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標題: 面試後如何說彼此都能接受的薪資水準? [列印本頁]

作者: kelvin0221 時間: 2015-4-12 19:28:32 標題: 面試後如何說彼此都能接受的薪資水準?

各位板上先進您們好
小弟已失業一段時間,最近難得的得到一個面試機會,
所以小弟馬上答應由高雄到竹科去面試一個測試助理工程師的職務,
當天專業與英文筆試還不錯,而第一階段用人主管的面試良好OK,
現階段在等候第二階段HR主管的面試通知
想請教各位先進這個職務的薪資在竹科普遍落在哪個區間?
新公司的職務需要輪班,若HR主管詢問我理想待遇的話
那我的薪資應開在何種區間,小弟工作經驗9年多,IC測試相關經驗三年
不過原公司的測試是以Lcd driver IC為主,而新公司是以類比IC的電源管理IC為主
原公司不含輪班津貼本薪是在27K,
請各位大大不吝提供看法,感恩!

作者: 潮流瘋 時間: 2015-4-12 19:45:20

本帖最後由潮流瘋於 2015-4-12 19:46 編輯

如果很欠工作當然是最官腔的回他"依公司規定"
如果你不想委屈自己得到這份工作，至少在沒輪班的狀況下都不該低過你以前的本薪....

作者: rader0827 時間: 2015-4-12 20:06:52

你就說" 我好喜歡這工作, 但是我上份工作是8萬, 請問要開多少才能錄取??"
HR就會說一個大概數目給你,,看你接不接受囉~~~

作者: coni813 時間: 2015-4-13 16:29:18

以你現在沒工作的狀態來說~~實在沒太大本錢談薪資條件
加上是助理工程師...跟不太可能談的動...
我建議薪資給的是你可以接受的就先做著來吧...

作者: Guan123 時間: 2015-4-13 18:05:49

就依照公司的規定先做吧！等日後把自己的本職能學好之後再看看吧！

作者: 冰夜 時間: 2015-4-13 19:15:35

當天專業與英文筆試還不錯,而第一階段用人主管的面試良好OK,

說實在 27k...只要輪班專業跟英文哪需要

只是看做不做輕不輕鬆吧哩

作者: dodo.min 時間: 2015-4-13 19:48:49

總有試用期吧
事先可問世用其後的薪水約多少

作者: old2009 時間: 2015-4-17 15:38:08

對於基層員工的薪資，其實是沒什麼特別好談的。因為一般公司對於基層員工的薪資幾乎都是固定的，彈性的範圍很窄。除非市場景氣大好，造成人才荒，否則幾乎都是依照公司規定。

作者: yoshikazu 時間: 2015-4-21 16:11:07

工作九年薪水怎麼會指有27K??
我不懂

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