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標題: 惡意裁員來這招就真的不用給資遣費? [列印本頁]

作者: a37583758 時間: 2014-6-8 19:37:01 標題: 惡意裁員來這招就真的不用給資遣費?

幾年前我遇到了公司裁員當時有拿到資遣費
但公司最後一波裁員的對象卻都沒有拿到

最近與前同事聊天聊到那間公司最後有沒有付完該給的資遣費

答案是沒有

當時那些同事有告老闆甚至要求強制執行

但這招對老闆無效

據說員工只能針對企業做支付命令
所以相對只能就公司帳戶做扣押
但是只要負責人將公司營運的錢不透過公司帳戶員工根本不能怎樣

這樣就能不付資遣費的話我也當老闆好了(當我沒說)

作者: hugo1974 時間: 2014-6-8 19:40:11

這樣負責人名下是不能有任何財產的

作者: a37583758 時間: 2014-6-8 19:42:58

hugo1974 發表於 2014-6-8 19:40
這樣負責人名下是不能有任何財產的

所以用這招不付資遣費是行得通的?

只要遇到要裁員來這招不就好了...

作者: hugo1974 時間: 2014-6-8 19:47:16

基本上我不會那麼做
我教你簡單的好了
你將公司負責人掛人頭
然後在開個子公司
相互做帳
然後那一天想捲款而逃
就先跟銀行貸款
最後就跳票然後就不管了
這樣就無法被追討到錢了

作者: her0859 時間: 2014-6-9 11:01:50

人浮於事，台灣的勞工很可憐，多半只能看老闆臉色領薪水，大家自求多福，加油囉。

作者: RChen21 時間: 2014-6-11 17:23:37

下一份工作會更好
哈哈哈哈
跟對老闆很重要

作者: ivan_huang 時間: 2014-6-15 09:08:27

錯..依勞基法規定凡事職工因業主停業-歇業-裁員等.業主應給予支付員工資遣費的可以分期方式疏通,如果業者不給會被罰的

作者: 鬼怪 時間: 2014-6-15 09:11:30

很多公司都會逼你自動離職，逼你自動離職方法很多例如增加工作量，或者把你孤立起來

作者: a37583758 時間: 2014-6-15 13:57:53

鬼怪發表於 2014-6-15 09:11
很多公司都會逼你自動離職，逼你自動離職方法很多例如增加工作量，或者把你孤立起來

當時是好幾波裁員動作
最後一波裁員連主管都帶頭集體擺爛基本上沒有什麼被逼迫的動作

作者: mmax400 時間: 2014-6-15 18:19:23

你們知道嗎.現在有很多**顧問公司.就是幫各位老闆搞這"員工勞退"這件事的.讓老員工走而且還不用付員工半毛錢的.真的讓人唾棄

作者: 戰國無雙 時間: 2014-6-16 15:00:03

很多公司都這樣...
不給你好臉色、增加工作量、嫌東嫌西就是要你自己離開。

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