SOGO論壇
標題:
[求助]該如何是好 拜託別無視...
[列印本頁]
作者:
aaaaaa5589
時間:
2014-12-27 15:48:29
標題:
[求助]該如何是好 拜託別無視...
各位大大,小弟第一次在這裡發..很多規矩不太懂 如果不對請糾正我喔!ps我是男的
是這樣的,前些日子(約一年前) 我在我工作的地方喜歡上一個女生 可愛可愛的,總之呢我就一喜歡就喜歡了10個月,
她可能有發覺吧 前陣子都跟我有點距離 後來我覺得我可能沒機會於是我就打算放下喜歡他的念頭 反而後來他跟我越來越好
我又覺得應該繼續喜歡他 前些時間我要離職了 他是上假日班的 於是我那天假日也就是我們最後一次一起工作的那天
我跟她告白了 她說她也有喜歡的人於是拒絕了我 之後她就再也沒跟我聊天了
一開始我還試著用LINE跟他聯絡 但他都只是已讀而已..後來我就跟她說我很高興你還願意已讀我,我很高興這樣
但從那天開始他就再也沒已讀我了 直到現在都只是我單向的想跟他聊而已...
求 該怎麼解開這個僵局@@ 各位高人拜託了
作者:
ghost_____
時間:
2014-12-27 16:52:58
你不是他要的菜,所以別困擾自己跟他了,他可能已經有男友了,所以看開換對象吧
作者:
david8707
時間:
2014-12-27 16:55:20
這種事...
當你有喜歡的人 妳看到一個你不愛的人一直找機會跟你聊天你當然會嫌煩阿
還有更好的
換個地方繼續下去吧@@
作者:
bella00tw
時間:
2014-12-27 17:41:04
無解阿只能這樣!人家不喜歡你,你不是他的菜!!!無解
作者:
pk1643
時間:
2014-12-27 19:53:10
人不在身邊,只要相應不理自然可以輕鬆滴拒之門外.
去堵她囉.
見面自有三分情,三分以後還能不能往上加只能看您的手段了.
作者:
pcc0921
時間:
2014-12-27 20:17:05
放手吧!
對方已經在躲你
不要好感分數被扣光
還要成負分
這樣就得不償失
好歹留個好印象吧
作者:
風火神
時間:
2014-12-27 20:17:25
人家都已經拒絕你到這樣了 天涯何處無芳草 何必單戀一枝花 施主 再去尋找吧 阿們
作者:
Smileling
時間:
2014-12-27 23:55:09
從你的敍述看來她是一個不錯的女孩,至少她沒有欺騙你的感情,感覺她目前不排斥跟你做普通朋友,但再進一步非她所想,可停留在普通朋友卻非你所想,於是你可能會相當痛苦,她也會不耐煩吧,感覺你還想再試一試,勸你想清楚,或許先做個普通朋友再說吧。
作者:
wcsmoto
時間:
2014-12-28 00:51:33
這很明顯啊 就是她對你沒興趣
就像如果一個女生 你對她沒興趣 她又一直line 你會想理她嗎?
不要自討沒趣了 這樣她只會覺得你在騷擾她
別再line她了 大丈夫何患無妻(辣)
作者:
ietome1112
時間:
2014-12-28 01:01:42
落花有意流水無情
在感情的路上學習放下是一門必修的課程
作者:
li09240924
時間:
2014-12-28 01:57:32
這個問題只能用時間來證明 沒所謂的具體答案 你也不用刻意去做太多!每個人生活上有很多事是說不出口 但他至少沒去欺騙你或是去利用你的感情!再者:感情需要的空間 心態 時間來證明的 不是一時就可以像吃飯一樣想吃什麼就點什麼就好.不對的時間點跟年記跟經驗都會影響到一段感情.如你真心喜歡他就不應該去困擾到他的生活.虛寒問暖可以 但不要太刻意或者用些字眼去讓他感覺到壓力.他有他的生活要過 身邊還有男友 如果你一味的只覺得自己做的都是對的只是想關心得到你目的 愛情不是交易!有時間就充實自己 偶然的虛寒問暖 或者就問問他生活過得還如意.簡簡單單的幾個字去讓他了解你心裡是關心他就好 之後的答案就交給時間吧!
作者:
逼群
時間:
2014-12-28 11:30:10
先別想太多.工作多賺一點錢.會遇到更好的!.大不了!!去烏克蘭留學!!!!!!!!!
作者:
Vivienliu7
時間:
2014-12-28 11:51:35
請問樓主也會怪我們「已讀不回」嘛?!
作者:
jonghyukzo
時間:
2014-12-28 13:09:13
我覺得你最好換個目標 不然他現在是客氣客氣的還把你放在好友 要我早就拉黑名單了
一直賴個不停 煩人!
作者:
KK熊
時間:
2015-1-16 22:57:49
有種錯誤認知叫(女生說不要 其實是要)
原本她還能以禮相待的
但 在已讀不回後
你還繼續堅持
這才是斷了情份的點
她是聰明的女孩
懂得不虧不欠 懂得拒絕
雖說愛情變化多端
機會難說高低
可 不懂得女生的堅持
也是給自己找難看的
歡迎光臨 SOGO論壇 (https://oursogo.com/)
Powered by OURSOGO.COM