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延誤和短發修護工加班費 華航被罰
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作者:
goodperson
時間:
2017-4-30 09:11:57
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延誤和短發修護工加班費 華航被罰
延誤和短發修護工加班費 華航被罰
中華航空2名飛機修護工104年3月加班3小時,華航5月才發放加班費,且以「職薪等加職位等」計算,未包括薪資表上列載的伙食津貼、交通津貼等,讓2人少領56和117元,被桃園市府以違反勞基法開罰15萬元。
華航打行政官司指出,加班費都以優於勞基法計算,也和員工簽署團體協約,納入免稅伙食津貼、交通津貼和修護加給等項目,104年1月生效,因薪資制度調整需修改電腦作業系統,4月完成修改,統一在5月薪資中追補,當時曾公告,員工也無異議,並非延誤發放,少領是情節輕微,被裁處15萬元違反比例原則,主張撤銷裁罰。
法官審理後認為,華航加班費未納入伙食、交通津貼,確實讓2員工加班費短少,且延遲給付勞工2個月,已違反勞基法「每月給付一次」的規定,至於電腦系統調整是華航可預見,不能以系統更換為藉口而延遲給付,認定華航補發加班費是事後改善行為,不能做為免罰事由,判華航敗訴。
聯合報
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勞工的權益有法律保障, 但許多時候需要自己去爭取, 但敢得罪資方力爭者還是少數.
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