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標題: 個人對實習生的想法 [列印本頁]

作者: JJBig 時間: 2020-6-18 16:59:47 標題: 個人對實習生的想法

暑假要到了最近公司來了一批實習生
雖然說實習生只是來職場見習
不過我還是希望他們可以學到該有的技能

我每天會請他們協助我處理專案
把他們當做新人來教

不過最近有耳聞
同事在背後說我壓榨實習生
給他們太多工作

想要實習生可以學到東西有錯嗎?
我相信實習對學生來說是一件很重要的事
所以即便被說話
我還是會派一定的工作量給他們
希望這批實習生可以都可以帶點有用的東西走囉!

作者: s9460307 時間: 2020-6-18 17:36:47

您說的很好~
甚麼叫見習?
乾脆請實習生來喝茶看報好了。

但要注意唷，有些太過於專業的，實習生不懂，出錯機率很大
他們大不了拍拍屁股走人，但您可能要面對後續的雜事。

職場見習，不是花錢請他們來交朋友的。
社會就是這麼殘酷，這麼現實。

願意教導實習生這點很難得，加油

切記，不要認為他們甚麼都懂，甚麼都知道，或是應該怎樣怎樣。
沒有應該，他們就是小白，手把手交。

以上

作者: jimmyfane 時間: 2020-6-18 18:42:24

有時候也要看心態，要是嚴格一點，就說這些師父太囉嗦....

作者: bright3514 時間: 2020-6-18 23:18:32

衡量一下當下情況，可以試著從學校讓實習生來工作的幫助上，是否要學會專業化的內容，不妨多多小事開始交代就好，不然有些太複雜的多項交代，會讓新手應付不上，反而到最後得心應手的時候……還會偷偷去休息，做完事情之後就去躲起來了，還是多方面斟酌

作者: 夜君 時間: 2020-6-19 01:25:50

我的話想法很簡單如國有領錢的實習生就正常派工作

要是只是實習沒有薪水或者是很少
派工作想學就學不想學隨他去

作者: fhc0612 時間: 2020-6-19 11:45:13

你要教的也只是教  實務還有技巧  沒人在教實習生全部的因為這些技能本來就是應該要會的    來實習只是把所學的理論和真實情況做一個結合    不可能再重頭講理論

好比  你這邊是來一批  汽車駕駛新手    本來就已經具備了基本駕駛能力只是沒有真實上路經驗還有車種可能不太一樣

你最多只是教  這台車特性還有排檔是  手排  自排手自排  還是自手排簡單說一下差別不可能再教怎麼開車

作者: liao 時間: 2020-6-19 17:01:46

重點是要實習生願意阿
不然小心被投訴喔
因此很多公司都不願接受實習生

作者: marking 時間: 2020-6-21 18:49:13

耳聞同事說你壓榨實習生?

請問你位階如何?
如果你比較高,那就把派給實習生的工作交給那位同事.
如果你只是下屬,那就聽命行事囉!
如果彼此不相干,那就叫他閉嘴.

作者: 第五次元 時間: 2020-6-22 18:07:35

大大寫得太含糊，實習生協助專案，那正職做甚麼去了？
既然名為實習生，表示實務上既沒經驗上手又很生澀
不太明白您叫這些實習生做甚麼？這些實習生又能做甚麼？
所謂"學到東西"這句話十分弔詭，學到的由誰認定？難怪同事會誤解
如果實習生都沒有抱怨，也就不必介意其他人背後說甚麼
現在的年青人肯吃苦多學點的不多，實習也就是來混個學分了事
學到甚麼，是不是有用，大大不用太過掛懷，進入職場後還是要付出代價的
別哀怨了。拍拍!

作者: sos3331 時間: 2020-6-23 07:04:12

實習生
顧名思義
就是來實習的
當然有人是抱著學習的態度
當然也有人是抱著混過時間就算了
這在各行各業都一樣
沒有什麼好奇怪的
所謂的培養人才
也要人家要有積極學習的動力
而不是一味的搞填鴨式的教育

作者: funnytey 時間: 2023-11-2 12:23:39

假如我是一個長進的（當然，若是不長進的實習生當然不喜歡你啦）實習生，我是會感謝你的！！

作者: funnytey 時間: 2023-11-2 12:26:00

s9460307 發表於 2020-6-18 17:36
您說的很好~
甚麼叫見習?
乾脆請實習生來喝茶看報好了。

沒錯，他們（實習生）就是小白，得手把手教啊！

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