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標題: 該怎麼辦？ [列印本頁]

作者: 匿名 時間: 2016-7-2 01:07:52 標題: 該怎麼辦？

本帖最後由匿名於 2016-7-2 12:49 編輯

1.我是一家小公司的職員，公司草創初期百廢待舉，

於是我的老闆三顧茅廬並打了十幾通電話，拜託我到公司工作跟她一起打拼

(因為我是國立大學相關科系畢業並有10年經驗了，所以她想借重我的專才)，

我是個責任感很重的人，不管老闆為人如何？我還是會為公司全力打拼，

這三年來在我全力奉獻下公司業績蒸蒸日上，

我常常得一個人當三個人用，還得帶新進的同事，

曾經有10個月老闆故意不請人(因為她覺得我能力不錯，她不請人還可以省下10個月的人事費)

  這三年來我的同事來來去去的很多，

  (大多受不了老闆吝嗇苛刻又愛碎唸而離職，我的老闆是大地主公司也有賺錢，但她對自己很好對員工卻吝嗇苛刻)，

  在公司裡我有功勞亦有苦勞，

  但老闆並沒有對我特別好，

年終和薪水都給的超少，

我生病或有事要請假時，她會要我銷假上班(明明就有同事在，為什麼還叫我上班？更何況我是真的有事或真的不舒服啊！)。

2.最近新進的同事常在我面前講老闆的壞話(我沒跟老闆說)，

但她在老闆面前卻不是這樣，她很會阿谀奉承拍馬屁，所以就算她學歷和能力不是很好，兩個月來老闆一直對她很客氣！

老闆的態度讓我很不平；

所以~我並沒有打算在這間公司繼續做下去了！

3.這幾天家裡有事所以請了事假3天，老闆也准假了；

但今晚老闆卻傳了一封簡訊給我，請我下星期一(7/4)銷假上班，

因為老闆說：下星期一新進的同事要去出席告別式；但事實上她卻是請假去玩(因為她跟我說過)。

是我先請假而老闆也准假了；但卻為了新進的同事，老闆又要我銷假上班，這樣合理嗎？

更何況我請假是用特休且家裡真的有事要辦啊！

新進的同事才來公司2個月沒有特休，

她是臨時跟老闆提出要請假的，

對於老闆對我的態度我真的很心寒。

朋友勸我《簡訊不要回覆(老闆)，當作沒收到就好》；

因為這樣偏心的老闆不用對她認真、賣命，

人要在一個“友善”的公司工作才會快樂，奉勸我趕快離職。

P.S：不知道各位版上大大，對→【請了事假，老闆也准假了；但卻為了新進的同事，老闆又要你銷假上班，有何看法呢？】

作者: qaz1471 時間: 2016-7-2 02:23:59

你都對這老闆心寒了你還會對他有所期待嗎~人生只有一次錯過不能從來

作者: 微朔輕飄 時間: 2016-7-2 06:25:17

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作者: loop000321 時間: 2016-7-2 06:43:41

我只對你說～！找到新工作　滾他媽的蛋～老子不幹了～掰掰走人～不必在為這地方跟人搞的身心疲憊！
PS:先找到工作在對那該死的ＢＯＳＳ說～！

作者: 戴先生 時間: 2016-7-2 09:24:49

內心不平衡就換個工作吧

我也曾經想過是否為一份薪資,每天面對老闆喜怒無常的態度
後來想想...索性辭職不幹,找一份簡單低薪工作,至少生活快樂些

作者: 匿名 時間: 2016-7-2 11:44:12

本帖最後由匿名於 2016-7-2 12:48 編輯

1.謝謝大家溫馨的建言和回覆！

※qaz1471大：我知道人生只有一次，所以有時也會為曾經磋跎的時間後悔！

微朔輕飄大：我做工作的確是苦幹實幹；但老闆常常眼睛有問題，“視若無睹”啊！我早就打算換老闆了！！

做的比別人多，學經歷、年資、能力又比別人好，但薪水~只多新進人員1000元，公司福利很差；

而且老闆對“資深員工的我”給的態度和福利竟然和新進人員是一樣的，想想都替自己不值啊！

loop000321大：謝謝你，我早就打算換老闆了！

  戴先生大：謝謝你的分享！

              我朋友的先生在科技業工作常加班，工作壓力大常熬夜飲食不正常；最近健檢時發現得到大腸癌末期，

            於是她告訴我人雖然要賺錢糊口，但沒健康的身體一切沒用，

            所以人要在一個“友善”的公司工作才會快樂，這是她先生得到大腸癌後的肺腑建言，與你和版上大大們分享。

2.謝謝大家撥空回文，我決定當做沒收到簡訊，照既定請假日數請假！

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作者: 第五次元 時間: 2016-7-2 11:53:29

以精準了的假就事合法的，不用去理會老闆，簡訊和電話都可以收不到啊！
你幫他把公司開起來已經仁盡義至了，有本事的人到哪裡都吃的開，把吸血蟲從身上扒下來吧。

作者: 匿名 時間: 2016-7-2 12:00:51

本帖最後由匿名於 2016-7-2 12:12 編輯

第五次元發表於 2016-7-2 11:53
以精準了的假就事合法的，不用去理會老闆，簡訊和電話都可以收不到啊！
你幫他把公司開起來已經仁盡義至了 ...

第五次元大：謝謝你的回覆和分享！

1.你說的沒錯→准了假就不用去理會老闆了！

2.我對公司真的已經仁至義盡，心寒了！

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作者: 0931282740 時間: 2016-7-2 12:22:25

飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹。

作者: 438 時間: 2016-7-2 12:27:51

這種老闆不值得你為他那麼付出找一個欣賞你的老闆吧自己過的才會開心

作者: 匿名 時間: 2016-7-2 14:34:23

本帖最後由匿名於 2016-7-2 14:49 編輯

438 發表於 2016-7-2 12:27

這種老闆不值得你為他那麼付出找一個欣賞你的老闆吧自己過的才會開心 ...

0931282740大：謝謝你的回覆！

438大：謝謝你的建言，

            光從請了事假，老闆也准假了；但卻為了新進的同事，老闆又要我銷假上班一事而言，

               我已對公司老闆心寒了！這樣草率又自以為是的做法真是“超扯”，

               真的沒把勞苦功高的我，放在眼裡，讓我超級火大的。

               總而言之 ~~人真的要活的開心、工作也能順心才好啊！

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作者: ROYALALL 時間: 2016-7-2 19:20:53

先找工作,找到後就離譜,很簡單的,人是相對的,不理老板.

作者: stzibet 時間: 2016-7-2 21:30:35

離開吧
老闆給你一個看不到也吃不到的夢

草創初期都不把你當人才跟夥伴看
以後即使公司賺大錢
老闆一定也會覺得這是他自己的能力一人獲得的

而且看你老闆的用人跟待人方式
我覺得他應該沒有所謂管理方面的EQ以及IQ
更講白一點的
從他處理方式來看
我真的覺得他是把員工當工具人在用

你周一不用進公司
這種事情有一就有二
老闆覺得你是那種奴性強好凹的員工
我是擔心以後你就是萬年救火隊了

你的位置既然同事請假就要你回來
代表你是不可取代的
既然你不可取代
又這樣在薪水福利等等方面對你苛刻
這不是很矛盾嗎?

如果你有機會
趕快找機會逃離吧

對了
我先給你心理建設
這種慣老闆在你離職的時候
可能會有一堆酸言酸語來對你~~~比如你不知感恩啦~~~你太看重自己能力啦~~~~
這時你更可以確定
你離開果然是對的

作者: Smileling 時間: 2016-7-2 22:30:47

一開始妳老闆手段是好的，也有眼光，找到了一個超棒的夥伴。
但她的基本人格有問題，對妳做了不道地的事，雖然不知道她為何要那麼做，但做多做久了，以後只會越做越多，妳就錯在任她對妳虧欠而沒有即早處理。這或許也是妳性格上有所欠缺的地方，這筆帳討是討不回來了，過去只能說一個願打，一個願挨。
公平的對待要自己去找尋或爭取，祝福妳。

作者: kinss.tw 時間: 2016-7-4 13:49:07

小人當道~ 廢話不多說祝你下個老闆明理

作者: art0636 時間: 2016-7-20 23:29:25

我相信你一定有打算了,因為你一定不怕辛苦但求尊重與價值,但既然只是自己的一廂情願,那趕緊去尋找賞識你的有緣人!
人才是不會寂寞的!!!

作者: 匿名 時間: 2016-7-21 18:03:12

本帖最後由匿名於 2016-7-23 02:06 編輯

1.謝謝ROYALALL大、stzibet大、Smileling大、kinss.tw大、art0636大撥空回文，感恩！[attach]12217308[/attach][attach]12217308[/attach]

2.stzibet大：謝謝你用心的回覆和提醒，感謝！

3.art0636大：你的回文讓我心情溫暖不少，謝謝！

            因為真的用心付出過，所以才期盼能得到老闆對自己相對的尊重與肯定。

            老闆刻薄錢給的不夠還可以忍，但心受委屈了，如何能一忍再忍呢？

            我對老闆的“偏心和不尊重”先是生氣，爾後漸漸感到不快樂，

            然後不滿意、抱怨，最後抱怨加重至忍無可忍，終於讓我下定決心離職！

            我的確早有自己的打算了！我是權衡利弊考慮得失後才決定離開公司的。



            我一直覺得：人真的要在友善的環境下工作，上班才會開心啊！

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作者: sjtspace 時間: 2016-7-24 12:19:39

雖然po 文有一段時間，但是我還是想回一下。
其實我的意見沒有跟其他人差太多，基本上也是勸你及早離開，
別埋沒了自己的才華與青春。

除了這些重複的意見以外，另外我還要提醒你，
依據我私人的經驗看來，你這個老闆是耳根軟，喜歡聽人吹風型的人。
而且年紀不大，沒有太多實際經驗。或許有做過相關工作，但沒有什麼實際當老闆的經驗。
這種人最受不了別人吹風，很容易給別人唬得一愣一愣的。

而像你這種苦幹型的人，常常會有千里馬尋不著伯樂之感，
因為你過於期待別人主動看到你的努力。
人在職場上，每個人都必須做自己的推銷員，
市面上產品何其多，平心而論，你自己也不會買沒看過廣告的產品。
或許這個老闆的確不識貨，更重要的是，你必須吸取這次教訓，
等到下一家公司時，學會怎樣將自己的能力與功勞推銷出去。

參考參考。

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