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標題: 如何成為一個受歡迎的人 [列印本頁]

作者: 阿拉布拉 時間: 2018-9-15 09:02:07 標題: 如何成為一個受歡迎的人

文：霧滿攔江

（01）

有個笑話，說一對夫妻終日爭吵。丈夫頂不住了，站在窗前，眺望外邊的路上，見兩匹馬拉車而行，就感歎道：親愛的，生活是輛載重車，我們夫妻，如那兩匹拉車的馬，讓我們放棄爭吵，相親相愛，默契前行吧。

妻子冷冰冰的道：不可能！

丈夫：……為啥不可能？

妻子：因為我們兩個之間，有一頭蠢驢！

丈夫：尼瑪……

這個笑話是在說，確實有這樣一種人，固執而倔強，任性又狂妄，讓人無法與他合作。

老話說：一個槽子上拴不了倆叫驢。是說有種類型的人，容不下合作者，一旦心理安全區遭到壓抑，就會陷入瘋狂惡鬥，除死方休。

有些人抱怨壓力大，哀鳴生活充滿痛苦——這壓力，這苦痛，實則來自於合作的艱難。善於合作者是沒有壓力和痛苦的，只有撈到盆滿缽滿的快樂。

為什麼有些人善於合作，有些人在合作中卻倍感痛苦呢？

想知道合作的秘密，先來看部美劇《黑帆》。

（02）

《黑帆》這部片，充滿了暗黑的負能量。

——這個意思是說，《黑帆》深度的探討了人性的脆弱與冥頑，在打開暗黑心靈蓋子的同時，讓我們領悟到人類社會嚴酷的生存法則。這部片更多的接近於標準的數學模型，演繹了原生態環境下的，人與人合作的隱密法則。

故事從一個叫西爾弗的乘客開始，他在航行中，遭遇到海盜襲擊。於是他喬妝廚師，混入到海盜陣營中。多次險死生還後，他和海盜船長弗林特，同時遭到海盜船員們的廢黜。

兩人被視為不被海盜歡迎的人，等船靠近隨便一座孤島，就將他們驅逐下船，讓他們死生由天。

這時，被廢黜的船長弗林特，對西爾弗說：你聽著，兩天，最多不超過兩天，我就會奪回船長之位。而你，如果不趕緊想個法子，融入到海盜團隊，我保證你會死得很難看。

啊，海盜團隊也需要融入嗎？

唉，這年頭，連做個海盜都需要高智商，真尼瑪不省心。

西爾弗發愁了，能否讓這些海盜接納他，竟爾成為了一場生死考驗。

（03）

怎樣才能迅速的融入海盜團隊呢？

西爾弗行動了。

海盜們吃飯的鐘點，西爾弗拿了個筆記本，走到甲板上，用力跺兩下腳，大聲宣佈道：活動開始了，今天的日期，晴，天氣，西南風，今天咱們船上，有位兄弟，他有件超好玩的糗事兒，他的名字就是……

還沒等他說完，被提到名字的海盜，已經瘋吼起來，沖上來猛一拳，打得西爾弗啪唧一聲，鼻涕蟲一樣癱在甲板上，血污滿面，爬都爬不動。

海盜船長弗林特，詫異的看著這一幕，問西爾弗：你幹嗎想不開，要自己找死？

西爾弗掙扎著回答：我這不是在努力融入團隊嗎……

船長弗林特說：你這哪是融入團隊，明明是活膩了嗎。

這一天就過去了。

（04）

第二天，又到了海盜們吃飯的鐘點。

西爾弗青腫著一張臉，抱著他的筆記本，又走到甲板上，先大聲宣佈，今天的活動，開始樂。跺兩下腳，然後開始念日記：今天的日期，晴，天氣，東北風，今天咱們船上，又有位兄弟，他有件超好玩的糗事兒，他的名字就是……

嗷！就聽一聲吼叫，被叫到名字的海盜，怒吼著沖出來，哐一拳，又一次把西爾弗打趴下。

西爾弗在地下艱難的爬呀爬，怎麼看，都不象他在融入團隊的樣子。

（05）

第三天，海盜們吃飯的鐘點。

西爾弗拖著幾乎被打殘的軀體，艱難的走到甲板上，宣佈道：今天的活動，開始了。哐哐跺兩下腳。開始念他的日記：今天的日期，晴，天氣，西北風，今天咱們船上，又有位兄弟，他有件超好玩的糗事兒，他就是……

被念到名字的海盜火了，吼叫一聲，沖上來就要揍西爾弗。

不曾想，這時候有幾個小海盜，攔住了他：哈哈哈，今天丟人現眼的，是你呀，有什麼不開心的事兒，快讓他說說，也好讓兄弟們開心開心……

結果，這一天西爾弗就沒有挨揍。

次日也沒有。

這個奇怪的流程又持續了一段時間。等到被廢黜的海盜船長，以暗黑心理戰術，奪回船長寶座後。吃飯點時，小海盜們都眼巴巴的等著西爾弗出來，急切的嘀咕道：今天，又拿哪位兄弟尋開心呀？好期待……

等到西爾弗出來，宣佈活動開始，並用力跺腳時，所有的小海盜們，本能的一起抬腿齊跺。這個毫無意義的動作，竟然成了船上的重大儀式。

西爾弗就這樣獲得了海盜們的認可。不久，他成為了海盜們最信任的人。就連海盜船長弗林特，都必須要謀求西爾弗的支持。

（06）

海盜西爾弗的做法，是個經典的美式愚公移山。

雖然海盜們對他的厭惡，如大山一樣的沉重。但他為了活命，對海盜們強制灌輸他的虛構儀式，最終改變了海盜們的習慣，改變了船上的人際生態。讓他的存在，成為了船上生活的一部分。

——但這只是個虛構的故事。其所提供的解決方案，只是理論上的。

在非虛構世界，更多的是反例。

（07）

三國時代，最能打的戰將中，馬超排名第五。

單以戰鬥力而論，第一是呂布，第二是趙雲，第三是典韋，第四是關羽，第五就是馬超，第六才是張飛。

有記載稱，馬超跟了劉備之後，劉備非常重視他，而馬超也拿自己不當外人，見面就親親熱熱的照劉備後腦勺拍一大巴掌：小樣的劉玄德，不是咱哥們兒幫你，你早就死翹翹了……

馬超拿自己不當外人，讓關羽張飛怒不可竭，就要殺了馬超。劉備勸止。

於是，關羽張飛就商量了辦法。

有一天，突聽中軍帳擂鼓，馬超急忙趕去，進了軍賬就哈哈大笑：玄德你這個二貨，又發什麼神經了？是不是又欠扁了……話未說完，他就呆住了。

此時，軍帳之中，劉備面目威嚴，居中而坐。關羽張飛，各執兵刃，立于劉備身後，三人六隻眼，怒視著馬超。

馬超茫然的看著劉關張，好半晌才醒過神來，急忙拜倒：玄德你這二貨……不是，主公那啥，小將馬超，參見主公……

馬超總算明白了，劉備是他的老闆。

而老闆，是需要他尊重的。

需要提醒，才知道應該尊重別人。可知馬超做人是多麼的失敗。

此次事件，對馬超的心理，造成了致命的傷害。此後他在劉備陣營，猶如消失了一般默默無聞，再也沒聽說半點聲息。

他實際上是等於被廢黜了。

（08）

馬超的做法，與西爾弗沒什麼區別。都是以自己設定的風格，強制性的改變團隊氛圍，以便找到自己的立足之地。

為何西爾弗成功了，而馬超卻失敗了呢？

很簡單，《黑帆》中的西爾弗，是在一片散沙中建立規則。前面說過，當時的海盜們，連船長弗林特都給廢黜了。沒有船長，沒有人指揮，此時的海盜們處於無規則的茫然狀態中。西爾弗強硬插入，讓海盜們養成固化的習慣，這就是他成功的理由。

而馬超，面對的是一個水潑不入，針紮不進的緊密性團隊。劉關張的親密組合，就連趙雲、諸葛亮都擠不進去，何況馬超乎？

馬超最大的錯，就是一上來就想放翻劉備，讓自己成為主角。劉關張當然不答應，所以馬超遭遇到了強勢警告。

——設若，馬超學會用腦子思考，要如何做，才能夠迅速的融入團隊，奪得一席之地呢？

（09）

馬超的問題，實際上是我們每個人的人生問題。

一個封閉的職業場，猶如一個活的生物，所有人都有機的粘連在一起。新人要想加入進來，面臨著馬超西爾弗式的艱難挑戰。

年輕人的最大悲哀，就在於在他們心智不成熟、經驗最匱乏時，必須要完成這個超級艱難的人生課題：融入社會化大生產，融入團隊。

有許多成功的融入者，也有許多融入失敗的人。

這二者的區別，就在於他們對自我人生使命的認知。

——懵懂的人，極端自我主義者，拒絕對社會讓步，卻幻想所有人都如他爹媽一樣的照顧他的人，必然無法成功融入。這種情況，就必須要洞察人性，知道點合作的基本法則。

（10）

想成為西爾弗那樣、在職場情場商場處處受到歡迎的人，而不是一味堅持自我，無視別人存在價值，最終象馬超一樣，遭到團隊的無情否定，被排斥邊緣地帶。這是我們每個人的努力方向。

有個詞叫存在感。

什麼叫存在感呢？

美國心理學家馬斯洛分析說，人，第一步的生存需求，是基本生理滿足，要吃飽，不能餓到。第二步的需求是安全感，不能朝生夕滅，風雨飄搖。

第三步的需求，就是存在感。

就是讓他人認可自己的價值與存在。

打小開始，我們就在體悟獲取存在感的方法。有的孩子努力乖，希望父母誇獎自己乖而獲得存在感。有的熊孩子反其道而行之，專門給爹媽添堵，通過讓爹媽欲哭無淚而獲得存在感。所以心理學家果斷建議，要多多關愛熊孩子，以免他採用給父母添堵的方式，獲得存在感。

孩子熊，問題還不大。成年了還一味熊下去，就會有大麻煩。

職場中人，都是成年人。

成年人都知道，獲得存在感，獲得團隊承認的唯一方法就是：

你必須先行賦予別人存在感，別人才會承認你的價值。

所謂的價值，就是能夠讓別人獲得存在意義。不能滿足別人存在的人，是無價值的。

（11）

讓別人獲得存在感的方式，被稱為教養。

這就需要我們：不做惹人生厭的事兒，不違背職場基本規則，不以陰暗心理對待同事，不說有傷他人自尊的刻薄話——《黑帆》中西爾弗的方法，適用于沒有功利取向的同齡交際場，而不適用層級分明的職場。

第二個，要知道別人的難，尊重別人的努力。別人的工作成果，在你眼裡可能垃圾都不如——你的工作，在別人眼裡也是這樣。完美只在想像中才會存在，現實是永恆的不完美，你可以苛責自我，但萬勿苛責他人。

第三個，學會傾聽。這個世界上，每個人都急切的想要發表意見。雖然大多數人的意見，只是情緒性的渲泄，但心理學告訴我們，一個人廢話說得越多，就越快樂。傾聽時凝視對方的眼睛，不要走神，你會因為給別人帶來快樂，而處處受到歡迎。

第四個，學會克制自己的衝動，更要尊重對方的情緒。所謂溝通，內容不重要，重要的是安撫對方的情緒——大家都是成年人，誰也沒有愚鈍到需要你教誨的地步。之所以要溝通，只是因為對方的存在價值未獲滿足，所以才需要給予正式的認可。

——上述這些大道理，你可以在任何地方看到讀到，所有人都已經讀到了反胃。但，仍然有相當數量的人，做不到。

為什麼呢？

因為，自視過高是人類的天性，無視他人則更多的是本能。要翻越人性的藩籬，抵達美好的預期。就必須尊重他人的天性，克制自我的本能——這是需要有心人點滴實踐的人生智慧，單純的文字閱讀，起不到多大作用。

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