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標題: 遇到無腦上司你會怎麼做 [列印本頁]

作者: qqoo513tw3 時間: 2014-10-7 19:54:40 標題: 遇到無腦上司你會怎麼做

我做過兩份工作，同事間相處的都還算和樂，

但往往在和樂融融的環境總是會出現一種人！

那就是無敵腦殘的上司，經常提出一些不合理的要求

不然就是想盡辦法要扣你薪水，逼到受不了只想離職~~

我可以忍受無理的客人、同事

但我無法忍受無腦的上司，誰能告訴我我該怎麼做？

作者: djwayway 時間: 2014-10-7 20:12:57

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作者: relax5566 時間: 2014-10-7 21:00:15

誰知道是真的無腦還是假的，能做就做喔
沒辦法做~看開一點~裝傻喔

作者: 我一直都相信 時間: 2014-10-7 22:33:31

雖然長官腦殘，但還是別招惹他，誰知道他下一步想對你做什麼...
至少還有和樂的同事，有狀況時可以互相幫忙啊！
這份工作也是為了糊口，目前只能過一天是一天，風水會輪流轉，
而你說不定會有更好的機會！

總之，加油了！

作者: qqoo513tw3 時間: 2014-10-8 02:01:45

我一直都相信發表於 2014-10-7 22:33
雖然長官腦殘，但還是別招惹他，誰知道他下一步想對你做什麼...
至少還有和樂的同事，有狀況時可以互相幫 ...

慶幸的是同事間都會互相照顧不然真的會瘋掉

作者: thunder 時間: 2014-10-8 09:14:03

just leave him alone, do your own work

作者: c130596 時間: 2014-10-9 11:19:13

上司的無腦，公司一定知情，如果出發點都是為公司不是為自己，老闆勢必不會動他，要嘛你換工作，要嘛就忍受，這種人公司留著必定有理由，好好想想未來的路比較重要。

作者: freelover 時間: 2014-10-9 13:17:07

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作者: shake 時間: 2014-10-9 13:27:02

我覺得若是我遇到先觀察他的行為換個角度想，學習或許能做得更好!!當(經驗)如果真是受不了請早早換工作吧!!

作者: her0859 時間: 2014-10-15 11:11:47

幾乎在每間公司都會遇到這種情形（我現在的公司不會），並非要你習慣，而是提醒你，他有權所以囂張，但是你可以自我調整，站在他的角度看事情並於做事前想一想，上司會希望看到你的何種作為，朝那個方向去做，退一步海闊天空，冷靜想一想去別間公司一定會比較好嗎？

作者: 楓琉璃 時間: 2014-11-2 06:35:49

其實有時候站的地方不一樣想法就不一樣
如果太超過那就想辦法換當他上司不然就考慮換工作吧

作者: js99 時間: 2014-11-3 17:13:57

自己創業?

補完十個字數

作者: Vivienliu7 時間: 2014-11-3 20:07:00

「無腦上司」是自己認定的嗎? 還是有其他的人也有一致的看法呢?
大大沒有具體的說明無腦到什麼程度? 我想大家也很難置喙吧?

作者: km840215 時間: 2014-11-3 21:47:50

忍過
就是你的了
真的不行就是換工作吧
又或是自己問題
先思考自己吧

作者: 泰國丫 時間: 2014-11-4 05:44:33

能當你上司因該有某一點能力勝過你.將他勝過你的那一個點學起來
甚至勝過他.說不定你會發現他的無腦是在無腦你而已.進一家公司或
企業能學習到的東西很多.不是為了那一份死薪水再渡日子.看看人家
怎樣經營怎樣帶人.雖然許多表面上很明主都說時間制.但是往往會衍
伸成為責任與態度的問題.這也很現實的.你肯為公司多出一份力公司
應該也不會虧待你

作者: impreza7060 時間: 2014-11-4 12:37:15

其實無腦也就算了遇到有公主病或皇后病的那種...才會想哭...

作者: ietome1112 時間: 2014-11-4 14:44:24

公司要的是能幫公司賺錢的人  只要能幫公司賺大錢就算是身心殘障人士公司也會要
想要在公司裡面立足  你就要思考如何讓公司知道你能幫公司賺大錢
目前的情況是公司認為你才是無腦  上司才是寶  靜靜的想一下
現在跟以前在學校是不一樣的  在學校老師希望學生無腦這樣就不會問問題  老師才會輕鬆過生活
進入社會如果還是想像學校一樣生活  你會很慘
想要合理的要求  好笑  你以為你是誰阿  除非你是能決定什麼是合理什麼是不合理的人

作者: wangchanyung 時間: 2014-11-4 15:19:09

有句話叫做，換個位子換個腦袋。
或許我們覺得無腦，但可能是職位就必須得這麼做。
原因可能是那個職位會遇到的問題，不像是一般初階職位的邏輯。
很多人在初階段的時候也常信誓旦旦的說，我絕對不要變成那樣的主管
而實際上能真正改變又存活下來的人，又有多少呢？

在下認為，
要馬學習他(因為考核升遷通常標準就是你思考邏輯是不是高三階)
他能繼續生存，絕對是因為這種方法在公司是適用的！
要馬離開他，也就是離職啦！

作者: t8864556 時間: 2014-11-4 15:42:48

因為老闆總是想要做到最好，但是沒想過做到最好是非常困難的，總會有些缺陷是難以更改或處理的這個我大智能理解
但是扣薪水這件事我不能接受，如果想盡辦法要扣你薪水，那或許這老闆真的有點缺德
換做是他來當員工，他不被加薪就算了還被扣薪水他會如何著想，或許這份工作真的不適合作下去。

作者: o20030803 時間: 2014-11-6 22:52:29

就做你自己

想法變.思想變

作者: carl1100 時間: 2014-11-6 23:18:20

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作者: 小與 時間: 2014-11-8 10:31:24

不理他吧
主管這樣也沒辦法阿
或是公司體制問題
他不得不做

就隨緣吧

作者: 海豚2 時間: 2014-11-8 17:02:08

如果是自己喜愛的工作，如果能忍就忍了吧 ... 但如果是惡意扣薪之類的問題，我會選擇申訴管道，即使申訴後會丟了工作或老闆沒挨罰但也是替自己出了口氣

作者: EASYLUCK 時間: 2014-11-12 16:59:38

試著適應他吧
能當主管的都是類似的人

作者: mimi136479 時間: 2014-11-13 13:56:17

換個角度想為什麼他能做你的上司總有一天自己會想開一點

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