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標題: 如果工程師一直在上班睡覺.... [列印本頁]

作者: 4526218 時間: 2016-6-19 13:59:34 標題: 如果工程師一直在上班睡覺....

本來呢想說這個員工年紀也大了算是公司的資深老員工對他忍讓三分
最近呢!! 越來越誇張不但在上班時候吹口哨甚至還打瞌睡
我應該要照理開除他還是?!

作者: chaochan 時間: 2016-6-25 22:33:11

若有另一年資差不多的同仁,先找他去點一點他吧

作者: k13043122 時間: 2016-6-29 21:42:46

除非找不到能替代他的

像是整間公司只有他能解決的某類問題大家都要向他求救

不然像這種能混就混的在公司也會讓新進員工熱情消磨.....

作者: chaser 時間: 2016-10-14 11:56:19

依勞基法來吧!
犯錯或違反公司工作規定.就請主管及人事把他抓來"輔導"
輔導三次.就可以名正言順把他幹掉...不過恐怕還是得資遣
把應做手續備齊了.他就算告到勞工局也告不成
他如果還有一點榮譽感.羞恥心...輔導一次就該警醒了
不然留著個廢材影響團體效率與士氣...長痛不如短痛

作者: q10687 時間: 2016-10-22 19:00:32

工程師這麼多人
找人提醒他一下
還沒辦法就請他走人吧

作者: kittymini 時間: 2017-1-10 19:13:42

提醒一下吧
如果屢勸不聽就想辦法辭退
畢竟上班時間摸魚就不對了

作者: 妻鴿 時間: 2017-6-11 12:09:10

有道是;疑人不用.用人不疑管理是靠制度老闆不應為此事費心

作者: joy103045 時間: 2017-10-28 08:09:59

你應該找他講一下這件事不能因為資深了就這樣
若一樣不聽那就請他離開吧～

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