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標題: 想詢問...這種薪資的工作你們做得下去嗎? [列印本頁]

作者: hjk6322000 時間: 2015-12-12 17:02:42 標題: 想詢問...這種薪資的工作你們做得下去嗎?

如標題...
底薪20K 全勤2K
1.4.7.10月才有獎金2000~3000左右
做了1年也還是這樣的薪資
你們會繼續做嗎??

然後工作內容很繁雜
[時間很緊迫,
要在一天內完成5件不同的事情,對時間管理要很了解,不然很有可能會做超過下班時間]
是文書類別的

因為小弟有個朋友最近想要離職
但他不知道該不該離
因為覺得他的工作明明是正職....卻只拿到這樣的薪水
重點滿一年了還是這樣....<<這是我的見解拉
但想問看看各位文書類別薪資真的都只有這樣? 底薪才2萬?

作者: bluestone2 時間: 2015-12-12 19:38:41

是要看取代性高不高，取代性高的工作，自然會被壓低薪資
因為很簡單，就是曾多粥少、物以稀為貴的道理
所以若是還年輕，建議走有技術性質的工作，隨著年資和資歷，自然能解決的問題就比一般人多
甚至能解決別人無法解決的問題，這就是價值，企業願意退一步的價值..
所以可以有談的空間，

老實說，不要怕苦，技術性的工作，起步要投入時間和心力、認受一次次的挫折..
但那就是門檻..天底下沒有白吃的午餐

但那是倒吃甘蔗，以實例來說，自己年輕時非常苦，為了學習和研究技能，
但後來，工作上其實還算輕鬆，因為別人不會，也無法預估實際解決的工時，我要報多少工時，那是我的自由心證，所以有時候真的很輕鬆

差別只在於願不願意，在開始的時候要持續投入幾年的時間去經營自己.甚至犧牲休閒投入研究專業技能
所以別以為文書工作就輕鬆，因為一個蘿蔔一個坑，跑不掉，沒空間
但一項技術性工作，只有少部分人能解決，那個空間就非常大，往往三天工時，我報給業主一個星期，他還是得接受
因為它已經經歷了好幾家廠商都無法解決問題，這就是你自己的彈性空間，..所為彈性包含收入和工作時間，
這要個人自己去體會..

天底下沒有白吃的午餐，你現在想輕鬆，以後就很累很苦
你現在累一點，犧牲一些休閒和睡覺時間，去充實自己，將來就輕鬆一些..

作者: zucp0856 時間: 2015-12-12 20:22:36

文書類的工作  基本上薪水都不會太高

畢竟很多人願意去做

而且大部分也不太繁雜

快過年了  建議他可以開始投履歷

至少等到過完年再離職吧  或者過完年再找也可以

畢竟每次過年都是一次離職潮

作者: big610123 時間: 2015-12-21 17:26:15

對老闆來說你的可替代性高，沒有專業技能，你走了最多花時間在從104找人而已，所以你朋友該考慮的不是離不離開這，而是他該怎樣進步，否則也是從這個月洞跳到另外一個而已

作者: m008 時間: 2015-12-22 15:31:27

我覺得初期不用太在意薪水高低~ 能夠過活就可以了~初期重視的是工作經驗跟學習~你可以花個幾年時間~把那間公司裡能學的東西都學起來~如果幾年之間公司都沒有對你升職或者升薪~那表示公司也不重視你了~你就可以準備換公司了~

作者: qazxcvbnmk 時間: 2016-1-13 18:50:32

薪水低那就要看還有東西可以學嗎

順便去考些文書可用的證照或許下一個工作會用到也可能被上頭發現你的進步  所以拉你起來

在工作不要想著一直換而是讓自己可以變得更強更有能力

作者: juggy 時間: 2016-1-13 18:59:58

你說時間緊迫工作內容繁雜
有可能是對你朋友來說是這樣換一個人就覺得簡單輕鬆
在有可能就是其實一開始根本沒有這麼多東西
然後因為公司覺得你很輕鬆所以慢慢加重才會變得這麼多
至於薪水喔如果真的是一開始不多然後工作量漸漸變大是可以跟老闆要加薪看看
如果是一開始就這樣那就只好就換工作囉

作者: ALBEE855 時間: 2016-1-13 19:34:19

如果沒有什麼專業技職～很有可能
換了下一份工作～薪水也差不多這樣
假如～這是一個很穩定的工作～暫時先做～騎驢找馬～
找到很不錯的再換

作者: 劍君13恨 時間: 2016-1-13 20:59:44

我表妹也是類似這工作
但是她是正職不是派遣

然後具表妹說~~老闆有幫它們買退休儲蓄險

在公司做到退休~~~除了勞保~~~

每個月可以跟保險公司拿八千元

作者: 思念櫻桃 時間: 2016-1-13 22:04:24

這份工作
可能適合打工
錢滿少的。

作者: 赤星 時間: 2016-1-15 15:47:39

bluestone2 發表於 2015-12-12 19:38
是要看取代性高不高，取代性高的工作，自然會被壓低薪資
因為很簡單，就是曾多粥少、物以稀為貴的道理
所以 ...

同意您的看法取代性弱高這獎金真的是提共給意志薄弱的小員工

正如一般公司的所謂三節獎金我一直覺得這種遊戲制度是專門設給想走卻又捨不得的人

想辦法提升自己若你有自信拿出一些成績自然會有更好機會

作者: 克卜勒 時間: 2016-1-15 16:54:46

不會繼續做
這種薪水給的很摳耶...

作者: jojo33458 時間: 2016-1-16 11:47:45

差不多是這樣
都是2萬3底薪2萬2-3000算全勤。
可以找別的看看~
或是待到找到其他工作也OK!

作者: mmax400 時間: 2016-1-16 13:32:23

"取代性"好詞.如果光是做幾件事.由年輕人來會好一點.要是有技巧性的.那就由有經驗的來吧.況且現在很多大企業.都.......聘請......外籍專業人士

作者: 混世小鬼 時間: 2016-1-16 19:46:25

看公司規模與是怎樣的文書工作吧

作者: zzo382 時間: 2016-1-26 07:24:31

感覺是個被取代的非常快的職位，因為不怕沒人做！
如果有升遷機會還可繼續待試試看，如果沒有...那要不要換個工作？
個人淺見！！

作者: orbital123 時間: 2016-1-31 16:48:46

多多充實自己吧!學會愈無法讓人取代的技能,薪水就會是你自己去談來的,不是讓老闆隨便砍來的

作者: bibi0323 時間: 2016-1-31 18:56:47

看人在哪

南部這種薪水還蠻常見的...

如果沒有發展性那真的不建議待下去了

作者: oceanli 時間: 2016-1-31 19:02:40

低薪，高薪都無所為，重點是要開心

作者: zaqzaq 時間: 2016-2-14 22:45:27

感覺錢太少~錢少事多那不如換個工作讓自己輕鬆0 0

作者: hks0815 時間: 2016-2-15 15:39:28

如果是年青人會建議找一個專業性的工作
不用擔心技能問題頂多到職訓中心去學一下再進職場磨練就行
這樣薪水也比較高同時職場替代情況也比較小

作者: 魚兒哥 時間: 2018-11-26 08:03:34

我覺得當作臨時的跳板就好，有好的工作趕快換一換吧！

作者: s9460307 時間: 2018-11-26 16:42:52

第一.您所說的工作地點在哪裡?地點的不同，環境的不同，物價水平不同，薪水就不同。
第二.如版友們的留言，工作的取代性高不高?若跟大多數人一樣，這價錢非常合理，你不做，我就找另一個來，就是這麼現實。想要有差異，就拿出有差異的價值出來。
第三.技術性工作，一翻兩瞪眼，不管你說得多會、吹得多厲害，直接丟一個需求給你，依照規格做出來，能不能做得出來?講得再多，直接看成果最實際，也是最快得知有幾斤兩重。
若很會吹、很會說，那就不是技術性了，而是業務性了；而很會說，很會做，那就不是你找工作，而是老闆來找你。
最後一點，薪水高低，每個人站的位置不同，應徵的職務不同，做ˋ的事情不同，能力也不同，薪水當然不同。以一個SA來說，他可能拿2萬薪水嗎?3萬就算很少了；
以一個端菜端盤的服務生來說，一個月給三萬，會不會多?還是剛好?這就要看是在高檔餐廳還是夜市路邊攤。
以版大的描述，不外乎就是打打word、keykey資料、做些統計數據、送送文件，印印資料，blabla的一大堆，可取代性高，那這價錢，就只是剛好而已。

作者: a155065 時間: 2018-11-28 13:08:44

我覺得上面說的很有道理
取決在是否容易被取代
如果容易被取代的話
就要思考方向了
因為老闆很精，當要加薪或發現其實可以找更低的人來取代時，就已經來不及了

作者: ken137000 時間: 2018-11-28 23:08:32

文書類工作取代性太高了....
人人都想做辦公室吹冷氣...
當然錢少瞜~
根本做不下去啊~~

作者: 53770 時間: 2018-12-1 19:10:48

文書類的工作基本上薪水都不會太高
你不做---後面還很多人等~~~

作者: Miawk 時間: 2018-12-11 23:35:16

想問是在哪個縣市...
如果是剛出社會不久，那文職的談判籌碼不多
但假設已經有幾年經驗了，或許可以挑戰網路小編、行銷方面的職缺
或許會有比較好的發展跟選擇
需要更多工作建議或自傳撰寫可以跟我聊聊哦

作者: 黃中正 時間: 2018-12-13 09:44:34

如果學經驗可以!真的薪水不高

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