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標題: 有人遇過這樣主管嗎 [列印本頁]

作者: cool523    時間: 2015-3-10 11:24:41     標題: 有人遇過這樣主管嗎

小弟在某家公司 目前遇到 品質改善問題 但上頭一直不給時間
人員也需要教導 也說明過也提出對策 但一直還是被叮

感覺很差 請教各位老前輩 該如何應對呢
作者: 爵紅宴    時間: 2015-3-10 18:00:35

找上頭的上頭˙直接回報問題
這是最快的辦法
作者: 免消費    時間: 2015-3-10 22:33:20

他只想罵人吧
忍受吧,跟他申請挨罵獎金
大公司的課長階級都有加錢
那筆金額有人稱 挨罵獎金
作者: her0859    時間: 2015-3-12 12:00:20

主管的工作就是罵人啊,忍著點吧,如果忍不了,就離開吧。
作者: z24232993    時間: 2015-3-12 13:00:36

往上頭反映   

會不會是誘人藥可以找你麻煩  又或者是你擋到其他人的路
作者: NT100    時間: 2015-3-13 11:33:35

繼續給他罵,混到退休你就贏了
作者: mk_chiu    時間: 2015-3-16 21:37:28

工作不對盤時,
若可以忍就忍,
要不換工作,
要不把工作重心換其他地方。
作者: kation53    時間: 2015-3-16 22:03:47

職場一直有 "又要馬兒跑 又要馬兒不吃草"的規則
請適應 並再跟主管溝通
作者: ts00353456    時間: 2015-3-16 22:07:35

很多職場主管都是這樣 沒事比較好 碧井他也不希望每天處理問題 還有一點就是通常企業裡面主管還有其他的事情要做吧 所以可能多了一些他就沒空處理了




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