跟他明說了你刁難我也沒用因為我只做到明年二月儿以

如果還在刁難的話那就找留你下來的那個人吧就跟他說你很想

幫他到二月份但是他的上級一直刁難我我也沒辦法做到二月

如果他也沒辦法幫你跟那位主管說的話那幹麻要幫他

作者: 高粱一公升 時間: 2014-6-6 09:32:58

既然都扯破臉了  那就好辦

再次的離職吧也不用考慮慰留或是幫忙

把該完成的手續  照著辦

如果上層主管還是慰留  就直說  不是不幫公司  而是直屬主管刁難我要我離開我不爽幹

不必委屈自己留在那讓人糟蹋

作者: vsam 時間: 2014-6-6 09:35:45

看來上層主管也無法處理,最好的方法快點找工作離職.

作者: 木乃伊 時間: 2014-6-14 09:18:02

沒必要對自己如此~
人生時間不知道是短暫還是長遠~
不如讓自己開心點?

作者: mildseven1 時間: 2014-6-14 13:50:03

越級不代表不好，有些上司就是小人，有問題跟上司講，上司不一定會反應上去。
如果真的撐不住，那就趕緊走人

作者: won03 時間: 2014-6-14 23:43:36

都要走了,也沒什麼好顧慮的吧
直接表達自己的感受沒那麼難吧

作者: a15880204 時間: 2014-6-14 23:58:40

反正你已經要走人了.直接跟留你的主管說明情況.可以改善.就留下做到明年2月.不行就下個月離開就好

作者: dfklvcnm 時間: 2014-6-15 01:26:46

口頭答應沒差吧~~
一樣可以離職~
有簽契約就盡量做到契約結束吧!!!

作者: s212041 時間: 2014-6-15 07:50:35

這種主管跟她做事很累吧
可能也只能待到這個職位吧
職場不能和氣的話
講實在就只能當當員工而已
你加油畢竟上層都願意跟你談了不作再談及可

歡迎光臨 SOGO論壇 (https://oursogo.com/)