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標題: 在職場上，可以跟主管抱怨嗎? [列印本頁]

作者: annychacha 時間: 2015-8-14 15:48:04 標題: 在職場上，可以跟主管抱怨嗎?

如果在職場上的不滿，因為我是新來的，而且位階都比人家低
一有事情要做，一定會馬上聽到有人喊我名字
例如:xxx，可以幫我幹嘛幹嘛嗎，(但那是她自己該做的，而且也是主管分給他做的
但我只是實習生，而且是沒薪水的，主要工作是坐在電腦前
當主管問起的時候，可以跟主管抱怨嗎
大家覺得這樣好嗎???

作者: PrinceAA 時間: 2015-8-14 16:33:54

剛進去還對所有人孰悉度不高時 , 最好不要有抱怨情形發生 . ( 除非真的是非常不公平的待遇 ).

否則可能會讓周遭 ( 涵蓋主管 ) , 留下一個非常不好的印象 , 也有可能開始會被排擠 , 甚至踢走你....

因此即使要抱怨 , 也要注意方法與語氣...加油了 !!!

作者: zucp0856 時間: 2015-8-14 17:43:09

勸你不要....

畢竟你只是個新來的

被凹是正常的

主管也不可能為了你跟老鳥翻臉

真的鬧翻了    一定是選擇犧牲你

只能說被凹  就當作是跟老鳥套交情囉

這樣會熟得比較快而且你也可以趁機多學一點

就當作是磨練囉       外面更險惡的情況都有

忍耐一下吧~

作者: Smileling 時間: 2015-8-14 19:05:20

上班時間如果有空閒就當幫忙吧。
一是跟你工作相關的前輩的忙盡量不要推拒。
二是對方確實忙不過來。
至於跟你工作關係不大又有閒的人，就看你想不想了。

作者: 忘忘先背 時間: 2015-8-14 22:20:16

菜鳥最好還是不要抱怨吧
剛開始多做多學
等久了資深了口碑做出來講話有份量了
再提出"建議"
我建議是不管多資深
都不要用抱怨的口氣跟主管討論

作者: ARGO690 時間: 2015-8-15 16:37:44

我们的工司社計失說

給你學習的機會

還給你薪水....你弄錯沒跟你說什麼
工司服力好

喝喝阿.....
別人的還子死不了

作者: annychacha 時間: 2015-8-15 16:44:06

Smileling 發表於 2015-8-14 19:05
上班時間如果有空閒就當幫忙吧。
一是跟你工作相關的前輩的忙盡量不要推拒。
二是對方確實忙不過來。

但是我也有我的工作要做而他卻開著電腦看他年底要去玩的地方有什麼好吃好玩的 ...
我是想能不能跟主管抱怨這樣不知道好不好然後他比我晚近來只是位階比我高

作者: annychacha 時間: 2015-8-15 16:44:51

忘忘先背發表於 2015-8-14 22:20
菜鳥最好還是不要抱怨吧
剛開始多做多學
等久了資深了口碑做出來講話有份量了

摁摁摁好的 ><
謝謝你

作者: annychacha 時間: 2015-8-15 16:45:37

ARGO690 發表於 2015-8-15 16:37
我们的工司社計失說

給你學習的機會

我沒薪水 ... 紙是可憐的實習生

作者: annychacha 時間: 2015-8-15 16:46:35

PrinceAA 發表於 2015-8-14 16:33
剛進去還對所有人孰悉度不高時 , 最好不要有抱怨情形發生 . ( 除非真的是非常不公平的待遇 ).

否則可能會 ...

好的 >_<
嗚嗚謝謝你

作者: Smileling 時間: 2015-8-15 17:00:04

annychacha 發表於 2015-8-15 16:44
但是我也有我的工作要做而他卻開著電腦看他年底要去玩的地方有什麼好吃好玩的 ...
我是想能不能跟主管 ...

位階以你高，那是不是直屬主管啊?還是先把負責的工作完成吧，

作者: 作夢 時間: 2015-8-15 17:00:07

這就是你以後出社會的現實面
現在你是實習生也許主管接受你的抱怨申訴
但真的出社會了
你想老闆會挺那一個
除非你有過人之處

作者: v2020210 時間: 2015-8-15 17:35:31

自己的事情先做好再說吧
畢竟是你的主管
就別多惹事了

作者: weiidn26 時間: 2015-8-18 16:46:18

覺得少抱怨多做事!畢竟新人大家都在看!

作者: annychacha 時間: 2015-8-18 17:38:31

Smileling 發表於 2015-8-15 17:00
位階以你高，那是不是直屬主管啊?還是先把負責的工作完成吧，

不是呢因為我只是學校派來實習的而已
他只算員工但比我高位階

作者: annychacha 時間: 2015-8-18 17:39:07

作夢發表於 2015-8-15 17:00
這就是你以後出社會的現實面
現在你是實習生也許主管接受你的抱怨申訴
但真的出社會了

摁摁摁 ><
謝謝你有被安慰到了我會更努力的

作者: kisy 時間: 2015-8-19 11:13:44

當然不能抱怨~~~
你可以幫他做  反正算是賣人情給他
反正出錯他扛不是你扛  就算是你扛對方要馬就不好意思  要馬就是以後不會請你幫忙
都是在上班  你也說你是實習了
多做一點早點上手不是比較好?
上班就是這樣  剛進去做吃虧就是占便宜  吃苦當作吃補
沒薪水也沒差職場上班注重
凝聚力
人際關係
能力
隨便缺1個  上班會上的很辛苦

作者: annychacha 時間: 2015-8-19 16:32:52

kisy 發表於 2015-8-19 11:13
當然不能抱怨~~~
你可以幫他做反正算是賣人情給他
反正出錯他扛不是你扛就算是你扛對方要馬就不好意思 ...

好喔謝謝你 ><
我會努力的

作者: 鬍鬚小龍龍 時間: 2015-8-19 19:29:15

看來版大應該很年輕!
在下給你另一種思維當參照

合理的你能選擇幫不幫忙不合理的不是不能做,請對方支付代價!

作者: bowlingpro 時間: 2015-8-27 19:10:23

可以跟主管抱大腿但不能跟主管抱怨

作者: kckc58 時間: 2015-8-27 20:32:03

最好不要，畢竟你是新來的，就好像剛入伍的新兵，凡事要忍耐，否則在職場是很難待下去，也是
潛規則。

作者: a897356 時間: 2015-8-29 02:27:29

剛進去公司最好不要跟主管講什麼，就算你待一陣子我覺得要看自己跟主管的交情好不好，但有時候你的抱怨很有可能會被老闆知道，哪一天被桶的背後都是刺⋯都還不知道

建議不要跟主管抱怨

作者: CLINT 時間: 2015-8-29 13:24:48

在職場上很難有真心朋友
不太可能跟主管抱怨

作者: demolish 時間: 2015-8-30 00:28:17

如果你想在這職場活久一點，你還是別這麼做吧
第一你是新人，幹嘛嫌自己鋒芒太不光亮嗎?
第二你深知自己想跟同事好好相處，不想自己一來就被排擠吧，口水戰是很可怕的
第三你是甚麼身分，在不了解環境下，還是把自己的嘴閉緊點吧，不然，下一個倒楣的是你

作者: highmen 時間: 2015-8-30 04:53:18

如果你只是沒薪水的實習生
你如過想學就多做多嘗試
不想學就反覆去問交付工作給你的前輩
反正他也很閒
一方面藉他的口把她的工作做完
一方面在他的指到下也可以學一點東西
另外他也會覺得你不適合或覺得麻煩會減少對你的利用

作者: pizza088 時間: 2015-9-1 13:55:42

我只是實習生，而且是沒薪水的

那就用力的去抱怨吧
沒領錢還要被污辱
很可憐

作者: mdman 時間: 2015-9-1 15:04:32

真的不要真的會出事
千萬不要在長官前輩面前抱怨
不然大家對你會出現負評

作者: 水色煙頭 時間: 2015-9-1 15:57:52

其實新人基本上要先熟悉自己份內的工作
再來打好人際關係很重要、很重要、很重要
真的很重要所以說三次!!!
關於要不要和主管抱怨嘛....在下建議你...早點洗洗睡吧!!!

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