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標題: 奇怪的人事課長 [列印本頁]

作者: 五貓娘 時間: 2015-10-7 02:30:53 標題: 奇怪的人事課長

今天管理部(人事課長)
來找我同事
看他被約談回來後氣呼呼的

原來課長來問
為何他八月五號請生理假
九月二十五號再請生理假
這樣兩個月的生理期豆不上
不是都28天週期嗎
怎麼會差這麼多天?

那又為何九月份月休沒放完
不用排休要用生理假

真是搞不懂為何要這樣對待基層員工
我們八.九月份因遇到中元.中秋兩大節日
大家都連續加班一個半月累歸累卻很團結
兩個月加班下來約70個小時
尤其到中秋前一周每天都八點上班晚上十點才下班

經期亂掉也很正常壓力大又疲憊
而整天坐在辦公室吹冷氣還要來找麻煩
卻又敢怒不敢言也只能私底下抱怨唸唸

我們課長還要被叫去寫報告為何超時加班
人力不足來一個走兩個流動率高

哀我是很菜很菜的新進人員
雖然不關我的事情
但是都是女生聽到就很生氣吧

人事課長自己也是女生
為何還問這種沒常識的問題
每個人的體質不同
又因壓力或睡眠不足飲食習慣
造成經期提前或延後

哀~只能說大家都是混口飯吃
也別太刁難阿
共體時艱不強求要體諒體會
但也別找麻煩

搞得我們上班氣氛很糟糕
只有抱怨

作者: kisy 時間: 2015-10-7 10:54:57

上班就這樣~~鳥氣一大堆~~~~能忍就忍  不能忍遞辭呈你最大~
老闆用腦做事
主管用嘴做事
員工用手做事

老闆想了想跟主管說  主管聽了在跟員工說  員工聽了用手做
想的比說的快  說的比動手快  所以員工永遠達不到老闆的要求
因為沒親自下來動手做  你永遠不會知道員工的難易度
尤其沒做過基層的老闆更難伺候~~~
你說的他永遠聽不懂  他想的  你永遠做不到

除非你加班費補休都不要申請  你的加班他永遠不會念

作者: Smileling 時間: 2015-10-7 15:04:53

乾脆說機車的人事課長吧。
人在職場，身不由己，各人有各人的職責。
當然處理事情的方法需要加強。
但自己也要學習豁達一點才好。

作者: marking 時間: 2015-10-7 15:52:22

《性別工作平等法》第14條第1項規定：
女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日.
=================================
一個月請2天生理假,不能問問嗎?
在說機車的人事課長的同時,
也多充實一下自己是吧!

作者: loop000321 時間: 2015-10-7 20:03:19

一堆地瓜就會叫叫叫叫~來來來~有本事幹掉他換你上咩~出張嘴我見多了~到現在還沒有人真正說到做到~嘿嘿嘿嘿

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