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標題: 離職員工的一席話 [列印本頁]

作者: 丙組 時間: 2014-6-18 11:17:23 標題: 離職員工的一席話

我在這公司從退伍一直到現在已經工作了十幾年，
老闆對我還不錯，至少因為這份工作讓我買房買車娶妻生子，
由於跟同事處得不錯，就算同事離職私底下還是會有聯絡。
之前，某些同事離職有跟我提到會離職的原因，是他們知道公司其實賺不少，
但老闆總是說營運狀況不好所以無法分紅，
某些案子的完成，老闆原本答應的分紅也沒下落，所以造成他們離職的原因。
因為我薪資是每一到兩年就會加1000，所以我覺得或許是老闆沒幫他們加薪，但老闆對我是還不錯的，
直到這次離職員工對我說的一席話，我才知道知道為啥之前的人會這麼說。
原來他們透過某些方法得知公司的獲利狀況，所以他們才會確定公司有賺錢，但老闆不分紅，
而且他們知道公司每個人的薪資狀況，也知道我在公司是待得最久，
老闆最愛指派事情的人(例如：搬家、接小孩、修水電、收帳款、道路救援....)，
雖然有調薪，但薪資仍是所有同事吊車尾的情形。
得知此事讓我心情很不好，因為我每天總是第一個上班，還都多留一個小時才下班
如果老闆要我趕案子我也總是留下來加班，也沒有額外的加班費，
之前覺得每個月賺的錢雖然很吃緊，但省著點花用日子還是可以過，
現在感覺起來卻變成我是做最多事，錢卻是領最少的人。
所以，現在每天上班總覺得很懶，因為我有房貸壓力也沒有多餘存款，
所以我還是需要這份工作，但每天上班總是越上越煩....

作者: 劍君13恨 時間: 2014-6-18 13:37:43

人生就是如此~~多數人從事行業
為的是生活~~吃口飯~買房買車~養小孩養老婆養父母
雖然有人真的職業是興趣~~但是我相信很少

作者: oramge 時間: 2014-6-18 14:22:55

我是做2份工作第1是做中古車賣買...第2份是貨運的我在這家公司跟你差不多...唉...只於第1份買賣中古車是朋友邀請我過去做薪資不錯有四萬多兒我在這家貨公司講真的我比你還幹......別人不會做我要撿起來做....我做的很累像一隻狗.....不講了

作者: mildseven1 時間: 2014-6-18 18:31:33

哪個老闆會說有賺錢，說有賺錢就要多分給員工，老闆沒那麼笨

作者: 摘星星給我 時間: 2014-6-18 19:35:26

要留下來就認命不然就離職
但離職真的是好嗎?你有家庭有小孩~去別間公司也是從頭開始~待遇可能也好不大哪去或與這間公司一樣
除非你已經打聽好公司要換公司了.....
既然老闆喜歡你~我覺得這就還好啦
起碼生活過得去~~現在哪個工作不都是責任制....這就是台灣的悲哀
我男友朝九晚五~加班也沒加班費~有時搞到9點10點才下班....雖然月薪有四萬啦...周休二日~~

作者: hugo1974 時間: 2014-6-18 19:36:16

找份兼職吧
或是重新找過工作

作者: smx5566 時間: 2014-6-18 19:44:54

先找，找到就辭職，或是認命的繼續做下去！
前者風險大，獲利多，具有挑戰性！
後者風險小，穩定，但要心理調適！
想想看自己的個性，喜歡哪一種！
任何選擇都一定是有利有弊的，加油！

作者: as123zx89 時間: 2014-6-18 21:43:58

您好:
人最容易被貪給迷惑了~給一顆糖吃就會想要第二顆~心放開一點~靜心不要只看表面~其實生活就是如此~莫起貪~莫哀求~生活快樂即可~
加油~^~^

作者: 匿名 時間: 2014-6-18 22:28:32

本帖最後由匿名於 2014-6-18 22:29 編輯

換一個心境留下來吧! 實在不需要將一個離開的人所說的話上在心上太久，況且他說的也不一定全全接近事實

多數人話問題總是往自己有利的方向闡述，小小誤解認知轉答的意思就可能天差地遠

喜歡計較這是職場人生常態，只能去適應，找到出口讓自己過的更自在，老闆不是對你不錯

人生沒辦法每一件事情都算清楚，就算都算清楚也不一定會最快樂

十年一路不容易，走的過來一定有什麼原因，

沒有人能在不喜歡的地方待上很久，

我也在同一家公司打拼了十年，輕鬆的事似乎都沒有分，雜難的老是被想到

公司加薪也都沒有議價的空間，都是由HR算出來，以往也很在意α

聽到別人α比自己高的消息心情不免難過

不過至少現在過的衣食無缺也夠了，畢竟日子是自己在過，讓別人影響到情緒是最悲慘的生活

作者: Geeue 時間: 2014-6-18 22:32:34

有些話真的聽到
會覺得非常不公平
明明是最早上班最後下班
領的比一些愛偷懶的人少

作者: 者別 時間: 2014-6-18 22:33:38

工作不盡人意往往為了生活而忍氣吞聲
離職一部遲遲不敢踏出,深怕一步錯就步步錯
連累的不只是自己,而是"一家人"

作者: AA13281 時間: 2014-6-18 23:06:06

老板賺錢天經地義他也有付你薪水啊

況且要加你多少才應該是沒有標準

比上不足比下有餘知足常樂

作者: 謝主龍恩 時間: 2014-6-19 15:43:13

富者富之，窮者窮之
誰叫我們吃人家薪水

作者: 混世小鬼 時間: 2014-6-19 17:55:41

生活就是如此  除非你跳脫出來做業務  但是你又說有貸款壓力
不然就看看兼職吧~~

人生生活就是如此  當哪天你薪資高了
又有新人比你好用  薪水比較少  那麼哪天他想裁員了  你一定會首當其衝的
安逸是最危險的態度月是享受安逸  當事情發生時總是讓人更措手不及的

作者: coco0504 時間: 2014-6-19 23:28:52

我認為以你的狀況不要氣餒才對
第一你的工作很穩定
第二老闆雖然說好的紅利沒給但是保底的薪水持續有在發
第三台灣狀況差到極點不說各家公司行號的老闆也是被錢的事情弄得焦頭爛額，尤其在ＨＲ的薪資部分非常頭疼，我相信你在此公司的資歷跟驚艷是有被老闆所注意到的，而其他員工的離職固然造成其餘員工的心情影響，但是很難去證明你的未來很黑暗或是沒有在上升的機會
第四工作就是為了讓自己的生活好過一點能吃上飯能養活家人 , 現在台灣的狀況恐怕只有極少數的人可以爽爽的工作與生活且我們國家的加班文化相當的醜陋 , 小弟我才19還在讀書 , 從早上八點半準時到公司到不定時且肯定超過五點的工作時數中只能賺取一日七百 , 且我的老闆不說智商就說他專制就好想做什麼就做什麼指令是60秒完成 , 跟他說個這不太好那不太好就把人給開除了 , 你實在沒辦法保證下一份工作會更好且到了新公司不論你過往經歷多好在你還沒立功前大家都不會相信的

作者: popras7788 時間: 2014-6-20 00:12:06

我一個人打了三份工
一個在補習班
一個在麥當勞
一個是假日的仙草店
上述真的讓我感同身受
唉唉我能力也沒比較差阿

作者: denny12313 時間: 2014-6-20 00:27:52

加油你值得更好!!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

作者: pid9999 時間: 2014-6-20 12:38:53

既然老闆喜歡找你
那你就演戲給他看,,,抱怨一下,,或是故意放些話說"老婆要去兼差,要回家帶小孩""
更狠的就是"""""""直接私底下跟老闆開玩笑說"我要是月入十幾萬多好"""
會理你的老闆,,,,會回應好的給你的
不理你的老闆,,那就"準時上下班"
,,,一切照規矩來,,,,,,

作者: 08469 時間: 2014-6-21 10:41:32

Geeue 發表於 2014-6-18 22:32
有些話真的聽到
會覺得非常不公平
明明是最早上班最後下班

繼續幹下去,但﹏再去找第二專長﹝興趣﹞。

作者: leungbo 時間: 2014-6-21 12:09:07

雖然狀況與你不同，但是我一直很謝謝公司付給我薪水，職場總是有不公平的地方，看你怎麼想。

作者: zxc80922 時間: 2014-6-21 13:07:12

我最近也是這樣.想的越多也越煩

作者: s3208000 時間: 2014-6-21 13:14:55

想要留下來就看開一點
不管怎樣日還是要過ㄚ!

作者: phon4825 時間: 2014-6-21 22:23:46

你的狀況讓我想起曾經看過的文章內容

台灣人就像牛，肯幹苦幹實幹，默默耕耘不喊苦
大陸人就像狼，肯幹肯學肯衝，做越多要越多

作者: kilvain8 時間: 2014-6-24 11:53:09

有時人生就是那麼無奈,付出不代表是所得

作者: playerk 時間: 2014-6-24 18:49:52

人生原本就充滿了許多不公平，慾望是永遠不會被滿足的。

要自己尋找自己的價值，如果覺得這邊不好，就邊做邊找。或許會發現，這邊其實還是最適合你的地方也說不一定。

作者: stuart0011 時間: 2014-7-6 01:48:44

騎驢找馬吧
找到好的就走人

作者: playair 時間: 2014-7-6 22:36:31

人就怕安逸。就不想再更動。所以公司就認為您需要此份工作。您就死心塌地為公司賣命，老闆施以小利，您就被收買了

作者: 北部人 時間: 2014-7-6 22:49:01

知足惜福吧!!
工作畢竟只是工作,是收入來源的必須
建議調整心態與時間分配
生活自然可更增色彩
加油

作者: 26541598 時間: 2014-7-7 07:43:21

很多事情不知道的好當你知道了就像打開潘朵拉的盒子

作者: BNQ123 時間: 2014-7-7 19:33:27

做最多累得要死還要幫做最少領得比自己多的人做他沒完成的事
有時真的是幹得要死

作者: 閒來無樣 時間: 2014-7-7 19:54:24

沒幾個老闆賺錢後會拿出來給員工分紅的.大多是放到自己的口袋裡.或說“實際上公司沒賺錢”在那邊哭窮.你多做老闆不會感激.只會認為是應該的.已上是大多數老闆的通病.真正有良心的老闆沒幾個啦！！

作者: 玄冥皇 時間: 2014-7-7 21:00:37

大大辛苦了。

但是說真的每間公司不是都差不多嗎?
如果不想要這樣那只有一個辦法，就是自己創業當老闆，可是現在創業容易嗎?
創業當老闆的人他們一開始不是也很辛苦嗎?
剛開始生意一定不好，要想辦法去接case 人事控管公司的營利經濟不景氣....等等很多，
因為以前他們辛苦，現在換他們享福很正常吧!
就像戴勝益他創業了11次才成功，才擁有現在的王品集團不是嗎?
老闆有賺錢就天經地義要加薪給你們嗎?
他也是一直失敗、負債然後又一直努力才有今天的成就不是嗎?

以上個人想法小弟我現在是個小小業務員
因為我沒錢創業，所以就當業務，薪水要多少自己決定，當然壓力也蠻重的。
但是想要不一樣不是創業當老闆就是跑業務了。

作者: thatsecret 時間: 2014-7-7 21:33:49

我同意9樓說的，人真的不要比較，因為公司有人做的清閒，有的努力賣命，有的求個溫飽，有的比你聰明，你要讓自已領最高薪，又最清閒，還是待的最久不會被老鳥欺負的工作也不見得好找。
我要是你也是會摸摸鼻子忍下來，好好想想自已在這公司存在的價值，如果你真認為自已應該可以領更高的薪水不彷考慮轉職，如果發現自已找不到更好的工作，那麼就不需要跟他人比較，更不需要去聽離職員工的話，因為很多事是蓋棺才能論定這個決定好或者不好的。

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