SOGO論壇

標題: 當皇親國戚來搶位，怎麼辦? [列印本頁]

作者: 小舞 時間: 2018-6-14 21:26:58 標題: 當皇親國戚來搶位，怎麼辦?

當初老闆升我小組長的時候，承諾我會額外有獎金

現在團隊慢慢步入軌道了

皇親國戚想要把這個組長職位拿走

我現在也覺得卸掉這個職位沒有關係

因為老闆並沒有兌現額外獎金的承諾

老闆也想把這個組長職給皇親國戚

但是他不直接發布命令

因為皇親國戚並沒有實力

老闆一直透過皇親國戚跟我對話

頻頻要我交出SOP

但其實我們公司並沒有實質的規定或規範

我們這組的SOP

都是之前我一步一腳印寫出來簡單的流程

我生氣的點是要職位就拿能力來換

還有，人事命令我們沒有權力干涉

可是能不能帶種一點，直接發布主管換人

不要一直用小動作來找麻煩

最近我已經一再表明我沒有時間和能力

雖然今天下午老闆承諾我7月會換主管

但是晚上一直透過皇親國戚和我對話

原本我們這組已經有簡單的SOP了

但是老闆一直想要拿到更詳細的東西

有什麼比較好的應對方式?

或是大家有沒有遇過相同的經驗，要怎麼平安、平和的度過這段時間呢?

作者: uu70904 時間: 2018-6-14 21:34:24

飛鳥盡良弓藏狡兔死走狗烹一但交出就沒價值了

作者: 小舞 時間: 2018-6-14 21:48:39

uu70904 發表於 2018-6-14 21:34
飛鳥盡良弓藏狡兔死走狗烹一但交出就沒價值了

我也是這樣想，所以現在能拖就拖，雖然不知道可以拖多久...

我目前的戰略是:
如果有誰攻擊這組最近業績不好
我會回答:我已經稟告老闆目前已經超出我能力範圍，老闆也承諾七月會有新主管來接管
等七月的新主管來承接這組的責任

作者: Jj1000 時間: 2018-6-15 01:11:47

這種公司是沒有前途的。應該早點離開。

作者: stzibet 時間: 2018-6-15 08:57:19

離開吧

這種公司的老闆心態都是撿現成的
也就是有功無賞，打破要賠的感覺

如果你只是想混口飯吃，過安穩的生活，那就拿出SOP吧
但是如果你跟我一樣，上班是為了賺錢，能多賺就多賺的話
那不管你有沒有拿出SOP來，除非這工作對你而言薪水還不錯，
拿出SOP以後又不需要負重責大任的話，我會考慮繼續做

如果薪水普普，我就離開了
不要奢望獎金了，看樣子一開始似乎就根本不想給你
只是畫大餅找一個奴才罷了

多待一天，就是多一天人生的損失

作者: 夜君 時間: 2018-6-15 10:20:00

我個人覺得  為啥要空降來你這組? 沒其他選擇嗎?
所以  他只要你把這組帶好 SOP做出來  然後讓他的人來接

這也是大多家族企業的通病拉

照你的說話我感覺  他在逼你自動離職
1.你畢竟組你帶起來的要是你帶頭讓工作都不好做老闆跟新組長都沒辦法
2.你能力很好  新組長壓不過你  到最後位子不保還是你接手

我是覺得 SOP 不用交出來  隨他吧

作者: 第五次元 時間: 2018-6-15 12:14:29

如果是我，會直接走人
所謂的"SOP" 自然也不存在了
有本事的人到哪裡都有本事
何苦最後被弄得灰頭土臉
老闆有的是手段給你小鞋

作者: zucp0856 時間: 2018-6-16 14:18:46

離開吧　　　老闆就是完全要搶走你累積的一切阿

你交出去　　對公司就是完全一點用處都沒了　　　

人還是要留點手段保護自己　讓自己有價值

作者: kkchang200 時間: 2018-6-16 21:35:47

不建議你太強硬處理...
畢竟在台灣多數公司都避免不了這種類似的空降部隊出現...
你應該先評估這間公司或這份薪水對你來說重不重要?
如果仍有誘因存在想繼續工作...
建議你已'臣服'的姿態去應對配合....
至於交出多少就看你意願了...
畢竟交出多少可用話術去修飾....
這就像打報告一樣言詞華麗似是而非半真半假誰都抓不住你把柄...
這樣可以避免被老闆針對處理不管做或不做或是呆一陣子的選擇..
起碼不會被人當標靶打....
在職場戴面具戴好...對老闆對客戶都一個樣...
老闆之所以能成為老闆就是比常人黑!比常人狠!
較真的話吃虧是自己...真沒必要

作者: 帥哥賢 時間: 2018-6-17 12:35:26

我認同>>>>stzibet 他的想法。如果，獎金跟薪水普通，哪就離開吧!假設你沒甚麼壓力，給自己喘口氣，尋找自己一片天，別把自己寶貴時間，浪費在一個毫無前途的公司身上，無須委屈自己。加油~

作者: opel 時間: 2018-6-17 13:52:03

怎麼跟國家在修理公務員一樣，真是有樣學樣。

作者: 小舞 時間: 2018-6-18 11:56:12

stzibet 發表於 2018-6-15 08:57
離開吧

這種公司的老闆心態都是撿現成的

其實也慢慢不奢望獎金了

我觀察的結果是

其他同事也有出力一些事情

但是他可能在其他方面得罪老闆

結果在發獎金時，老闆用其他名目扣他錢

只是有一些已經在我手上的專案

我現在只想對自己負責

把一定要做好的事情做好

然後就要遞辭職了

其他沒有能力的皇親國戚，不好好學習

還亂放話攻擊我

反正我走了是他們的損失

跟他們耗一秒鐘都是浪費生命的行為

作者: 小舞 時間: 2018-6-18 12:08:15

夜君發表於 2018-6-15 10:20
我個人覺得為啥要空降來你這組? 沒其他選擇嗎?
所以他只要你把這組帶好 SOP做出來然後讓他的人來接 ...

我們公司的員工分以下幾種
1皇親國戚>一半以上
2老屁股
3我、新人>少數幾個

起初我沒發現老闆想把我組長拔掉
他一開始是說請人來幫忙我
因為後來我的業務量越來越大
沒時間去管理
我原本也想說這樣也好

但是後來皇親國戚一直動作頻頻
我才覺得不對勁

我的能力是老闆教出來的
我覺得只要照著老闆的指示做
其實不管是誰都會做得很好

但是皇親國戚常常有自己的看法
做得亂七八糟
而且一點擔當都沒有

之前我們業務上有一些接觸
一點邏輯都沒有

做錯事情還不敢去承擔
還推到我這裡來

之前我花了很多時間請老闆切割我跟他的業務範圍

回想起來，今年2-4月
老闆其實早就想把組長給別人當
(他其實派了2個皇親國戚想接我的位子)
但是應該沒辦法勝任

原本自己很不開心
但是現在想想
組長這個位子吃力不討好(我常為了統整大家的東西搞到十一、二點才離開公司)
他們要拿走就快點
不要在那邊愛吃又愛裝

補充：
我們公司目前就我這一組
因為老闆原本想讓她女兒開一組
結果她女兒帶的唯一一個人昨天辭職了

（我的組目前７個人＝　　　＝）
之前老闆一度怕我業績太好
要把我的人分出去
結果老屁股都不要收

作者: 小舞 時間: 2018-6-18 12:15:17

本帖最後由小舞於 2018-6-18 12:18 編輯

第五次元發表於 2018-6-15 12:14
如果是我，會直接走人
所謂的"SOP" 自然也不存在了
有本事的人到哪裡都有本事

沒錯，我也覺得是個小鞋
我覺得沒差，反正我已經表明我沒時間處理
看他要給誰
一個堂堂的大老闆，行為這麼偷雞摸狗
從這些事情，看清一個人也好

如果他尊重我
應該直接告訴我
不好意思，我想把這組給我們的親戚帶領，請妳協助

而不是像現在偷偷摸摸
下午老闆才說知道我沒時間，晚上派親戚來搞小動作
其他親戚言語、行為小動作攻擊

可惜我天生不喜歡攻擊別人，不然他們早就死定了

我之前也已經跟老闆反應那些親戚對我做甚麼事情
老闆竟然還說他們在開玩笑

還真好笑．．．

是要告訴我，老闆請來的員工都ˋ是陪他親戚玩遊戲

（我還沒正式提離職）
最近幾天老闆開始跟我討人情（單獨開會的時候）
說他有多照顧員工
還有告訴我有些離職的員工都想回來上班
還拿一個離職員工公開寫的文章給我看
很想念這間公司
那就趕快讓他們回來
我要走人了．．．

作者: 小舞 時間: 2018-6-18 12:19:38

Jj1000 發表於 2018-6-15 01:11
這種公司是沒有前途的。應該早點離開。

我也做好離開的準備了

只是想把手上的一些事情做完

其他的再與我無關：）

作者: 小舞 時間: 2018-6-18 12:22:16

zucp0856 發表於 2018-6-16 14:18
離開吧　　　老闆就是完全要搶走你累積的一切阿

你交出去　　對公司就是完全一點用處都沒了　　　

前陣子真的覺得被搶劫了

但是換個角度想

老闆有付錢

這也都是公司的資產

我觀察的結果是

這些我打拼下來的資源

那群皇親國戚和老屁股其實都不會利用

所以我也不用太操心

作者: 小舞 時間: 2018-6-18 12:27:23

kkchang200 發表於 2018-6-16 21:35
不建議你太強硬處理...
畢竟在台灣多數公司都避免不了這種類似的空降部隊出現...
你應該先評估這間公司或這 ...

我不知道現在的手段是不是很強硬
我沒有去吵架，也不再跟老闆反應任何事情了

我現在都是安安靜靜做自己的事情
大部分都離開公司去跑自己的業務
其他的事情我都不碰也不管＞因為本來就不是我分內的事情

組長的位子，我已經跟老闆表明我沒時間，老闆也接受了
所以簡單的我會幫忙處理，其他我不碰
他自己也承諾７月會有人來接手
７月不管有沒有人來接組長
我只聽到我管到六月底

而且到６月底之前　績效甚麼都不關我的事情　
因為我已經說我沒時間處理了　老闆也同意了

作者: 小舞 時間: 2018-6-18 12:30:57

帥哥賢發表於 2018-6-17 12:35
我認同>>>>stzibet 他的想法。如果，獎金跟薪水普通，哪就離開吧!假設你沒甚麼壓力，給自己喘口氣，尋找自 ...

謝謝你

我已經做好離開的準備了

畢竟是自己打拼出來的組

就算領不到獎金，但是我想把最後一個任務做完

這樣也許很傻，但是這樣我對得起我自己和客戶。

現在我做的事情，都只是對自己負責而已。

這樣想心情就比較好過一點。

作者: 小舞 時間: 2018-6-18 12:35:04

opel 發表於 2018-6-17 13:52
怎麼跟國家在修理公務員一樣，真是有樣學樣。

充滿皇親國戚的小公司大概都是這樣

下次選公司之前

我會張大眼睛

作者: s19791128 時間: 2018-6-18 21:27:18

本帖最後由 s19791128 於 2018-6-18 21:29 編輯

版主:1.這種情形，看也知道就是要
         汝把組長的位子讓出來啊
         讓給這位皇親國戚啊==
         才會要汝去做一些有的沒的==
         不然就是看汝眼紅，想弄走版主汝啊
      2.這位皇親國戚會不會工作，
         能力好不好跟本不重要，
         也不是問題，因為他是皇親
         國戚，所以版主汝只能接受
         PS:版主汝該懂我的意思啦吼
      3.其實我自己也遇過這種是啊
         所以我的做法是直接走人
         但弄的大家都很難看啦

作者: 小舞 時間: 2018-6-20 02:24:56

s19791128 發表於 2018-6-18 21:27
版主:1.這種情形，看也知道就是要
汝把組長的位子讓出來啊
讓給這位皇親國戚啊==

我也希望老闆趕快宣布換人
但目前應該沒有人勝任這個職務

我覺得老闆還是把我掛名
大概是我不會爛權

雖然我不會主動攻擊
但皇親國戚動作很多
遲早會弄得很難看
我也會做好準備

作者: leungbo 時間: 2018-6-20 06:49:22

沒有人是不能被取代的，在家族企業下，員工就是打工仔，建議可以接受目前皇親國戚空降就繼續做，不行，就換工作吧！

作者: 夜君 時間: 2018-6-20 07:29:05

公司有一半都是親戚

呵呵

跟你說早點走吧  拍肩

在這樣的環境之下
你有功勞=沒用
有業績 =沒用
有能力=更沒用
在一個賞罰跟工作完全沒有保障情況下  我個人建議別待了
除非他薪水優  你可以混到變老屁股

作者: ben6705 時間: 2018-6-20 07:52:51

騎驢找馬吧,一方面先找退路,一方面守住本份,別太認真.

作者: 紫川 時間: 2018-6-20 22:19:54

本帖最後由紫川於 2018-6-20 22:22 編輯

你都說他是皇親國戚了,就我工作經驗,不建議跟他拼,因為他根本不放你在眼裡,
人事如何調整完全是上面一句話,如果你公司制度健全,就不會有上面狀況發生了
,我看了太多資本額好幾億的家族企業,除了有限幾人是真的有能力在扛公司以外
其他根本是頭ˋ領高薪不做事的豬,所以,說這麼多,我的建議就是,他要就給他吧,
一邊作,一邊找類似的工作,你既有能力做到小主管,相信其他公司很樂意你過去的
至於那所謂SOP,我是不知道有多高價直,或許那是你心血,但如果你沒法找到新工
作以前還是交出去吧,職場上當人下屬的,有太多點會被人攻擊的

作者: supermaaan 時間: 2018-6-20 23:07:07

武林秘笈給他，他也不見得練得好。
如果對方真如你所說這麼爛，那根本不用怕，坐在下面等著看他笑話就是了，
不管在哪個位子，明的或暗的，只要老闆依賴你就是你行，你隨時可以談條件。
要是任何人照那份SOP隨便都能做得好，那表示那個SOP也沒什麼難度，
就算不是你也會有人做，不用想太多。

要我就全交出去，他搞砸了顯示我厲害，他做得比我好我也認了，只要公司沒有苛刻我，其實也沒有離職的必要。

作者: 小舞 時間: 2018-6-21 10:59:30

leungbo 發表於 2018-6-20 06:49
沒有人是不能被取代的，在家族企業下，員工就是打工仔，建議可以接受目前皇親國戚空降就繼續做，不行，就換 ...

謝謝~ 我已經做好準備了~ 我只想安安靜靜把最後的任務完成:)

作者: 小舞 時間: 2018-6-21 11:08:50

夜君發表於 2018-6-20 07:29
公司有一半都是親戚

呵呵

你分析的沒錯，有功勞或苦勞都是假的...

以前只要處理老闆交辦的任務
現在來一堆親戚，我是丫環嗎?
跑銀行、買正餐就算了，下午茶也要準備? 還要提供餘興節目? 準備笑話逗闆娘開心?

親戚講話酸人，都是開玩笑?

工作分配都是假的!!!
工作我們做，成功，都是親戚的功勞。失敗，都是我們的責任。

成功-親戚開會的時候會說:對嘛...我就是這樣做的...
失敗-親戚開會的時候會說:不是嘛... 我早就說要怎樣怎樣...

是，我的能力是老闆培養出來的。
但是，我沒有努力嗎?

親戚連基本出缺勤都做不到
有狀況時，人都看不到，領獎金的時候，拼命吵...
(在辦公室大吼大叫，獎金就拿走一半 = =...)>還好這一單不是我做的，不然我馬上遞辭呈...

我已經覺悟了...

作者: 小舞 時間: 2018-6-21 11:15:04

ben6705 發表於 2018-6-20 07:52
騎驢找馬吧,一方面先找退路,一方面守住本份,別太認真.

我現在只做自己的部分
老闆丟別的東西過來
我都"合理的"推託

不是親戚都好棒棒?
簡單的事情都辦不好

昨天某親戚又在我面前裝多愛公司
懶得理她

這麼愛公司，晚上才進來處理事情，待不到一小時就離開，好敬業的態度!!
值得奉為該公司的模範員工!!

作者: 小舞 時間: 2018-6-21 11:25:09

紫川發表於 2018-6-20 22:19
你都說他是皇親國戚了,就我工作經驗,不建議跟他拼,因為他根本不放你在眼裡,
人事如何調整完全是上面一句 ...

現在...我已經表明請老闆換人
老闆遲遲不把位子交出去

我覺得他們親戚之間也在爭權

反正不關我的事情
誰對我好，我就幫誰做事

最近闆娘對我態度好一點了
但是她前面的很多動作已經把我惹毛了
(故意挑毛病，不關我的事情都扯到我身上，直接言語挑釁多次...)

我不會主動攻擊
但是現在誰攻擊，我都會打回去

老闆要的SOP，之前簡單版本已經給他了
要再多是不可能給的...

基本的尊重都沒有
我怎麼尊重他們?

有績效! 好認真! 處理得很好! 妳有幫我分擔到事務! 累了要休息喔! 昨天休假有睡飽嗎?
現在老闆才在讚美我、關心我 ... ... ... 會不會太晚了?

作者: 小舞 時間: 2018-6-21 11:35:13

supermaaan 發表於 2018-6-20 23:07
武林秘笈給他，他也不見得練得好。
如果對方真如你所說這麼爛，那根本不用怕，坐在下面等著看他笑話就是了 ...

我現在也是想要看笑話
但是老闆不趕快把組長的位子讓出去

我想... 這個組長不管哪個親戚當，一定會有很多戲看!!!! >>超期待!!

而且老天爺好像有在幫我
因為老闆偷偷把我這組的客人給皇親國戚
但是老闆真的手段很卑劣
明明是給皇親國戚
但是公司ˋ系統上卻用另一個主管的名字頂替
那個主管很緊張，一直跟我解釋說她分得獎金不多，大部分的獎金在哪個親戚身上

這一單金額滿大的
那個領很多獎金的皇親國戚每天都搖屁股上下班
不到一個禮拜，客戶就來退貨了...

諸如此類的狀況，這一、兩個月陸陸續續發生
這大概就是現世報吧

故事告訴我們，做人要正大光明，是你的就是你的，不是你的，強求不來...

作者: 小舞 時間: 2018-6-21 11:40:16

qmarti 發表於 2018-6-21 10:03
替這種公司努力真不值的
所有努力都不被看在眼裡

之前很難過
畢竟這一組是自己一步一腳印帶出來的
但...
這也是職場現實的一面
所有的利益是老闆支配的

我只能選擇留或走
現在慢慢一點一點地放開

還是很感謝老闆把我的潛力開發出來
但是現在公司的狀況
我沒有動力，也無法處理了

現在公司是大亂鬥的情況
連老闆都不想待在公司XDD

作者: mild529 時間: 2018-6-21 11:47:47

在這種家族公司上班這很常見....別想太多找機會換公司還比較實際. 別想太多要怎麼應對.. 畢竟你不是他們自己人

作者: 小舞 時間: 2018-6-21 18:02:17

mild529 發表於 2018-6-21 11:47
在這種家族公司上班這很常見....別想太多找機會換公司還比較實際. 別想太多要怎麼應對.. 畢竟你不是 ...

確定不是我的問題之後
心情輕鬆不少

清官難斷家務事

剩下的他們自己去爭奪吧...

不要牽扯無辜的人(我)...XDD

作者: 戰雲 時間: 2018-6-21 20:27:46

我在想.........
您是做幾年了..........
當一入公司開始,對公司有何貢獻
任職期間有何貢獻?
此公司算不算是有栽培你

可以製作出自己的一套SOP,你還滿有能力的
既然有能力,就算跳槽也一樣會有公司要,或許薪資更高
複製一份留著吧!~
換地方吧!~
能力是許多老闆需要的東西,而不是皇親國戚
除非你是公家人員

作者: 小舞 時間: 2018-6-22 00:39:24

戰雲發表於 2018-6-21 20:27
我在想.........
您是做幾年了..........
當一入公司開始,對公司有何貢獻

對公司的貢獻無法和資深的相提並論
但是能力確實是老闆培養出來的

我不敢說我能力或業績多強
但現在問題是...
連基本作業都被皇親國戚干擾

之前有反應過一些問題
但老闆的回應是：我知道有這些問題存在，可是我沒辦法處理!!

現在我只能處理職位劃分清楚的工作
其他的沒辦法做
不是我自私
是我碰了，就算做的是對的事情，也會被攻擊...

我現在只想安安靜靜地把最後的任務做完

作者: bosswj6 時間: 2018-6-22 01:43:35

別太拘泥該放手還是放手吧，就算將來為公司立下汗馬功勞也不會把你看在眼裏。

作者: 戰雲 時間: 2018-6-23 21:44:24

小舞發表於 2018-6-22 00:39
對公司的貢獻無法和資深的相提並論
但是能力確實是老闆培養出來的

時機到該蹺頭就蹺頭~
是妳的時機,不是公司的時機喔!~

成語叫做

仁至義盡
功德圓滿

作者: 戰雲 時間: 2018-6-23 21:44:26

小舞發表於 2018-6-22 00:39
對公司的貢獻無法和資深的相提並論
但是能力確實是老闆培養出來的

時機到該蹺頭就蹺頭~
是妳的時機,不是公司的時機喔!~

成語叫做

仁至義盡
功德圓滿

作者: verge5600 時間: 2018-6-24 14:21:34

這些老闆的親戚為了要搶飯碗就要把資深員工換掉我覺得你到不如聽人事命令去換主管必定那是靠關西走後門你今天好好ˋ在公司奮鬥也未嘗不是可以拼出一片天

作者: 小舞 時間: 2018-6-24 22:38:46

bosswj6 發表於 2018-6-22 01:43
別太拘泥該放手還是放手吧，就算將來為公司立下汗馬功勞也不會把你看在眼裏。 ...

現在只能慢慢放手

已經看到黑暗的那一面

每天一個版本的謊言...

累了...

作者: 小舞 時間: 2018-6-24 22:43:28

戰雲發表於 2018-6-23 21:44
時機到該蹺頭就蹺頭~
是妳的時機,不是公司的時機喔!~
成語叫做

謝謝~

我會找好時機點

只想開心過好每一天~

作者: chiahung11 時間: 2018-6-25 10:29:58

直接走人, 交什麼SOP?

如果, 你可以定出SOP, 怕什麼

作者: mild529 時間: 2018-6-25 11:08:37

小舞發表於 2018-6-21 18:02
確定不是我的問題之後
心情輕鬆不少

給你建議參考一下.. 家族公司很難有升遷機會
當要有職缺時常常會來個空降的....
有機會的話或許可以考慮換個工作環境
但也不是說每家家族公司督這樣 ..但你想那畢竟是少數 ..
加油!!!

作者: Qoob 時間: 2018-6-25 11:46:19

有一句話：「飛鳥盡，良弓藏，狡兔死，走狗烹」就是用來形容劉邦，因為他殺了替他賣命打天下的功臣，

比如說大家熟知的蕭何、張良、韓信、彭越、英布、曹參、陳平、灌嬰、周勃、樊噲等人...

劉邦當初登基時封了7個異姓的諸侯王，到最後都被劉邦殺掉了，這些同生死共命運闖天下的患難與共的兄弟就這樣......

劉邦的將士和功臣們人心惶惶，他們均對劉邦的猜忌和殘酷無情表示無語，但是又沒有辦法，如果起來反抗，還是會被他消滅。

連劉邦的女婿趙王張耳本也是因為謀反被廢除王位，貶為宣平侯。

就這樣，在劉邦建立漢朝的7年之間，劉邦就利用反叛的罪名將異姓諸侯全部剷除，只有留下一個地處遠方勢力也比較弱的長沙王吳芮。

劉邦殺掉他的功臣們主要原因還是跟他們產生了政治分歧，這就是政治陰謀，一代帝王最看不慣的就是自己的部下和自己思想不在一條線上，就與他們發生了衝突。

所以用過河拆橋來形容劉邦最合適不過了......

言歸正傳

先檢視自己的工作心態是不是OK

如果你的心態和努力沒有像一開始的那麼有衝勁或怠惰了

老闆看在眼裡也有可能會思考換人的問題

要換, 當然先找自己熟識和可靠的人

反之

如果你的心態和努力沒有問題

那你要思考的就只剩下去留問題

要不縱使你有蕭何韓信之才

也難平草鞋阿邦的異己之心

作者: a0439 時間: 2018-6-26 21:15:20

沒得說，遇到這樣的老闆，趁著還有能力趕快跳槽。

作者: 小舞 時間: 2018-6-26 23:38:45

verge5600 發表於 2018-6-24 14:21
這些老闆的親戚為了要搶飯碗就要把資深員工換掉我覺得你到不如聽人事命令去換主管必定那是靠關西 ...

其實我下面的人都很排斥這個皇親國戚

大家都在反抗他

老闆現在不敢宣布讓他當組長

其實我現在希望他趕快宣布

因為才有好戲看~~~~

作者: 小舞 時間: 2018-6-26 23:45:06

Qoob 發表於 2018-6-25 11:46
有一句話：「飛鳥盡，良弓藏，狡兔死，走狗烹」就是用來形容劉邦，因為他殺了替他賣命打天下的功臣，

比如 ...

謝謝你的分析～～～～

我現在已經確定我的下一步了

還是想抱怨一下＞　　　　＜

老闆現在還要增加我工作量!!!!!!!!!!!!!!＞＞我拒絕了

皇親國戚現在分成兩派：
一派>狗腿我
一派>弄死我

今天弄死我的皇親國戚請一個主管來跟我說我好像疑似偷懶的事情
我直接跟那個主管說
並不是我不做
是不只一個人跟我說不要管太多．．．
所以哪些事情，我現在都不碰了
他們要講話，就讓他們去講

幫他們做，嫌棄我
不做，說我偷懶
都給他們講就好辣～～～

我還跟那個主管說，這間公司你待得比我久，你應該知道我再說什麼．．．
他就閉嘴了

作者: 小舞 時間: 2018-6-26 23:47:34

mild529 發表於 2018-6-25 11:08
給你建議參考一下.. 家族公司很難有升遷機會
當要有職缺時常常會來個空降的....
有機會的話或許可以 ...

謝謝你～～～～

我會整理好自己的心情～～～

整裝再出發～～～

現在一秒都不想待在公司．．．

作者: 小舞 時間: 2018-6-26 23:48:17

a0439 發表於 2018-6-26 21:15
沒得說，遇到這樣的老闆，趁著還有能力趕快跳槽。

謝謝支持！！！

我會收拾好我的心情

繼續往前走～～～

作者: verge5600 時間: 2018-6-28 00:12:38

小舞發表於 2018-6-26 23:38
其實我下面的人都很排斥這個皇親國戚

大家都在反抗他

反抗也是必然我相信你在別的主管帶領下也是很"吃香"的或許換個主管對自己比較有幫助喔

作者: 彭瑞豪 時間: 2018-6-29 20:33:21

當初交接給你多少東西要一件不少的交接出去其它的都屬於私人物品

作者: 黃小峰 時間: 2018-6-29 20:41:53

裝傻就好大部分台灣人很笨,你只要不跟他認真,很多台灣人就不知道要怎麼應對了

作者: 小舞 時間: 2018-7-3 00:02:44

彭瑞豪發表於 2018-6-29 20:33
當初交接給你多少東西要一件不少的交接出去其它的都屬於私人物品

SOP並不是他交接給我的

我不用修正給他吧???

作者: 小舞 時間: 2018-7-3 00:24:37

本帖最後由小舞於 2018-7-3 00:26 編輯

黃小峰發表於 2018-6-29 20:41
裝傻就好大部分台灣人很笨,你只要不跟他認真,很多台灣人就不知道要怎麼應對了 ...

我已經不想太認真了

闆娘管不了其他人，只好規定我更多事情@@"

老闆想罵我，可是不管出缺勤還是業績進度,我應該是最標準的...

其實皇親國戚還是一直介入我這組管理
我本來就不想去爭甚麼　＞完全不想去干涉．．．ＸＤＤ
結果前陣子皇親國戚被組員嗆
(我並沒有指使，只是皇親國戚對人的方式太惡劣)

其他細節不多說，舉一個例子就好：
請問台灣哪間公司規定掃把掃完要擺放幾度角>>>史上最誇張，以為自己是日本公司嗎???
就算是日本公司一、兩個月檢查一次，還會事先通知。
每天在管員工打掃完掃具放的幾度角，是櫻櫻美代子嗎???
還為了這件事情，我休假還傳很多照片給我!!
有沒有這麼無聊........

然後皇親國戚可能以為是我去扇動的
跑去跟老闆告狀
然後老闆約談我
老闆好像也以為是我在背後指使
談到後來　

（我跟老闆分析掃把擺放事件，老闆也傻眼）
老闆還敢問我這組的績效
我請他直接調監視器，老闆竟然跟我說真相不重要！！！＞那找我來的目的是？？？
老闆後來自己承認皇親國戚之前常常在上班時間去找組員聊天
我接著說他去聊天，業績不好不能算在我身上吧

他不能自己訂的規定，組員做不到，要我去監督吧？
而且掃把擺放幾度角，合理嗎？？？）

老闆不敢當面承認皇親國戚是他指派的主管
老闆又說現在這組還是我管!!!??????
皇親國戚介入都是他個人的意思!!?!?!?!?!?
完全不能理解...我跟他們是活在同一個平行時空嗎????

算了... 我不太想理解他們在幹嘛
我根本不想管
幹嘛一直還要透過我???

組員乖乖且績效好的時候，老闆說我甚麼事情都沒做＞沒錯，他親口這樣跟我說～

皇親國戚和組員玩得很開心的時候＞皇親國戚把組員帶得很好
皇親國戚定一些莫名其妙的規定，或是和組員爭吵的時候＞跑來罵我！？說我是主管？？？

想當主管，趕快拿去吧～～～～～～
我根本不想碰．．．．．
現在我只想安安靜靜的做完份內的事情
都給他們處理了
還一直吵我．．．．．

作者: 小舞 時間: 2018-7-3 00:32:59

verge5600 發表於 2018-6-28 00:12
反抗也是必然我相信你在別的主管帶領下也是很"吃香"的或許換個主管對自己比較有幫助喔 ...

我和其他資深的同事上面就是主管

（公司沒幾個人ˊ，對外才有比較明確的ˊ職位，對內其實平等
我個人比較敬老尊賢，不像某些皇親國戚，背後一直攻擊別人）

我的想法已經決定了，剩下的日子我想開開心心的過～～～：）

當然之後有人應該會有很多小動作
但是我會去面對它～～～

作者: 191148 時間: 2018-7-3 08:53:26

你對我不仁, 我就對你不義丫..
SOP 不用交.. 不然就是交一個"超簡易版"丫
為什麼要把自己腦袋裏的東西無償送人呢?

作者: bosstai 時間: 2018-7-10 10:37:18

強烈建議，真的，強烈強烈建議，另擇明君

作者: 者別 時間: 2018-8-28 23:03:54

公司攻略除非你身邊有一個瓔珞
否則乖乖讓位吧

作者: ARGO690 時間: 2018-8-31 01:03:31

給他簡單跟困難的sop他看的出來嗎？
是想在你走前再挖點東西

有sop不見得會照做，所以見人見智

作者: marcoo 時間: 2018-8-31 09:36:57

皇親國戚別得罪
除非你可以靠這位親戚再上一層樓
其實sop要不要放在於你
但主要是中間你已經學會相當多的東西
抓出sop的技巧是你的, 誰也帶不走
走到哪裡你都可以重新來過
就算離職也要想好, 萬一面試公司打去舊公司詢問他們會如何回答

作者: a0439 時間: 2018-8-31 11:28:18

SOP就是拖，然後就努力去外面找看看有沒有更好的機會。

作者: vashxiao 時間: 2018-8-31 13:13:04

老闆已無誠信，你又何須忠心

作者: 爵士 時間: 2018-9-21 08:55:05

小舞發表於 2018-6-18 12:22
前陣子真的覺得被搶劫了

但是換個角度想

放心的把SOP交出去然後帶著你的Know-how走人

反正他們也不會用你的SOP

作者: 爵士 時間: 2018-9-21 08:57:11

小舞發表於 2018-6-18 12:30
謝謝你

我已經做好離開的準備了

開始寫交接清單你要走人的時後肯定會要你交一堆有的沒有的文件

先準備好這些東西然後照勞基法的規定一個月前提辭呈

離職當天把所有文件交出去就沒你的事了

作者: fffkkk 時間: 2018-9-21 10:13:57

我們就由歷史來看你現在的處境
韓信自楚王被降為懷陰侯之後
不願甘心當為侯然後而造反最後被殺
後來全朝的武將全被劉邦殺光了
等到匈奴的外患來的時侯
劉邦大嘆>>>寫得猛士兮守四方
後來匈奴變成漢朝的心腹大患
直到漢武帝才傾全國之力消滅匈奴
但也造成了漢朝由而衰的國力
如果韓信肯做好他的侯
當然歷史會因此而改變
因此我建議你先評估在的公司是對你的前途是如何再做決定
如果這家公司對你是沒前途、那你就拍拍屁股走人
如果這家公司還有前途、那不妨交出你的組長之職
等到公司需要你的時侯、自然會用到你
人有的時侯要懂得進退之道

作者: fffkkk 時間: 2018-9-21 21:13:28

自古以來明主與良才真是不易求得
而唯有明主與良才共同結合才能發揮最大作用
所以公司的前景是否看好你的才華才能有所作用
人的一生是遇不到幾次明主的機會
所以是否要離開真的是要孤好的考慮清楚
不要隨意任性而自毀前程

作者: idr748 時間: 2018-9-21 23:41:31

先看薪水跟業界比較起來差多少,如果差不多還是比較少就直接走人吧!SOP交出來後你也只會被刁,不交也會被刁,總之有皇親國戚你不可能有機會再往上爬,你只會慢慢變老而其他皇親國戚會慢慢長大之後一批一批的到公司,等到你的本事被學的差不多就是你被逼走的時候,所以走人比較實在

作者: fffkkk 時間: 2018-9-22 04:27:26

idr748 發表於 2018-9-21 23:41
先看薪水跟業界比較起來差多少,如果差不多還是比較少就直接走人吧!SOP交出來後你也只會被刁,不交也會被刁, ...

只要你有才華與才能
而你的才能是任何人學不來的
君不見韓信一代名將、何人能及???
君不見孔明天下無敵、司馬懿亦自嘆不如。
君不見任何一個功成名就的人物、其子孫又能學得到???

作者: fffkkk 時間: 2018-9-22 06:18:05

idr748 發表於 2018-9-21 23:41
先看薪水跟業界比較起來差多少,如果差不多還是比較少就直接走人吧!SOP交出來後你也只會被刁,不交也會被刁, ...

基本技術或許學得會
但工作態度、創作思考、領導才能等等
這些是任何人學不來的

作者: fw1993 時間: 2018-9-22 09:06:16

想辦法弄一個似是而非的給他，多灌點水，多繞圈子，真正的自己扣著，既然有簡易版的只要多灌點沒太大意義的東西進去就可以交差了。
老闆就算看出來了不起再繼續弄一些似是而非的東西，看他多有耐心跟你耗，既然他沒明著跟你要也還不打算撕破臉，那就跟他打太極打持久戰。

作者: ballyprada 時間: 2018-9-22 16:24:19

歷史不都這樣嘛
亡國就是有個昏君
買單叫車吧

作者: fffkkk 時間: 2018-9-22 18:27:32

本帖最後由第五次元於 2018-9-24 11:05 編輯

古代的帝制時其跟現在的公司都是一個樣
初期打天下時跟本就沒有皇親國戚的問題
等到治天下的皇親國戚的問題就出來了
所以全世界只有有上軌道的公司那個沒有親信登任要職的???
公司的家產不留給自已的子女、親信難道要留給外人???
做為外人的員工只有福利與不缺衣食的報酬而已
不然能爭到什麼??? 最多只能爭到自已才能的展現
難道還能爭到董事長這個位置???最多也只能爭到總經理
如果打出了天下之後、然後為了這個皇親國戚的闆題而離開的話
試問這些年的努力與才能、別家公司又有誰能知???
誰能相信你的才華???還不是要重頭來過???
而且你到了別家公司還不是也會遇到皇親國戚的問題???
所以人真的要懂得進退之道

話回到主題>>>老闆不敢直接開除主角的組長之職
乃老闆已看到故事裡的主角是個一個有才能的人
故老闆在人情與才能之間已不知如何選擇
而主角碰到了自然覺得老天對他不公平
所以退一步來想的話
把組長之職大方的交出去
將來老闆一定會有新的要職等他擔任重任
所有該說的我也分析完了
這個問題我就不在說了 886

作者: 80441633 時間: 2018-9-28 13:42:54

我看很難平安渡過，因為你老闆的心態，所以只能祝你好運，看開點，如果看不開的話，看有设有其他的工作，趕快另謀高就吧

歡迎光臨 SOGO論壇 (https://oursogo.com/)