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標題: 傳統產業的酸甜苦辣...(抱怨) [列印本頁]

作者: x768032006 時間: 2015-11-21 20:18:17 標題: 傳統產業的酸甜苦辣...(抱怨)

我做了一個夢...

夢見小弟今年28..

原本在科技產業做設備工程師..

福利好、薪資好、公司同事樣樣好....真的無可挑剔

不知道自己是哪根筋不對，還是車禍撞壞了頭，

突然轉換跑道到了中壢某家很有名的傳統產業，

又很剛好他推行日本已經承認失敗的"約聘制度"

我就這樣從工程師->約聘人員，

還沒進入之前就像是抱持著滿懷熱血來到這個新職場，

過了一個月後才發現，實在有夠骯髒，(此骯髒非比環境髒亂，其實也很髒拉)

孳生/資深的前輩總是"細心"的教導我們，哪些事情應該要做及那些事情我叫你做你就做，

不出半年我變得出類拔萃，弄懂了最難理解的職場厚黑學，

EX:前輩叫我把馬達搬去A地點，當老闆生氣的再問到底是誰把馬達放在A地點的?

前輩馬上回答說:不是我搬的...(發生了不下20次有了吧!)

EX:前輩要求你跟他一起做"老闆交代的事情卻沒跟妳說是老闆交代的"，直到老闆問做好沒，

前輩馬上說處理完了!(自己處理完了)

EX:前輩總是挖洞給你叫你跳，你該不該跳?

跳啊!懷疑阿!!? 你跳了老闆弄死你，你不跳我弄死你!

EX:前輩總是把我的工具借給別人做他的人情

最後搞得我工具不見，找前輩要又被他酸....

EX:前輩叫我去拿A東西給他，後來才得知A東西是別單位所有，我間接的變成小偷，

然而前輩卻拱出我說，有看到是小弟拿的(乾!)

其實我很想舉例很多案例，但是實在太多了無法一次打完，又礙於洗澡水快冷掉了....

前輩也是有好的一面拉~

例如他會送我鞋子阿~

脫鞋子阿~運動鞋阿~工作鞋阿.....(以上都是2手)

是要讓我走路的意思嗎(?)

還好小弟已經熬過了這個過渡期，轉任正式成功(打聽一下就知道轉正式真的很困難!)

如果還有機會我會再打下去貴單位的精采點滴....

作者: 0931282740 時間: 2015-11-21 21:52:44

國瑞汽車?六和機械?東元電機?應該八九不離十就是這幾家

作者: x768032006 時間: 2015-11-23 12:58:14

0931282740 發表於 2015-11-21 21:52
國瑞汽車?六和機械?東元電機?應該八九不離十就是這幾家

專業!!
但....
這只是個夢...

作者: 0939877329 時間: 2015-11-24 13:51:35

很不錯你通過了前輩的考驗，你不是第一個，也不會是最後一個，
是個不錯的傳統產業。

作者: x768032006 時間: 2015-11-24 19:29:39

我總覺得這樣下去會讓制度逼死很多人才..

作者: 紅小法 時間: 2015-12-26 13:31:14

這樣聽起來跟軍中的某些制度好像喔哈哈

作者: gn01686472 時間: 2015-12-26 15:06:11

不管怎樣~
傳統產業是不死的~
只會更少更精壯...
這樣想就好了~

作者: a52010318 時間: 2015-12-26 20:53:21

看完這篇雖然標題打抱怨但是讓我了解到這產業的制度.... 真不是人可以當的

作者: x768032006 時間: 2016-5-11 05:31:34

紅小法發表於 2015-12-26 13:31
這樣聽起來跟軍中的某些制度好像喔哈哈

軍中就是個小型社會

我在軍中沒有看到一心想報效國家的...

都是為了(?)

作者: x768032006 時間: 2016-5-11 05:32:38

gn01686472 發表於 2015-12-26 15:06
不管怎樣~
傳統產業是不死的~
只會更少更精壯...

更少更精壯

應該是指....年輕人中就是年輕人...(被弄死)

然後老的一直喊累喊苦喊年輕人不耐操....

作者: x768032006 時間: 2016-5-11 05:33:29

a52010318 發表於 2015-12-26 20:53
看完這篇雖然標題打抱怨但是讓我了解到這產業的制度.... 真不是人可以當的 ...

恩...

把自己長官當作是條狗

心裡會踏實些..

因為你就是小小狗罷了.....(自嘲)

作者: ddddd2 時間: 2016-5-11 19:27:11

有如連續劇劇情蠻金精彩

作者: gn01686472 時間: 2016-5-11 22:57:05

x768032006 發表於 2016-5-11 05:32
更少更精壯

應該是指....年輕人中就是年輕人...(被弄死)

忍過來就是你的~
你有想過嗎?
你說的老人也不是一樣從年輕被操出來的~
為和別人被弄不死~你就認為你會被弄死....

作者: honlin126 時間: 2016-5-13 22:04:34

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作者: 遊戲阿將 時間: 2016-5-14 17:22:09

這讓我想起以前教授說的，傳產因為以前師徒制度下來不管規模如何幾乎都是，

薪水低、福利差、環境油又髒、加班多、底薪就看勞基法，小弟我這中南部最為明顯

而電子業比較有規模的都願意撥出合理的紅利和較為合理的薪資來獎勵員工，

之前餐會學長跟我們聊有去面試過某間年營業額破60億傳產的心得

面試官過程中頗為誘人的跟他說我們去年年終可是有1.5個月

那時學長心裡OS表示:我原來公司年薪基本就是14個月不含三節獎金，當然後來學長也在南科找到一間不錯的面板廠當設備定下來了~

作者: ALBEE855 時間: 2016-5-14 19:44:06

想要在傳產過得開心～就是自己要去調適自己的心態～還有當別人在比較的時候你要當耳邊風
正常的福利在傳產本來就是沒有！如果自己不調適，在傳產工作會很辛苦而且每天上班也會很累
（過來人）

作者: qwe15987 時間: 2016-5-15 10:28:56

其實現在很多工作都很慘,
台灣已經越來越慘了
想要賺錢可能就必須靠創業才能賺得多,
但是風險也有一定
做不好的話可能還比去上班賺得少....而且很累的

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