SOGO論壇

標題: 大家會在怎麼樣的情況和上司爭執啊？ [列印本頁]

作者: 塵世小書僮 時間: 2018-2-16 11:42:24 標題: 大家會在怎麼樣的情況和上司爭執啊？

想問一下大家在怎麼樣的情況下會和上司爭執
是業務分派不公?
賞罰不公平?
意見不同?

之前我因為業務分配問題和上司有點不愉快
有點不愉快，但是沒有起了口角
只是本來很好的關係
現在有點尷尬了
所以想問大家都是在怎麼樣的情況和上司爭執

作者: zucp0856 時間: 2018-2-16 13:44:36

我個人的情況是大小眼太明顯吧

我做事做得要死那種很會拍馬屁跟上司很好的只會偷懶

但是起爭執就代表不會想在這家公司繼續待了不然我還會繼續忍

作者: any03099 時間: 2018-2-16 23:59:12

當對方踩到底線的時候吧....
不管是誰當越過那條紅線
一定翻臉....

不過翻臉後就要做好離開那家公司的覺悟了..
慎思...

作者: 作夢 時間: 2018-2-17 09:06:37

如果是公事上的爭吵那是合情合理的據理力爭
若是私人感情因素或是奇檬子不爽而已
那就代表待在這裡也沒意義了
快走人吧

作者: maze833 時間: 2018-2-17 10:03:34

就要看當時的情況而定
如果不是公事的話會說
工作重要還是私事重要

作者: 第五次元 時間: 2018-2-17 14:55:53

從屬關係是一個無法打破的天壑
有意見可以反應，主管聽就聽了
不聽爭執也沒有用，反而可能讓情況尷尬
所以我通常不會和主管爭執
只會努力讓自己重要讓主管不得不忍耐
如果主管是朽木就開除他或丟棄他

作者: marking 時間: 2018-2-18 23:03:28

爭執不是壞事,
關鍵在於如何收尾?

把握對事不對人的原則,
大家都是希望把事情做好的前提下,
就算爭的面紅耳赤,
事後總還能和好相處!

難就難在如何把自己的私利包裝成對公司好?

作者: 小賓仔 時間: 2018-2-18 23:44:48

心情不好的時候就會起爭執了
不過這都是爭一口氣而已，一點意義都沒有
工作有上下屬關係，表示沒對錯問題
有的只是如何作對的事跟作老闆想作的事而已
太執著，有時不知是為難老闆還是為難自已

作者: junye 時間: 2018-2-20 22:49:31

心情不好的時候就會起爭執了

作者: yy2011 時間: 2018-2-22 14:56:12

有時候人與人相處就是看合不合得來...上司是人所以套進此也通...不過上司就是上司,大小眼也沒辦法除非能搞走他...不能的話就看要不要為了生活忍下去或有辦法就換工作...出來工作很容易碰到這種的,假如不想忍那就是不做最大~或是一時忍下來以後找機會報回來!

歡迎光臨 SOGO論壇 (https://oursogo.com/)