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標題: 離職問題 [列印本頁]

作者: love778800 時間: 2019-1-18 23:19:23 標題: 離職問題

我想要3/1提離職（剛好做滿1年）勞基法規定滿1年需20日前預告那我必須做到3/20
1.我還有7天特休，需要在3/20後才可休，還是3/1-3/20之間可以休呢？
2.預告日是否有包含六日呢？
3.如果特休需要再3/20後才可休，那離職日是算哪天呢？謝謝?

作者: lucky55123 時間: 2019-1-19 00:09:54

也是要看你們公司的規定
因為每家公司制度不一樣

作者: 夜君 時間: 2019-1-19 01:00:55

我們公司是你提出辭呈約20天離職在這20天內可以把特休全在你離職前修完 (通常是你有7天特休離職日是 20號做到13號後面全排特休了)

作者: a0439 時間: 2019-1-19 09:32:38

正常公司可以：
1. 提出辭職申請後，在離職前休完特休
2. 預告日是含假日
3. 同一

作者: marking 時間: 2019-1-21 13:32:51

本帖最後由 marking 於 2019-1-21 13:35 編輯

依行事曆來看,3/4-8,11,12 這7天應該上班.(直接請特休)
你的離職日就訂為 3/12 17:00
提出離職申請則往前推20天,也就是2/20提出即可.

ps.除非公司有另外規定,
勞基法之規定僅供參考,因為沒有訂罰則!

公司聰明的話,
應該讓你3/1離職,並給予7天休假工資.
這樣公司就少損失5天.

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