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標題: 會捧高層LP的主管 [列印本頁]

作者: europiumhr 時間: 2016-9-14 21:19:29 標題: 會捧高層LP的主管

看我那趾高氣昂的主管，越看越不順眼，為了要往上爬，巴著高層，開會一定搬出他的功勞，其實還不是我們這些工程師做的。連吃飯也要搶坐在高層旁邊，像哈巴狗一樣捧著高層，唉，也許這樣才能高升吧。
去含高層的LP吧，這事我做不來。

作者: jdl6277 時間: 2016-9-16 22:11:01

別人做了,  不代表自己未來不會做!

或許個性上大大不會做,  但這社會,  這種事處處可見,

見怪不怪,  笑笑就好,  不然,  你又能如何?

從不會做,  到習慣這樣做,  這些人,  也活的很辛苦啊!

作者: 戴先生 時間: 2016-9-16 22:40:19

或許你不認同他的做法,但他也是為了三餐和家人在努力吧

而且人本來就是努力往上爬

作者: orz0805449 時間: 2016-9-17 10:40:17

投其所好 ~~ 可是別人就是有這種哈巴狗的本事 ~~ 另一種的付出吧 = ="

作者: 第五次元 時間: 2016-9-17 10:55:46

初入社會，有自己的裡想、自己的原則，整個人有稜有角
隨著年紀老大，ㄒ厭時磨圓了稜角，理想原則愈來愈模糊
無論有沒有能力，做個主管都是辛苦的，要知道捧LP也需軋技巧和能力
要捧也不是每個人都能捧得住
現在你不會做，不代表未來也不會做，所以何不寬容些
每個ˊ人做自己該做的事，不必比較。

LKK過時的言論，大大原諒，看看就好

作者: 123ccc 時間: 2016-9-18 09:59:59

當狗腿也要有狗腿的本事..........

每個人理念價值感不同......都麻向錢在看..

職場的起伏...個憑本事..

作者: 夜君 時間: 2016-9-20 04:05:12

狗腿也是一種學問

不過  喜歡被捧的那個  工作不看能力只任用他會捧他的人

  以後就要小心了
人說  十年河東  十年河西

今天我捧你是我要高升無法選擇以後你掉進坑我會給你幾把土

作者: 星空之夜 時間: 2016-9-21 09:29:52

我從踏進社會工作我就是一直保持做好自己的分內工作就好了！

我並不會刻意去抱上層的大腿或是對同事特別好的

因為我本身就不是一直會討好別人的人

做好自己的分內工作，對於那些喜歡抱大腿的人就眼不見為淨的

何必去比較呢？或許他們有他們的苦衷才必須去抱大腿的

作者: dodoroee 時間: 2016-9-21 11:17:23

每間公司好像就是會有1.2個這種人
同事間大家其實也都知道只能嗤之以鼻

作者: 遊戲阿將 時間: 2016-9-22 11:32:49

小弟我自己也會這樣，巴結主管上司，可是相對的也要拿出在工作上的付出來看，主管不是笨蛋

而且後續效應在工作上會出來，繳告表or報告或犯點小錯或遇到主管心情不好，自己通常只會被提點一下，其他同事同樣狀況可能會被罵得狗血淋頭

可是巴結主管上司真的要很注意同事，在職場上才不會被搞排擠，我自己跟同事相處都還蠻融洽的，打打嘴砲下班出去吃吃飯偶而一起出去玩

作者: 快樂蘇打 時間: 2016-9-23 15:19:55

到處都有這樣的人我也佩服這種人的嘴巴

作者: samson0729 時間: 2016-9-28 22:54:11

投其所好 ~有時候難免巴結上司

作者: kuoyuan45 時間: 2017-1-16 16:22:17

工程師很專注在特定工作上，你願不願意試著捧你主管的LP就當作是專案，過3個月或半年後分享心得...

作者: 赤星 時間: 2017-1-16 16:40:05

每個人在職場的所作所為都是為了自己人不為己天誅地滅
如果他這樣的巴結可以獲得好的績效那你也不需要生氣什麼

做好自己的本分職場除了才能以外機遇也是很重要的

作者: ppoqwer1 時間: 2017-1-16 20:12:58

這社會什麼人都有
習慣吧

作者: 作夢 時間: 2017-1-16 23:40:42

職場上通常是"自命清高"的死得比較快
而處事圓融得長官緣的通常升官機會高
想改變現狀你就必須有相對的職位才能改變
若看不慣最後通常是自己走人

作者: a1989619 時間: 2017-1-19 11:43:49

我個人的想法和做法是, 不管我在任何一家公司上班, 我最終的目的, 就是...幹掉我的主管, 不擇手段!

作者: dududu1019 時間: 2017-2-20 00:50:44

找出工作中間的key man

也是非常重要的工作能力

作者: ckuang 時間: 2017-3-5 10:55:20

除了認真工作，公關交際也要會，多接近主觀，讓他認識你，將來有機會會提拔你。
一個大型公司需要各種人，個性努力認真的(內勤生產)、公關會做的，善於交際的、活潑外向的(跑業務)、專業的(研發)....
大家多努力，不是只埋頭努力勤奮，也要抬頭看看四周，其他的人、事，多學習....必有好處。
提供參考

作者: ARGO690 時間: 2017-3-27 20:42:51

如果你不捧，會有別人捧……我旁邊金門來的也是別人買什麼她就跟著買……每天都唱歌……經理跟她說怎麼弄那麼久……他就推說電腦再修……真好，我得跟他好好學習……因為我被迫只能做打雜的……其實我不想做了……還不是為了一口飯

作者: ARGO690 時間: 2017-3-31 00:41:54

ARGO690 發表於 2017-3-27 20:42
如果你不捧，會有別人捧……我旁邊金門來的也是別人買什麼她就跟著買……每天都唱歌……經理跟她說怎麼弄那 ...

一言難盡………當道的當賊偷走了別人的權力，隱引起了很有趣的分爭，
無奈的辛酸

作者: 第五次元 時間: 2017-3-31 09:58:14

ARGO690 發表於 2017-3-31 00:41
一言難盡………當道的當賊偷走了別人的權力，隱引起了很有趣的分爭，
無奈的辛酸 ...

有才的人還怕找不到工作？需要憋屈的留著整天酸的倒牙嗎？
一言真的很難盡.....

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