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標題: 這樣很嚴重嗎？我是不是踩到了什麼職場地雷？ [列印本頁]

作者: zxcvbm40 時間: 2014-6-23 12:56:11 標題: 這樣很嚴重嗎？我是不是踩到了什麼職場地雷？

事情是這樣的
今天主管叫我到乙部門找他們leader辦事情

當下我想不到乙部門leader是誰
就問了一下結果主管反問我你覺得是誰

結果我以為是另外一個資深人員答錯了
主管當下就發火了說我不尊重乙部門的leader
進來這麼久都不知道他們leader是誰
說我把他們部門leader 當成屎是不是？

而另外一個資歷只有我一半的同部門同事卻猜到了

作者: playerk 時間: 2014-6-23 19:43:08

有些人對職位看得很重，但是主管還是會希望同仁對公司有比較多的了解。
畢竟要對公司有向心力，才會對公司有幫助。

作者: hughsaga 時間: 2014-6-23 22:41:50

你的主管是藉機對你下馬威...
明顯是要凸顯他很重視職場倫理，
你不在意就鞭你~~

作者: pocan 時間: 2014-6-23 23:02:20

盡早離開這單位，主管有病

作者: m85bb68 時間: 2014-6-23 23:06:05

確實是要尊重沒錯......但是我怎覺得那個指導你的前輩
像是丟搞一樣....不得不說= =他念你是過頭了點而且
沒必要為了這樣的事情來指點下屬畢竟這不是賺錢的重點

怎有感覺他像是"扶覽"一族的人

而且我覺得吼沒必要在這種事上花心力

但畢竟不是你本人比較不能了解你的感受

作者: 五貓娘 時間: 2014-6-24 00:16:08

你的主管虎假虎尾假鬼假怪

不認識有什麼好奇怪的

是他自己把乙部門的主管當成"屎"吧

壓力太大趁機下馬威 !!

作者: obsy 時間: 2014-6-25 09:46:20

如果是你的直屬主管當然是有必要知道啊
如果不同部門是還好

作者: 寂寞心情 時間: 2014-6-26 20:59:03

感覺像那個來  ! 要牽怒一下
不過沒那麼誇張  多注意一下公司人員就好
畢竟  公司人那麼多有印象的通常是自己直屬或同事

作者: 小濕濕 時間: 2014-6-26 23:37:44

遷怒!!標準的遷怒喔....哀

作者: mopo 時間: 2014-6-27 10:25:54

如果薪水不錯就忍忍吧

作者: bor2 時間: 2014-6-27 11:34:45

我想你真的混的很兇.比你晚進公司的人都猜的到是誰你卻不知道.
如果你是主管你會不生氣嗎?
或許你會很不爽的認為你應該知道嗎這很重要嗎
在你的主管認為這是一個正常公司員工都會知道的吧
發現我的觀點都跟其他人不一樣.很抱歉

作者: 小小名 時間: 2014-6-27 17:23:01

所以說啦!!為什麼很多人光拍馬屁就一直升官....
有些人做得要死....永遠都在那位置...
只能說太多人只認為做好本分事就好....
當你會問這問題就證明你是第二類型的人....

作者: rocet755 時間: 2014-7-1 22:45:21

要注意呀.表示你被主管釘上了..最近要表現好一點.

作者: buing 時間: 2014-7-2 12:01:04

你到公司很久了嗎？
如果很久，還不知道其他部門的主管，是有點誇張啦！
不過你主管的反應也太大了吧！

作者: jdw0921 時間: 2014-7-2 13:32:51

他腦袋有毛病吧
如果長的菜市場臉那是要怎麼認

作者: kata775 時間: 2014-7-2 15:13:03

你的主管問話挺有趣的，如果是當初就有作公司人員介紹，那可能你要做功課，如果沒有我的方法
偏向去詢問乙單位去得知Leader是誰~

作者: stuart0011 時間: 2014-7-6 01:19:16

自己多觀察吧
如果你主管常常遷怒
盡早換工作或部門吧

作者: rader0827 時間: 2014-7-6 01:36:59

其實你可以告訴他,, 我只要知道自己的老板是誰就夠了,,不過你老板真是有病.......

作者: BNQ123 時間: 2014-7-8 00:15:09

誰會記跟你沒相關部門的主管又不歸他管
當她瘋狗亂叫反正妳是過去幫忙

作者: her0859 時間: 2014-7-24 15:30:46

是沒踩到職場地雷，可是成了怪異主管的出手對象，因為旁邊還有其他人，他就是要藉此樹立權威，你被盯上了，小心，如果撐不住就走人吧！除非你能叫那位主管先離職。

作者: asd929 時間: 2014-7-24 15:38:08

見仁見智，有時候遇到神經病在所難免....說不定這兩位主管之間鶼鰈情深，你踩到他的死穴

作者: x81273 時間: 2014-7-24 16:41:42

沒這麼嚴重吧~
難不成把單位leader當神拜喔!!

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