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標題:
過年上班不發雙倍工資改用年後補假
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作者:
cy266256
時間:
2014-12-8 22:39:54
標題:
過年上班不發雙倍工資改用年後補假
過年大家都想放假,但總是有人需要留守公司,或上班,
常聽朋友說過年上班依勞工法是要給雙倍工資的,
但我們公司改用除了大家輪休完,超時上班的,過完年可以補假,
而且不能一次補假喔,還要分幾個星期,這樣跟本就沒有放到啊,
公司這樣的決策是合法的嗎?
作者:
Johnson0320
時間:
2014-12-8 22:45:00
像這類的問題~勞工局後面都會補"公司跟勞工協調同意即可"
作者:
cy266256
時間:
2014-12-8 23:32:46
Johnson0320 發表於 2014-12-8 22:45
像這類的問題~勞工局後面都會補"公司跟勞工協調同意即可"
官商勾結~
欺壓百姓
作者:
a913351123
時間:
2014-12-9 09:34:40
我們也沒補呀???? 但卻是排休>>大家抽籤決定拉....
如果不滿意的話...
可以另尋滿意的地方唄.....
作者:
earanting4
時間:
2014-12-9 09:54:56
假日上班不是本來就要給double嗎
作者:
午夜小貓
時間:
2014-12-12 12:31:27
錢還是比較實在啊!沒錢休假也不敢出去玩,沒什麼意思。
作者:
leungbo
時間:
2014-12-12 20:03:39
大公司就比較有制度,該給的就一定會給。
作者:
劍君13恨
時間:
2014-12-12 20:05:46
當然不合法~~~不過就算官司打贏
只能罰公司幾萬元 跟賠償你幾千元
作者:
gravers78
時間:
2014-12-16 17:23:03
可抗議嗎~跟老闆抗議抗議
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