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標題: 新公司的職場 [列印本頁]

作者: ARGO690 時間: 2019-10-11 02:48:04 標題: 新公司的職場

新公司剛成立
但是幾個月過去了，
一開始說加班有叫便當
現在只有空氣槍（打槍）

加班本來就是有加班費，現在說是你沒有再時間內完成？
要找新公司想去上班得先把手上東西做完？
新公司要請你也很難確定時間
只能邊找邊做手腳邊快

檢舉的達人快來親自體驗這公司

人少不好檢舉

作者: 第五次元 時間: 2019-10-11 12:56:10

勞基法對於離職時間有規定，所以不存在不確定到新公司上班時間
新公司願意用你就會願意等你，何不與公司商量一個雙方都能接受的方法或時間呢
通常公司違反勞基法只要勞工局關切就軟了
加油！

作者: 0935305086 時間: 2019-10-11 21:15:37

這種公司很多啊遇到了看是默默接受或是上有政策下有對策如果真的太吃虧了記得一件事
蒐證就算需要政府機關來關切討回你的公道記得把證據留下來
太爛就換工作吧畢竟老闆不怕請不到人但是凹的加班錢總得討回來
被關切違法的公司上網都查的到資料喔找工作也可以多查查看大家對這間公司的風評
我自己以前就常常踩雷浪費了不少時間
加油

作者: 甘丹 時間: 2019-10-15 22:27:32

好的老闆在哪呢⋯⋯
23千萬什麼都要包
不會成長的薪水怎麼待

作者: ~獨來獨往~ 時間: 2019-10-16 10:22:18

其實慘還有更慘
公司希望你做事有效率不要加班可以理解
既然要離職當然也要好好溝通
誰喜歡底下員工騎驢找馬呢?
想要無縫接軌還是要有一定的本事阿
如果有違法的地方你可以提出、檢舉

作者: 赤星 時間: 2019-10-16 10:31:55

新公司草創時期多半有些瑕疵,我不會說你應當容忍但如果不能承受離開也是理所當然

說到便當讓我分享我朋友公司的做法:每回五點半下班時,他老闆就會買一大袋便當放在打卡鐘...

他不是不給加班費,但會暗示加班有飯吃...

作者: ARGO690 時間: 2019-11-3 01:22:40

第五次元發表於 2019-10-11 12:56
勞基法對於離職時間有規定，所以不存在不確定到新公司上班時間
新公司願意用你就會願意等你，何不與公司商 ...

嗯，很認真的找洞鑽的公司主管

作者: ARGO690 時間: 2019-11-3 01:23:46

~獨來獨往~ 發表於 2019-10-16 10:22
其實慘還有更慘
公司希望你做事有效率不要加班可以理解
既然要離職當然也要好好溝通

缺乏同理心的，只是默默尋求協助失去專業人才

作者: ARGO690 時間: 2019-11-3 01:25:01

赤星發表於 2019-10-16 10:31
新公司草創時期多半有些瑕疵,我不會說你應當容忍但如果不能承受離開也是理所當然

說到便當讓我分享我朋友 ...

非常聰明表示，老板心態，要給加班費才能真正留人才

作者: judy54151 時間: 2019-11-3 01:54:57

這事台灣公司的常態~就看你敢不敢說囉

作者: alexfroggy 時間: 2019-11-8 11:52:25

加班費：有加班事實就領加班費，事情永遠沒有做完的時候
離職：由你提出，依照法律交接，確認離職日!

以上，都是硬梆梆的法律，可參考用。
職場真的不大，這樣的立場，看用甚麼方式把事情辦得圓滿是智慧了!

作者: elle0915 時間: 2020-1-6 01:06:25

按照勞基法你可以直接走人的

作者: funnytey 時間: 2023-11-7 09:22:32

是金。發的亮，遲早會被發現的！！但這間公司沒給加班費是犯勞工法的！！！

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