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標題: 常請假的同事 [列印本頁]

作者: 匿名 時間: 2016-3-13 17:32:44 標題: 常請假的同事

本帖最後由匿名於 2016-3-14 00:25 編輯

我在文教業上班，相關資歷已有10年，

在目前的公司做了2年，從公司草創初期到現在公司業績蒸蒸日上，

這2年間曾經歷過老闆不太願意找老師的窘境(因為老闆覺得請我1人能夠包辦一切，所以不想再花錢請人)，

我曾經1個人做全部的工作1年(教學、編教材、打掃清潔、行政、活動策畫等)

後來真是覺得太累了又沒加薪且加上小朋友人數增加很多，所以很鄭重的請老闆再請人。

結果聰明的老闆找了3個人(都是畢業1、2年沒什麼社會經歷的菜鳥，因為他們薪水可壓低一點)，

前2個人，1人上班慣性遲到；另1人常請假、偷偷打罵孩子(都從上班第1天開始就如此)，

因此被家長投訴，最後被老闆逼迫辭職(這樣老闆就不用資遣)，

現在這個同事，因為很早出外工作且社會經歷夠，所以很會看臉色巴結老闆，

剛開始第一個月她還不敢請假，第二個月跟老闆混熟後就開始請假，約莫每個月2~3次，所以5個多月來常請假老闆也不會說什麼！

因為公司只有兩個員工，同事常請假的結果就是她的工作我就得幫忙做，後來得知老闆沒扣她薪水所以她才常請假。

這讓我更不平更心寒，我對這個公司沒功勞也有苦勞吧？

在我家人發生嚴重車禍生死危難時，我請了一星期假陪在醫院加護病房 (因為父母很早就過世)，

結果我的老闆一直打電話來催促我回去上班，我生病發燒時也是如此，這真是太扯了！！

我是國立大學相關科系畢業又有合格證的老師，

會選擇在現在這間“薪水少”的公司工作→是因為老闆一直打電話給我(當初被她誠意感動)且離家近，加上打算考公職想利用假

日K書(因為公司週休2日)之故，所以選擇暫時待在此。

結果~進入公司後，剛婚變的老闆心情不好常找我出氣，那就算了！之後還要我做一大堆事(編教材、打掃清潔、行政、活動策畫等)

更誇張的是今年過年後，她要我早上做幼兒園工作下午接安親班工作(因為她想賺安親班的錢但又不想再浪費錢請人)，但被我拒絕了。

我的老闆竟然對我說：【我是看的起妳也耶！】我回她：『能者一定得過勞嗎？況且這個跟當初說的工作內容不合』違反勞基法，

她後來再也沒提這件事了！

這星期四(3/10)我的同事又請假了，我的老闆依然沒說什麼，這看在我眼裡非常難過和生氣，

我月薪25000元，年終6000元，新同事月薪23000元，年終跟我一樣，(她是菜鳥又沒相關的學經歷，在公司又沒我資深，薪水和年終竟然跟我差不多，怎麼想都替自己生氣和可憐，唉！)

她每天一張撲克臉，老闆不會說她擺臭臉(老闆說因為她個性就是這樣)；

但只要我沒笑時，老闆就立刻唸我說：《幹麻沒事擺臭臉影響她心情和同事心情》(哇勒~平平是員工怎麼差那麼多？)

想想也可悲，竟然為這種公司賣命還親切的輔導同事做事，結果被人家看不起。

其實~我第一年常常面對→『老闆言語的尖酸刻薄』加上『看到年終6000元』就想離職了，

只是因為快接近公職考試而作罷！

今年已下定決心公職考試完後立刻離職！

因為這種老闆和同事我再也待不下去；(哈！明年公司要評鑑，我這個很會做評鑑的高手決定“「落跑」了”)

只是面對信任我還繼續就讀的家長和孩子我會不好意思罷了！

現階段→到我要離職還有5個月左右，面對常請假的同事又偏心的老闆該怎麼辦？

我本很想以其人之道還之，但覺得似乎有些不妥，不知版上的大大們有無更好的建議？！

作者: ludachen8 時間: 2016-3-13 21:57:09

一皮天下無難事每天時間到就走人做不完明天做

作者: 匿名 時間: 2016-3-14 00:26:21

ludachen8 發表於 2016-3-13 21:57
一皮天下無難事每天時間到就走人做不完明天做

ludachen8大：謝謝你的建言喔！

作者: 作夢 時間: 2016-3-14 01:03:37

如果是月薪只有兩萬五那麼誠心的建議你
可以求去了
直接去便利商店打工就好了
雖然不一定是周休但是上完班時間就是你的
什麼編教材行政工作的當然就免了
剩下的時間來準備應該比你現在會好很多
但是如果你又要講人情無法拒絕老闆的xxoo....的
那就當我路過好了

作者: jojo33458 時間: 2016-3-14 02:43:13

2萬5真的有點少...
這段期間看看有沒有比2萬5還高的
找找看有就去吧!
加油!

作者: shushu852 時間: 2016-3-14 09:52:14

或許以你的能力和付出，可以去看看其它家多多比較囉~

作者: 匿名 時間: 2016-3-14 20:04:20

感謝：作夢大、jojo33458大、shushu852大撥空回文，你們的建議和分析頗有道理，我都有聽進去喔！感恩各位！！

作者: 第五次元 時間: 2016-3-15 12:55:27

既然你已經規劃好自己的生涯，目前都只示一個過客，何不靜下心來

1.檢討自己為何部被老闆喜歡，累積作為下一站的資糧
2.學習如何巴結老闆，可學習的就學也有助於下一個工作
3.練習巴結老闆，反正巴結部成氣氣他也心情愉快

不要自己放不開，希望能對你有所開解。

作者: youareare 時間: 2016-3-15 16:51:30

那就換你也常請假看看,看老闆的反應如何,

如果老闆惜才,他也會忍受才對!!!

作者: 匿名 時間: 2016-3-16 00:15:25

第五次元大：我的確不太會巴結老闆，因為跟我的個性不符合，不過謝謝你的建言和開導喔，感恩！

youareare大：“請假”我也有考慮過，但不是為了測試老闆(因為我已不在乎老闆的想法了)，而是想多唸些書；但又怕造成別人困擾。謝謝你的回文喔，感恩！

作者: pizza088 時間: 2016-3-16 01:07:34

嗯。這老闆很聰明
請新人可以壓低薪資
那天就把所有老員工
。。。。。。。。
可以省更多的錢

作者: 第五次元 時間: 2016-3-16 17:43:16

匿名者發表於 2016-3-16 00:15
第五次元大：我的確不太會巴結老闆，因為跟我的個性不符合，不過謝謝你的建言和開導喔，感恩！

如果人能夠一輩子不用做與個性部和的是就是太幸運了，

何不換個角度來看巴結，稱他為圓融或是做天使讓人快樂，如果技能能讓自己在職場上站得住腳甚至無往不利，練習一下又何妨？有技能可以選擇不用總比沒技能好，有時轉個念就海闊天空了。

年青就是好總有用不完的傲氣，祝願你能事事順心。

作者: 匿名 時間: 2016-3-16 20:45:35

本帖最後由匿名於 2016-3-16 20:52 編輯

1.感謝pizza088大的撥空回覆

2.第五次元大：謝謝你的再次回文和善意提醒，感恩！

作者: laimovie 時間: 2016-3-16 21:01:16

也難櫃妳老闆會婚變....(誤) 如果是我，當然就是準時上班、準時下班嚕，勞基法給妳多少特休就用力去休假，妳老闆只是吃定你不敢妄為，妳一切照規定走，他也無可奈妳何

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