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標題: 最近同事被開除 [列印本頁]

作者: tonydo0603 時間: 2015-8-26 11:48:00 標題: 最近同事被開除

哀哀哀
原本公司氣氛好好的
老闆最近不知道怎麼了
根本是更年期發作
一個同事明明做出了對公司好的事情
他卻把他開除了
可能老闆覺得對公司沒幫助吧

希望我們其他人平安無事的好好過....

作者: stzibet 時間: 2015-8-27 09:55:33

別傻了
有些事情請站在老闆角度想

你同事雖然做了"你認為對公司有利的事情"
但是不是其他地方得罪老闆?或是得罪老闆心腹?
我們不知道!!!

職場上是很微妙的地方

舉例來說

如果遇上那種能力不好又愛臭屁的老闆
有些不錯的案子員工雖然會做
但是臨門一腳會給老闆踢進球門

如果員工太好能力太強
老闆跟不下來
但員工可以自己一個人完成個案
假設遇到這種小心眼的老闆
明明員工幫你賺到錢又不用老闆操心
但是老闆還是會覺得你讓他沒面子

最終還是會被老闆記恨在心的啦

所以多去觀察這事的事件始末
或許會有些不同的面相角度來解讀吧?

作者: zucp0856 時間: 2015-8-27 21:22:06

同意樓上的說法

老闆跟員工的角度是不同的

你們認為對的老闆可能認為是錯的

也可能是那個同事威脅到他上面的主管

所以被人弄了也說不定

職場很可怕的~

強出頭很容易被人拔掉不出頭就一輩子就那樣了

所以如何進退得宜是一門很深奧的學問

作者: toto77 時間: 2015-8-28 10:08:31

對老闆來說，員工也是一種成本，
開除一個員工，應該是他多方面的考量結果，

原因有很多，像我朋友在上一個公司業績也不錯，人也和和氣氣勤奮，
但是老闆開除他的原因是年資最低，同一團隊中一定要開除一兩個的話，相差不遠的業績就會選年資或是年輕的。

或許有些老闆覺得年輕比年紀大的好找工作也不一定。
也可能老闆覺得老的沒幹勁，需要年輕的來打拼，開除年資高的也不一定。

原因有很多，只能說當員工就努力增加自己的CP值~~盡能力，不要耍白目...其他就看老闆高興了，老闆也是人也有喜好...
能做到老闆恨你牙癢癢也捨不得開除你，那你成功了....= =

作者: alexf213 時間: 2015-8-28 10:13:27

不管誰對誰錯勞工就是有基本的權益開除還是資遣差很多阿

作者: kckc58 時間: 2015-8-29 14:43:27

如果如你所說你的同事，並沒有犯錯，而被開除的話，應該建議你的同事去勞工局走走，因為公司不能無故開除員工，只能資遣，要給資遣費的，如果不幫他，下一個人可能是自己。

作者: 肥嘟嘟老狼 時間: 2015-8-30 01:57:46

或許你同事做了對的事情但是老闆認為他做的事可能對公司利益上有衝突

所以才會把他炒了我在外面工作那麼多年了深知一樣道理

那就是聽話的人比能幹的人還要能夠生存

聽話但做事能力普普跟不聽話做事能力有效率老闆9成選擇聽話的

作者: highmen 時間: 2015-8-30 04:32:15

老闆想的是永遠跟員工不一樣

不然你就是老闆不是員工了

還有員工可以有很多意見

但是不要對老闆的決定有意見

作者: 小中 時間: 2015-8-30 22:34:30

職場這種東西…
不是同事之間覺得好就好了…
老闆的眼光以及他的身旁的人
是很重要的~

作者: a19750119 時間: 2015-9-1 18:03:37

我有個朋友在就業中心,他說最近很多人被大量解僱或無薪假

作者: maze833 時間: 2015-9-1 20:07:23

老闆看的角度跟員工是不同的

作者: 陳沿毓 時間: 2015-9-4 06:38:18

他是老闆～只因為這個就沒有條件說他做得多對
畢竟實權在老闆手上呀～

作者: 0326 時間: 2015-9-5 21:48:55

看開點，這就是人生。
第一站在老闆的立場他做的事並不一定是老闆所期望的
第二說不定離職是其他的事情，老闆可能並不是因為這件事情而是其他種種
其三公司人員本來就是來來去去，看開點很多同事只是過客，若合得來就繼續當朋友

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