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標題: 強者同事離職 [列印本頁]

作者: terricfita 時間: 2018-10-20 13:31:12 標題: 強者同事離職

小弟在IC設計業工作幾年，常常看到強者同事被挖腳
很多時候交接的人都要個三個月半年才能達到一樣的強度

而且還是只有最新的研究內容而已
過去做的東西的knowhow都被帶走了

總覺得公司的人這樣不停流動很不健康(雖然對個人而言是好事)
而且重點是...

現在我要扛

作者: xyz050913 時間: 2018-10-20 13:54:19

真正的人才是不會被埋沒的，說不定哪天換你被挖角，
公司如果一直留不住人才，那遠景堪憂。

作者: 第五次元 時間: 2018-10-20 15:19:14

辛苦你了
加油！
有一天你也會做那個讓人頂缸的人
拍拍

作者: maze833 時間: 2018-10-21 12:17:51

說不定你有一天也會被挖角

作者: 小舞 時間: 2018-10-21 18:09:15

留住人才  本來就是公司要做的事情

如果人才全部都留不住  代表這間公司真的有問題

而且你自己也要小心

做好自己的本分  多觀察公司狀況

如果真的有問題  早點離開

別人離職  扛得住  代表你有本事

可是你自己也要評估  公司是否真的有善待你

自己要有原則!!

作者: 夜君 時間: 2018-10-22 02:56:49

你不知道  忼阿忼的  之後變成忼霸子嗎!!!!

不過讓你忼  也沒給你加薪  之後又要你放權
  你也可以換公司了  被當備胎用了

看你忼好拉住仇恨打BOOS!

作者: Racingie 時間: 2018-10-22 09:49:25

辛苦了!!!!
可以請強者同事一起把你打包帶走XD

作者: 黃中正 時間: 2018-10-22 10:26:02

加油~有一天一定會有人欣賞你的!

作者: jessielin7 時間: 2018-10-22 14:28:22

相信你的努力會被看見的，當你不斷接手別人工作、增強自己的能力
這樣你就更有籌碼去談薪資、談更好的工作
壓力大就上來跟大家抱怨一下，熬過去就是你的了!
加油!!!努力真的是會有收穫的!!!!

作者: springue 時間: 2018-10-22 15:02:14

流動高的公司...
公司的福利待遇一定有要改善的地方....
重點是加強自己的專業能力

作者: fffkkk 時間: 2018-10-22 18:25:19

我出進社會的第一份工作而公司員工的流動率非常的高
有個跟我一樣的實力的同事最後一直待做到組長之職
最後公司因老闆娘一直跟員工太過於計較了所以結束放場
而那位組長後來創業成立公司起初也為經濟所苦
開始時也有15個月沒領半毛錢回家
而其他的組長則是換到別家的公司得到比較高的收入
所以我在此建議是一定要把自已訓練出能獨立自主的專長
那你○後的出路是一定不會怕的

作者: ST 時間: 2018-12-27 01:10:46

記住，人才是不會永遠待在同間公司的，只有蠢材才會一直霸佔位子不放，人才看到有高升，甚至一展身手的機會時，早就跑了，
試問，有好的薪資，好的環境，誰不會為了自己著想呢??

作者: joesir 時間: 2018-12-27 05:43:48

意謂著下一個強者就是你！
在艱難的環境中成長
鐵打的營房流水的兵
這就是人生的定律
20%的人做80%的事
能者多勞
工作同時多注重身心靈的平衡
加油！

作者: 理多真奇怪 時間: 2018-12-27 10:11:34

人往高處流老闆不知道要留住人才
企業早晚會耗盡能量

作者: 微笑瑄瑄 時間: 2019-1-3 17:21:34

我也看過流動率很高的公司
公司制度和福利或環境一定都有一點問題

不管如何還是以充實自己為自己著想比較重要
每種變化都是一種練習和磨練
加油!!!

作者: mesoymilk 時間: 2019-1-3 20:06:25

重點是
夠強的人才有辦法離職不是嗎？
無論是因為自身能力然後被挖角
或是認為自己不該在這間被埋沒
或是認為自己的能力還可以有更高薪資

作者: s19791128 時間: 2019-1-4 00:23:05

版主:是人都想往上爬啊^^
      更何況是人才，更應該要爬才對^^
      所以嘍等汝磨練到一個成度就會
      被人或其他的人看見等等的.....
      自然就會有人挖汝過去了^^
      而且汝又有業績或做到業績的話
      那汝就不得了啦^^馬上或可能就
      被挖角啦^^不然就是升官、發財
      這也不無可能^^

作者: programs 時間: 2019-2-19 16:52:18

你現在的情況，對你是好事情喔~~~
因為你正接手那些強者的部分knowhow
這是一個技能提升的捷徑！
好好把握！
哪天就輪到你被挖腳了~~
加油黑~~

作者: 微笑瑄瑄 時間: 2019-2-20 14:42:57

我們公司從我來到現在的短短幾個月已經走了18個人了呢...
有時候會想真的是我們現在的人太草莓還是公司的問題呢?

作者: bear223486 時間: 2020-4-20 16:02:29

辛苦了...如果公司流動率高真的就要想想看，你待的公司就是薪資、福利制度沒有別人的好，同行同事才會跳槽，你也是不容易耶...。

作者: 納魯西斯 時間: 2020-4-26 07:13:31

扛久了，不就換你成為強者了嗎。

接下來換你等著被挖。

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