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標題: 該不該走 [列印本頁]

作者: ARGO690    時間: 2015-5-17 15:51:43     標題: 該不該走

同事喜歡在比較

主管喜歡計較

老闆你在哪裡遊走

我的老闆給我自生自滅的地盤灑也

不過因為沒有積校

開始亂調度部門

原則上

這樣下去真的讓人很難去生存

現在可好了

福利也沒有了

原本以為是快樂的上班族

現在發現是我太天真了

作者: Apple0217    時間: 2015-5-18 04:21:03

要懂得良禽擇木阿~同志~
作者: wenfun    時間: 2015-5-18 15:26:05

社會是現實的,職場非慈善事業。
當老闆花兩萬二請你時,在你身上必須有兩萬二以上的回報。
老闆並非愛計較,而是若你無兩萬二以上的回饋,這些差額是否老闆要補足?
補足的這些差額是老闆的資源;他會看著他的資源一點一滴的流失嗎?
易地而處,你會請你嗎?沒有績效才是重點。
發揮自己的實力;展現自己的價值。比較與計較都無效!
祝福你:平步青雲!




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