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標題: 週休二日辦教育訓練 [列印本頁]

作者: 69803 時間: 2016-3-20 11:43:41 標題: 週休二日辦教育訓練

公司本週六辦理教育訓練全天8小時，再加上前面週一至週五每天工作有達8小時。
超過法定工作時數，我有保留證據！

作者: smx5566 時間: 2016-3-20 12:36:41

常常超過~沒加班費~根本QQ

勞基法很多小公司根本就沒遵守ㄚㄚㄚㄚㄚㄚ！

作者: djwayway 時間: 2016-3-20 13:00:09

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作者: 大帥哥~~ 時間: 2016-3-20 14:19:56

就因為來一個教育訓練8小時超過法定的時數你就氣得受不了了
你如果覺得累辛苦那趕快換一家錢多事少離家近的啊

作者: i20020520 時間: 2016-3-20 15:01:48

等你換工作喔~記得找個上課會算加班費的公司~

作者: mrdidipa 時間: 2016-3-20 15:17:10

上課不是很開心的事嗎？
我也很喜歡上課欸

作者: wing_wang_tw 時間: 2016-3-21 00:43:03

教育訓練不屬正常上班的狀況所以不在每周40H的規定  勞基法第30條  勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
星期六教育訓練  星期日休假  有符合勞基法第36條規定  勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
所以如果你不能接受這樣的環境  勸你靜心的思考是否有離開的必要.....

作者: 劍君13恨 時間: 2016-3-21 09:03:17

這位朋友的要求似乎太超過~!

作者: colint 時間: 2016-3-21 16:37:08

公司肯做教育訓練真的要感恩
很多公司都讓菜鳥自生自滅要學習只能靠自己

作者: marking 時間: 2016-3-22 01:30:25

要求是相對的,
你強不強?
夠強就直接走人,有啥好氣!
不夠強就乖一點,沒有發言權的.
社會就是如此現實,
早點認命,心情會好一點.

作者: jack1800 時間: 2016-3-22 15:03:38

公司肯出錢辦教育訓練已經很好了
如果不開心，請離開最簡單了

作者: 第五次元 時間: 2016-3-29 17:14:04

DD 教育訓練不算上班的。不只如此還算是員工福利呢，別人在福中不知福了。

作者: js4007 時間: 2016-3-30 08:40:30

看公司瞜~
像我的公司教育訓練一共4天~HR的2天~部門的2天~
四天都是上班正常刷卡上下班...平日非假日!!!

我朋友之前去的公司...看起來不錯~
主管卻要他假日(假日喔~)自主性加班~重點來了!!!不能報加班~要人去幫忙順便學習~
我朋友不爽就走人拉~他說(我不願意壓~我又不是找不到工作!!!我走人啊)

別氣拉~先問問自己當初怎麼會想進這間公司~再問問老鳥以後的生活如何~看看公司前景搂~
據我聽說~台X電龍科區做二休二人員~也是犧牲一天假日去新竹上課喔(有沒有算加班不知道)~而且常常ㄟ~想待下去的人當然不會抱怨搂~

看看你自己摟~加油!!!先苦後甘咩!!!

作者: walk1031 時間: 2016-4-3 09:00:02

不要只想著自己,,公司辦教育訓練,,不用花成本嗎,,,,很多人要自己花錢用自己的假日去外面進修,像我就是自己去外面上課,,想法子成長,,才能保持地位..,,公司願意辦教育訓練,,算不錯了..如果不能認同,,不如換一下工作,,,,,,但你不成長,,末來可能跟不上別人,,不要看近利,,要想想未來..

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