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標題: 公司薪資明細不發合理嗎? [列印本頁]

作者: 85208352 時間: 2015-8-5 21:19:20 標題: 公司薪資明細不發合理嗎?

公司薪資直接轉帳到銀行帳戶..不發明細單給我.這樣合理嗎?
我要求薪資明細.卻被主管問要明細做甚麼.....我也答不上來.但總覺得自己要求薪資明細單應該是我的權利吧..
銀行簿子只有金額.沒有明細..每個月金額都有差..但差不了很了多就是了...

請教各位我要如何跟公司上司要求薪資明細單..又不會被上司點名..

作者: zucp0856 時間: 2015-8-5 22:57:38

跟會計人事申請看看呢?

全公司都沒有明細嗎?

要是都不肯給你的話就看你要不要換個工作看看了

畢竟沒有明細會不會被偷A走都不知道

還是換個比較有保障的工作比較好

作者: 阿飛擔仔麵 時間: 2015-8-5 23:31:55

我覺得你跟人事要要看好了@@
理論來說明細是要給的~
這是給自己的保障~

作者: 伊斯萊恩 時間: 2015-8-6 10:32:57

基本上都是會有明細的吧
如果可以應該是跟會計或是人事部申請歐
一來是可以掌握自己的薪資狀況
二來是如果有什麼問題有明細也好講話

作者: 羽山若人 時間: 2015-8-6 14:41:40

薪資明細原本就應該要有，
如果公司有走勞工基準的法規在走的話，
就應該要有，沒有的話，可以跟公司要求那薪資明細表。
明細上可以知道自己的薪資是多少，加班費，
勞健保及其他的扣處……
除非你們公司有什麼見不得光的事。

作者: sky301954 時間: 2015-8-8 10:01:52

去問問看會計吧
不過本來就應該要給

作者: 白色羽毛 時間: 2015-8-9 08:13:55

跟人事討論看看.明細給員工知道那是應該的.如果不給.可向上反映看看

作者: yixcch22 時間: 2015-8-12 18:53:22

這是自己應有的權益一定要爭取啊!!

作者: gomenmen 時間: 2015-8-13 20:16:05

說要辦信用卡需要提供相關證明呢？
講講看爭取一下

作者: Yinyi 時間: 2015-8-13 20:36:41

是只有你沒有，還是大家都沒有 ?
如果大家都沒有，那應該是公司的問題，且連你主管對你索取明細都存有疑問，
這樣的公司，是否該好好考慮這公司否值得你待下去。
若只有你沒有，那就很奇怪了，可以採用樓上各位大大及水水的意見，
去問問HR。明細是一定要給的才對。我到現在還沒遇過沒給明細的公司。

作者: PrinceAA 時間: 2015-8-14 10:02:53

薪資不給員工明細是完全不合理 , 因為員工有權利查詢所有的細節.

完全沒遇過這種 , 所以應該要據理力爭.

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