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標題: 公司放假沒照勞基法,各位會怎麼辦? [列印本頁]

作者: chrischenj    時間: 2015-3-5 21:35:07     標題: 公司放假沒照勞基法,各位會怎麼辦?

今年政府不是公布了國定假日的補假日期嗎?結果公司不曉得是不是嫌太多天,竟然說今年公司都不補假,大家都很錯愕!礙於公司福利相較於其他同類型公司好,所以大家都敢怒不敢言,各位會如何看待這件事呢?
作者: Smileling    時間: 2015-3-5 21:54:06

我們公司也不補假喔。
老闆也沒出來解釋呢。
但是我們公司並沒人在討論此事呢。
嗯•••該怎麼說呢。
如果有就像撿到的,沒有也正常吧(願世界和平,大家有錢賺)。
作者: KUMA2015    時間: 2015-3-5 21:54:36

如果是我目的狀況,公司發生這事情......
我會忍耐吞下去耶= ="
作者: 92151009    時間: 2015-3-5 22:33:17

有什麼看法ㄋ真的不行去勞動署申訴 要不然就換公司
作者: marking    時間: 2015-3-5 23:21:46

請注意!
你是勞工,依勞基法之國定假日方式放假及補假,
人事行政局之放假規定是針對公務人員,
所以請先研究勞基法之放架規定吧!
作者: 黃中正    時間: 2015-3-5 23:33:39

為了飯碗還是要忍~~不然就換公司吧.....
作者: roseyyy    時間: 2015-3-5 23:48:03

補假是啥東西??在我公司從來沒聽過這名詞........也不會有人提起或討論.........除非您打算跟公司翻臉打包不幹了..........

PS:勞基法之國定假日方式放假及補假((((這只適用大隻米x的公務人員而已)))))
作者: chrischenj    時間: 2015-3-6 21:01:39

對啦!其實自己也只能在這發發牢騷,因為公司福利真的是還不錯的!
作者: stest2350    時間: 2015-3-7 02:05:40

大家在之前一看到發布這個東西的時候就知道
自己做的又不是什麼公家機關 所以如果有就爽到 沒有也是正常的
這樣久了就好想一切都是正常的
不然自己跟自己過不去  卡在那  會做不下去
最後一定是你離開啦  你又不是老闆
作者: etboys    時間: 2015-3-7 05:01:45

不合理的事情當然要投訴檢舉...很多公司都是看準員工敢怒不敢言隨便亂搞
作者: best950    時間: 2015-3-7 07:37:06

建議向勞委申訴,老闆吃定員工會默默承受,那就讓老闆錯愕吧!公司少開工又不會損失,還是賺那麼多,有必要多拗嗎?
作者: tv8750    時間: 2015-3-23 18:23:27

其實我相信很多的員工都有遇到過這樣的問題但在縣在這種景氣有人敢跳出來向公司反應嗎我相信是沒有的除非那個人不幹了才有可能否則只能忍氣吞聲的繼續幹下去這就是我們著些小職員的痛處
作者: chitangkao    時間: 2015-3-23 19:12:01

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作者: D214002001    時間: 2015-3-23 19:39:25

公司才不管政府....政府要放公司不放也沒辦法~公司最大
作者: v2020210    時間: 2015-3-23 19:49:35

是我的話要馬就離職
公司還不錯的話
就一職做下去吧

作者: 小中    時間: 2015-3-23 20:05:54

有得放假要謝天謝地
沒得放假就算了吧
反正就是有工作賺錢就好了...
作者: ARGO690    時間: 2015-3-29 00:53:49

有聰明的做法叫做叫記者
有傻蛋做法叫到勞工局檢舉
有秘密做法叫做錄影以後爆內幕上網
其實有時候轉念就是一種成功
作者: 王燚帥呆啦    時間: 2015-3-29 06:35:22

遇到這種也不能說什麼啊~畢竟為了飯碗....
你也可以燃燒自己照亮別人XD
以前我們公司同事離職前 把所有資料都準備好 直接去申訴~
公司就私下約談我同事~還拿到一筆錢哦~~這是真的!!!!
因為很多公司都違法~加油囉~
作者: johnrt7673    時間: 2015-3-29 08:06:59

呵呵在當兵的不就哭死放那殺小假禮拜6早上放禮拜天下午回去 哀爛國軍不解釋
作者: 大支槍    時間: 2015-3-29 10:11:20

公務員是人..勞工就不是人喔..發文給某人看
作者: BLACK169    時間: 2015-3-29 10:52:18

所以按造勞基法

沒有補假?

只有放周六周日兩天而已喔@@
作者: stzibet    時間: 2015-3-29 12:22:46

如果權益是比薪水重要,那去申訴吧。
不過問題是,在原公司也待不下去了。

辭職以後到其他公司如果有一樣福利,那就告到底。

但是如果業界找不到一樣福利的公司,就自己斟酌了。
作者: kina    時間: 2015-3-29 14:38:37

我們是上市櫃公司 大公司福利制度本來就會比一般私人小公司來的好
更不用說一般的員工福利這些了 因為公司也有員工福委會 長期積極替我們爭取權益 羨慕吧
這次清明連假 當然公司也不例外 我們是休
星期日 一天 員工 沒有人會問 為什麼
哪有為什麼
作者: dodo.min    時間: 2015-3-29 15:38:59

天下有太多不平的事
要不是為了三餐固肚字
誰願意
作者: yya1012    時間: 2015-3-29 16:58:00

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作者: yya1012    時間: 2015-3-29 16:58:52

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作者: yya1012    時間: 2015-3-29 16:59:13

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作者: aa2007    時間: 2015-4-10 22:19:19

本帖最後由 aa2007 於 2015-4-10 22:21 編輯


可至當地勞工局(主管機關)詢問

作者: n908092    時間: 2015-4-10 23:04:00

很多業者是都不照勞基法的
做任何決定請三思,因為地球是圓的,凡事別做太絶!




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