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標題: 翔風生活達人之猜品牌-459【已解答】 [列印本頁]

作者: 翔風鷲    時間: 2020-4-21 11:10:01     標題: 翔風生活達人之猜品牌-459【已解答】

本文最後由 翔風鷲 於 2020-4-28 14:36 編輯

奉上三句提示,請猜是那項品牌並解釋

有解釋才算對,沒解釋就算答案正確也不算對,七天後揭曉答案



提示



契文

if you're going to piss in the swimming pool, don't do it from the diving board

瘦身計劃



zebron 發表於 2020-4-26 09:18  
品牌並解釋 : 甲骨文公司(英語:Oracle,NASDAQ:ORCL)

契文 >>> =甲骨文(Oracle)


正確解答

謎底就是甲骨文沒錯
作者: zebron    時間: 2020-4-26 09:18:33

本文最後由 zebron 於 2020-4-26 09:20 編輯

品牌並解釋 : 甲骨文公司(英語:Oracle,NASDAQ:ORCL)

契文 >>> =甲骨文(Oracle)

if you're going to piss in the swimming pool, don't do it from the diving board>>>  

仁科搶奪戰

2003年夏天,以人事管理軟體作主打的仁科(Peoplesoft)正進行一場收購行動,以抗衡甲骨文和IBM的市場行為,但4天後,該公司亦成了收購物件。甲骨文提出以51億美元收購,令市場譁然,在訊息公布後,甲骨文表明收購仁科後,將全面停止出售仁科的產品,所有系統會併入甲骨文平台上。

這場收購行動,最後演變成雙方激烈叫罵戰。當時仁科的執行長Craig Conway是前甲骨文的員工,對甲骨文的收購行為大肆抨擊。當時矽谷人曾這樣評價甲骨文的行動:「想在泳池小便的話,切勿在跳水板上做。」(if you're going to piss in the swimming pool, don't do it from the diving board.)

瘦身計劃>>>

10億美元瘦身計劃

1999年甲骨文在全球145個地區大重組,艾利森當時說:「全球有多少員工?我不知道,那批資料全放在70個資料庫內。」Oracle把這批複雜的系統全搬到了網上。

為此,甲骨文更改賞罰機制,把地區經理的「營業額作評分」改成「邊際利潤(profit margin)比高下」。要是拒絕採用中央的系統,地區要自行付錢。基本改革後,甲骨文把銷售、財務系統整合,結果年省6,000多萬美元維修費。

最後Oracle改變了企業架構。艾利森曾指各地區分部猶如諸侯國,要求把全球的人事、財務全部遷至中央負責人手上。以銷售為例,他讓訂單在Oracle.com處理。即使客戶自己到網站落單,各地區分部仍可分得佣金。

2000年中,甲骨文將邊際利潤由19.6%升上31.4%,節省達10億美元,以此推出多個宣傳廣告,當時有人[來源請求]認為這是Oracle最出色的宣傳。

10億美元瘦身計劃在業內[來源請求]頗受矚目,並成為哈佛商學院的教學個案(Case Study)。



甲骨文公司(英語:Oracle,NASDAQ:ORCL)是一間全球性的大型企業軟體公司。總部位於美國加州紅木城的紅木岸(Redwood Shores),現時執行長為Safra Catz, CTO為公司創辦人勞倫斯·埃里森。直到2013年為止,甲骨文是繼微軟後,全球收入第二多的軟體公司。
作者: 翔風鷲    時間: 2020-4-28 14:36:37

zebron 發表於 2020-4-26 09:18  
品牌並解釋 : 甲骨文公司(英語:Oracle,NASDAQ:ORCL)

契文 >>> =甲骨文(Oracle)

正確解答

謎底就是甲骨文沒錯




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