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標題: 請問一下關於特休 [列印本頁]

作者: lomt1234 時間: 2015-9-15 22:10:05 標題: 請問一下關於特休

請問一下關於特休
主管可以不用經過自己同意就任意安排特休給你嘛?
因為我上個月有事情請兩天事假結果上禮拜發薪資單的時候莫名其妙被改成特休了
雖然是讓我休特休不用被扣全勤是不錯拉
但不用先跟對方告知而任意改成特休這樣是對的麻?

作者: kusko 時間: 2015-9-15 23:27:48

特休是很彈性，也很寬鬆的東西。
可以去看看相關的規定，在執行上各家公司的差異很大。
有些公司完全由個人應用，但規定上公司有權利安排，所以端看公司作風。

作者: sfs037 時間: 2015-9-15 23:47:57

其實大大無須生氣啊想想你主管這麼做無非是不想讓你被扣錢至於未告訴你可能是事情一忙就忘了你可自己想想這主管平日應是對你不錯才會如此吧不然你領多領少關他什麼事

作者: marking 時間: 2015-9-16 15:27:52

1. 查閱公司訂定的請假規定.
2. 上網查勞工局相關法規.
3. 功課做足,仍有不懂之處,
打電話問勞工局.
==================
天下沒有白吃的午餐.

作者: polo6571 時間: 2015-9-16 16:29:51

基本上的尊重要有啦~

有些公司會有內規要請假先扣特休

作者: mantcjk 時間: 2015-9-16 22:05:22

可能好心幫你轉特休不用扣錢

不過我們公司都是先寫要特休還是請假才不會混亂

作者: crown101 時間: 2015-9-16 22:24:33

用特休對你有利因為沒用完隔年也是會被歸零的

作者: shiaukai 時間: 2015-9-16 22:36:50

我覺得還是去詢問一下才知道吧
事假會被扣錢
也或許主管也真的只是不希望你被扣錢？

作者: v790219 時間: 2015-9-16 22:53:17

主管應該是好意的啦~扣特休總比請事假好多了!是我會覺得主管很貼心呢^^

作者: vito73322 時間: 2015-9-17 20:07:46

有些公司會希望你請特休而不是事假
這算是好公司啦

作者: yanruj 時間: 2015-9-17 20:30:00

我們公司也是這樣子..
明明就是請事假
但是月底才發現偷偷被改成特休了...

作者: sky301954 時間: 2015-9-18 21:09:30

這樣也不會被扣錢
不會那麼在意啦

作者: c596556 時間: 2015-9-19 22:40:07

事假會被扣錢可能好心幫你轉特休
也或許主管也真的只是不希望你被扣錢？

作者: a475209122 時間: 2015-9-21 23:16:15

對你好喔主管
你還嫌

你悶公司步錯了

努力吧
當然沒比較就不知好壞

不過有一點可以確定

你主管對你很好

作者: blackx 時間: 2015-9-23 21:54:41

先扣特休是對的
一般都是優先使用特休公司會自動幫你扣保障員工權益 (不會扣錢)

作者: lomt1234 時間: 2015-9-24 00:04:00

a475209122 發表於 2015-9-21 23:16
對你好喔主管
你還嫌

沒有嫌阿
只是覺得有點沒受到尊重罷了!~~!
一班來說不是應該都經過同意才行麻?

作者: loio520520 時間: 2015-9-30 01:29:38

可以主動詢問說不定是哪個環節錯了

作者: 水果泡泡糖 時間: 2015-9-30 21:21:57

對不起我個人認為很正常特休名為特別休假就是公司在你臨時或特別是故時給予的假不然就叫旅遊假了如果今天你請的是病假那就有問題但是如果是事假在你還有特休時要先用哪有把特休留著然後請事假特休留著出去玩嗎是你先本末倒置吧所以很多的公司在你有特休時是不准許有事假的小弟的拙見如果有錯請見諒

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