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標題: 會因為神麼原因換工作呢? [列印本頁]

作者: 李童恩 時間: 2015-11-19 10:50:13 標題: 會因為神麼原因換工作呢?

大家會因為什麼原因想離開現在的工作呢?

(排除薪資，距離的問題~)

前幾天老闆對我說了重話.....
加上公司財務有點吃緊.........

在考慮做到這個月底
但是主管又再留我....

2難阿!!原本覺得公司遠景不錯的說.......

作者: 蘇上尉 時間: 2015-11-19 12:16:25

就薪資吧!沒甚麼好說的!
最近也在想阿!

作者: 隨便都可以 時間: 2015-11-19 14:18:45

基本上我會因為跟老闆理念不合而離開

但現在工作難找啊..況且妳也熟習裡面的一切了，不怕麻煩找下一個工作就離開吧

但建議是繼續做啦

作者: jack1800 時間: 2015-11-19 15:54:53

個人要換工作的原因
第一個原因是薪資
第二個原因是跟公司的人(包含老闆)的關係不好
第三個原因是公司的遠景

作者: zucp0856 時間: 2015-11-19 17:37:21

第一當然是薪資囉  除非你個人不缺錢

第二  跟同事  跟老闆的相處    好同事跟好老闆難求

第三  公司的未來  跟是否能做長久

我覺得你先撐到過年吧這段期間  邊找邊看吧

作者: 小生翔 時間: 2015-11-25 16:07:37

不管怎樣也是要稱到過年後....

先領到年終再說(除非沒有)..

現在景氣非常的差..工作也難找..
非必要不建議離職..除非不愁吃..穿..

作者: boos0111 時間: 2015-11-27 21:07:58

同事相處不融洽

少算加班費

放假被招回

沒事被當替死鬼背黑鍋

總結一句話 "美爽"

作者: aenzan 時間: 2015-11-27 22:25:11

如果排除薪資跟距離的問題...
我會因為"相處"上有困難而離開
沒辦法在低氣壓生活
沒有人可以哈拉~死死工作真的很無聊
或是被打壓...那種~

還有每次"排假"都不行排!!!!
那個真的很討厭...
重要的日子都不能休
真的很重要很重要還要一副勉強臉讓你休
隔天上班還會酸你一下~
說好忙喔~但總不能讓你不休~你說對不對
真的受不了~看人臉色休假!!

作者: 牛奶燕麥 時間: 2015-11-28 01:20:48

如果公司已經無法給你更多學習的機會也差不多該考慮離職了

作者: joesir 時間: 2015-11-28 08:25:24

看過一個網上分享的原因…想去看看世界…
好棒的境界…想離職…什麼理由皆可…
但還以和為貴…感情留一線…他日好相見…
在這群居的社會需人際關係…
還請別狂妄才是…加油…

作者: KUMA2015 時間: 2015-11-30 15:10:49

之前離職的原因: 一次不爽老闆、一次不爽同事、一次是講好跳槽......

老闆會講重話是一直都這樣嗎? 還是突然這陣子情緒不好，是否是您所說的財務吃緊造成老闆壓力很大，這樣過了就好啦!!如果是老闆一直很愛罵人，而你也已經忍到不能接受，那就騎驢找馬啦!!!

我覺得你走或不走的重點是，你能不能先找到更好的工作!!!

作者: 阿薩克 時間: 2015-12-1 00:38:21

薪資問題
同事問題
工作問題
老闆問題

作者: ping411 時間: 2015-12-1 20:23:09

主管、公司決策者，這些都會讓我想離開

作者: nevercome 時間: 2015-12-2 02:53:29

換工作就兩個原因
錢不夠多
受到委屈
但也不能這樣就輕易離開
還是有現實要顧的
忍到年後轉職吧

作者: big610123 時間: 2015-12-6 21:02:40

薪資跟升遷機會

作者: Roy1110 時間: 2015-12-6 23:29:04

薪水吧，最怕做得很累，薪水卻沒啥上漲，現在公司都這樣!!!

作者: jj1346910 時間: 2015-12-7 10:44:34

工作福利太差、同事之間相處不好。

作者: asdbnb123 時間: 2015-12-7 11:02:48

新水
跟主管相處不融洽
跟同事不友好

大概就是這樣 ...

作者: EASYLUCK 時間: 2015-12-7 16:39:46

本帖最後由 EASYLUCK 於 2015-12-7 16:41 編輯

遇到挫折就想逃避是人之常情
只是這樣就錯失了成長的機會
每家公司都有其優缺點
都需要去適應
考慮清楚再下決定吧

作者: asd0426 時間: 2015-12-9 16:15:57

如果遠景不錯,薪水正常發,要是我我會撐撐看,畢竟以後要再找工作,多多少少會看年資,找到工作就另當別論了.

作者: giantmax0 時間: 2016-1-19 22:27:04

永遠都是薪資與勞動不成正比
或是遇到恐怖的主管才是主因阿
如果你認為這間公司已經學玩了轉職也是好選擇呢:)

作者: hjk6322000 時間: 2016-1-19 23:19:55

我是已經離職了,想跟你說的是:

同事>薪水
我最終是被同事搞掉的....總之就是被誣賴掉開除就是了
你要想,如果你在一個同事都很爛的環境下工作,薪水高有差嗎?

你要快樂還是要錢?完全看你自己
是我,我會選擇快樂因為錢這種東西沒有比健康重要

作者: gosan 時間: 2016-1-20 15:12:00

如果服務的公司是屬於黃昏慘業，想必是留不住人的~~

作者: YMCA99999 時間: 2016-1-20 16:25:33

做啥的，現在景氣大環境不好，有沒有考慮第二專長陪養，這樣就不怕了

作者: 林小廣 時間: 2016-1-20 22:51:51

hjk6322000 發表於 2016-1-19 23:19
我是已經離職了,想跟你說的是:

同事>薪水

贊同你說的~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: keita1609 時間: 2016-1-20 23:04:56

精神疲勞轟炸
同事心機重之類的都會
薪水少是還好

作者: jojo33458 時間: 2016-1-21 11:58:51

精神疲勞轟炸+1
薪水合理就可接受
但精神疲勞轟炸...會很累= =

作者: timmymike 時間: 2016-1-21 13:06:08

本帖最後由 timmymike 於 2016-1-21 13:07 編輯

基本上，除了樓主提到的薪資與距離外，還有幾個我覺得會讓我想換工作的點：

1.工作性質：如果進了一家公司以後發現這跟我想像中的差很多的話，會想要換工作

2.與同事間的相處狀況：基本上，我覺得這是在比耐力，如果薪資可以接受、離家又近，工作性質又不討厭的話，遇到不喜歡的同事，你只要撐得比他久就贏了~哈~

3.升遷狀況：一個公司如果上面都是不可能走的人的話，勸你還是盡快打包吧...待下去也不會有出息的...

4.公司未來：如果公司一直沒有新案子的話，那...@@a

至於樓主的問題，這間公司到底要不要留，

我覺得可以先等過年以後、年終拿到了再說。

作者: danielpk 時間: 2016-1-21 22:59:26

薪水多少一定是第一考量
再來就是與上司和同事間的關係
※還有一個僅供參考：對該工作是否有熱情或者是實際一點，新鮮感。
有的人一個工作久了就會覺得膩了、夠了，想換跑道。(僅供參考^^)

作者: 台中_小綠 時間: 2016-1-21 23:07:48

1.薪水高低
2.工作內容與環境
3.同事之間的默契
4.主管老闆的相處模式
5.對工作能否樂在其中
6.離家的距離以及工作時數的長短
7.公司員工的升遷制度
都深深影響一個員工是否繼續待下去為公司賣命！！

作者: unolin 時間: 2016-10-1 12:25:55

財務吃緊的話就ˋ真的不考慮留下了

因為財務跟未來環環相扣阿!!!!

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