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標題: 下班責任制? [列印本頁]

作者: dolove119 時間: 2018-11-26 07:53:17 標題: 下班責任制?

上班打卡制，下班責任制，大家都是這樣嗎?

以前工作都是接單類型的，一直以來沒有上班時間的問題

最近轉換了類型

變成上班打卡制，下班責任制，覺得很不合理阿，又一天到晚調整上班時間，加班也沒有加班費

薪資也不高，卻買幾乎所有的時間了，表定10:30~21:00
卻常常到22:30才能回家

覺得很疲勞阿

作者: fw1993 時間: 2018-11-27 11:32:00

台灣中小企業的常態

做再多的事情也無法提早走人
所以員工積極性就提不起來
然後企業就更加想辦法加壓
惡性循環

作者: dolove119 時間: 2018-11-28 09:01:07

我是一個很有效率的人，幾乎所有事情都可以在時間內完成，每次都是因為公司的鳥制度，還有其他狀況，例如下班前5分鐘給的任務，搞到不能下班，整個傻眼

作者: form66 時間: 2018-11-28 19:43:16

建議要堅持時間到走人，有時候別想太多，
我常想公司沒有我不會倒，就算是晚回家認真做也無意義，
早晚你會體會到

作者: ken137000 時間: 2018-11-28 23:10:46

可以跟工斯反映阿
但前提先了解是否所有同仁都這樣....
如果其他同仁都能準時
只有你不行的話...
那就可能要先檢討自己瞜~

作者: zucp0856 時間: 2018-11-30 22:41:06

覺得不合理就換吧的確滿多公司都這樣壓榨勞工

爛的公司有好的公司也會有自己多睜大眼睛看一下吧

連基本勞基法都無法遵守的公司不用期望會是多好的公司

作者: normaissue 時間: 2018-11-30 23:17:39

我都不加班的
下班是自己的時間呀!
不然人生都是工作了

作者: 赤星 時間: 2018-11-30 23:44:03

下班責任制的定義對我而言應該是自己進修吧,投資自己精進自己,讓職能能夠利用下班時間提深甚至超車

作者: GH12 時間: 2018-12-10 21:01:34

我面試時...

老闆問說能不能以後上班...都提早半小時到...

我說..好啊好啊

當場錄取

後來我就沒去報到了.....

作者: hrra9994 時間: 2018-12-12 14:48:48

有時準時下班還會被投以異樣眼光....

作者: fhc0612 時間: 2018-12-13 11:44:34

責任制是要通報勞工局的不是老闆說責任制就責任制沒有明文規定一定要打卡或一定不打卡

作者: 第五次元 時間: 2018-12-26 13:28:28

為何要換工作類型？
不習慣目前工作類型和不回頭找先前類型的工作？
還薪資不高？那為何要換？
別人幫不了你，只能拍拍！

作者: ht小沙 時間: 2019-1-4 20:29:43

如果是常態的話就邊做邊找工作吧
而且如果做久了，將來升職，責任越大，晚下班的情況會更多

作者: lucky55123 時間: 2019-1-6 04:47:34

有啊
像我之前做外燴辦桌包刮餐廳
都是責任制

作者: fish1409 時間: 2019-1-23 22:35:11

時間到了就下班
身體要顧
家庭要顧
你是家裡的重要一份子
你是公司的小螺絲。

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