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標題: 工作態度重要，還是完成工作重要？ [列印本頁]

作者: 0susan0 時間: 2018-10-9 16:55:26 標題: 工作態度重要，還是完成工作重要？

原波從同事那得知，公司的某些主管或其他同事，對於我的觀感比較負面，認為有些散漫。

但原波認為我的態度怎樣，是我的事情，只要我如期完成工作，那就是我的能耐，我知道這樣很吃虧，但我不習慣演戲。

同事說，如果有A、B兩位同事，A早早作完晃來晃去，B一直很認真在做，即使最後完成的工作成果是一樣，但他最後還是會比較喜歡B。

原波卻認為A才是有能耐，他就是有能耐完成交代的任務，還能有自己的時間休息，反而B就是傻傻地一直做而已，B根本不會找方法做事。

多數台灣人可能還是會喜歡B這類型的人，A類型的人會比較辛苦，在這個公司只要有達到目的就好，例如：歷練之類的。

各位有什麼想法？

[youtube]https://youtu.be/2ZOCwTyy7lI[/youtube]

作者: Tertsw949 時間: 2018-10-9 17:33:57

覺得工作態度比較重要
有好的態度比較容易找到好工作

作者: 陳惟峰 時間: 2018-10-9 17:35:54

我的話傾向A吧有效率的完成工作
但每個公司文化不同
想存活想往上爬就看你頭頭喜歡怎樣囉

作者: maze833 時間: 2018-10-9 17:46:04

真要說的話工作態度比較重要
對我來說

作者: 檸檬愛玉 時間: 2018-10-9 17:53:59

台灣的老闆好像都比較喜歡B類型的員工
不喜歡看到員工閒晃就算沒事也要找事情做
在前公司就這樣一直被主管盯著真的很煩...

作者: jessielin7 時間: 2018-10-9 18:01:36

覺得兩個都還蠻重要的耶.....
但態度還是要佔高一點
因為若態度好，工作能力尚可
還能用教育訓練改善提升

作者: tony168 時間: 2018-10-13 22:34:43

其實生活最重要的是為人處世
工作完成是你職場中基本的事老闆請你來就是完成你應做的工作
工作態度是你對工作的處事跟態度
工作態度不是在老闆前演戲或做作是你自己對每一件人事物的看法跟心中的原則

常在老闆同事眼前做作或故作表現時間久了都會露出馬腳大家心中自然會有一把尺
做自己把持原則認真做好每一件跟真誠對待每一個人
大家都會明白心理或許你煩的是這工作對你而言不是你心中想要的

作者: HUI0701 時間: 2018-10-23 17:14:01

對很多老闆來說,工作完成是基本的
重要的是他是否欣賞這個員工
其實職場上人人都在演一齣戲
為了賺錢,老闆表現出客戶信任的樣子,員工也要表現出老闆信任的樣子
這也是對自己好
在職場上太"做自己",往往吃虧的還是自己啊
部

作者: a0439 時間: 2018-10-25 14:52:11

兩個都重要吧，工作多半需要團隊合作完成，要會做事也要工作態度好，整個團隊才能運作良好。

作者: Pipte734 時間: 2018-10-25 16:32:20

其實就是公司的風氣是怎樣而已
我的公司就不需要做表面

作者: 赤星 時間: 2018-10-25 17:12:33

我覺得你這樣的思路有點把自己給綁死了
其實職場上的工作就兩條路:do thing right或者do right thing
把事情做對其實通常都是主管要的,至於過程是當與否他們並不在意,只要速效或者達標
做對的事情必須按部就班,以前我也是這樣但太過拘謹導致進度會不斷延後,反而被詬病

以上思路給您參考

作者: 軒尼詩 時間: 2018-10-25 17:53:23

其實兩個都一樣重要
差別只在工作完成後的態度
在時間未到前就完成工作當然是因為能力好
可完成後的剩餘時間如何度過的態度才是最重要的
努力做到時間到才完成的  旁人看來
他沒打混摸魚不認真的表現
(都在工作位置上  當然只會給人認真的感覺)
而工作能力強提早完成工作
剩餘時間的表現才是另一個該注意的重點
完成後剩餘的時間都跑到其他員工面前晃來晃去
當然會給人一種做事不認真的感覺
相反還會利用完成後的剩餘時間
去幫別人  或在位置上加強其他職能
都會給人不同的觀感

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