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標題: 工作調薪 [列印本頁]

作者: jvic3214 時間: 2016-8-13 17:02:17 標題: 工作調薪

聽到同事調薪的％都比自身多很多
是不是該反省自己工作能力

作者: stzibet 時間: 2016-8-13 18:51:24

是，
但工作能力可能包含日常作業表現，
上司部屬溝通能力，甚至是人際關係處理等等。

作者: hola640625 時間: 2016-8-13 20:06:03

根據工作經驗想要升遷,加薪
最重要的兩點:
關係第一
能力第二

祝事業有成加薪滿意

作者: raily 時間: 2016-8-14 03:05:56

在台灣很多民營公司就像樓上所說的看關係第一能力第二

作者: zucp0856 時間: 2016-8-14 10:22:01

第一是關西

第二是你會不會拍馬屁讓上司喜歡你

第三才是看能力

恭喜自己出生在最愛看關西跟拍馬屁的亞洲~

作者: 第五次元 時間: 2016-8-14 11:50:41

反省是對的，不過也不要太在意了
人有眼緣，別人調薪較多不代表你工作能力較差
公司生態中，有人靠實力賺錢，有人靠皮肉賺錢(被老闆罵，當出氣筒)

作者: 莎莎雅 時間: 2016-8-14 13:42:53

先檢討一下自己了！！！！

作者: donny12101 時間: 2016-8-14 20:44:51

有時候請主管吃飯也是不錯選擇

作者: sjtspace 時間: 2016-8-15 05:13:33

除了大家的寶貴意見之外，
也不排除你同事在吹牛（這屢見不鮮）。
所以真的調查清楚真相之前，
也不用太喪氣。

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