SOGO論壇
標題:
請問找工作時,你如何設定你想要的薪水福利?
[列印本頁]
作者:
cindy520
時間:
2020-11-25 18:50:54
標題:
請問找工作時,你如何設定你想要的薪水福利?
請問找工作時,你如何設定你想要的薪水福利?
一、你想要的最低月薪嘛(這題不用答)
二、你覺得一定要有年終獎金?特休?三節嗎?(這題幫我答一下,我想知道別人想法)
三、你想要一個月有幾天的假?(比如說我一定要有週週休)
四、其它?
作者:
a51803
時間:
2020-11-27 10:11:40
錢多.事少.離家近
作者:
第五次元
時間:
2020-11-27 15:23:20
大大從事市調工作?
2樓的回答無比精闢啊!
職場是個買賣市場,勞資雙方各自出價,合則買
要有年終,特休、三節?現在很多公司都號稱有啊,重點在於你得享受得到
周休也不是特別難
以上一切都在你有沒有能力的本錢
否則設立了一大堆只會讓自己憤憤不平
能力是汗水和努力累積起來的
加油!
作者:
語不停落
時間:
2020-12-1 10:15:41
同2樓的回答一樣
當然都想要錢多事少離家近的工作吧
哪會設定什麼幅度ㄚ
作者:
zucp0856
時間:
2020-12-5 13:07:58
有規模的公司 都會把那些福利列出來
至於薪水多寡就是看自己的本事
作者:
Yinyi
時間:
2020-12-6 00:57:30
這些內容,我覺得在找工作時,公司的薪資福利應該會列出來才對。
可以接受就投履歷,不能接受就算了。
年終 通常我會填月薪跟年薪,年薪我都用月薪X13來填,等於至少要一個月的年終。
特休本來就要有的。三節我是看公司。
作者:
maze833
時間:
2020-12-8 12:48:51
沒本事的只能從底層開始
沒資格討論薪水之事(個人就是這樣)
作者:
liao
時間:
2020-12-10 11:41:39
我不會先設定福利待遇
畢竟也要有能力拿
先找自己喜歡的工作
這豈非也是種福利
工作自己不喜歡 能力不足勝任
做得痛苦 福利待遇好 看得到 領得到嗎??
這才是重點
作者:
阿神在心中
時間:
2020-12-11 17:19:06
當我有能力時 這些福利本就該有
當我能力不夠時 福利都可以犧牲
作者:
noblesse12
時間:
2020-12-12 14:48:47
找工作時,薪水也很重要,但您必須問自己一些問題
是適合您的工作
您有資格提出更大的利益主張嗎
但我知道這是否是您喜歡的工作。 你不會把薪水和福利放在首位
作者:
道法自然
時間:
2020-12-13 21:15:16
本文最後由 道法自然 於 2020-12-13 21:16 編輯
要有這些條件,就要看你自己在這社會上(歷練)有多少~
像以前我在在某間(塑膠射出)公司上班,(日班:班長)當然囉,我上面還有一位主管(管三班的[日常班/小夜班/大夜班),也要看這位主管爾後好不好相處~
至於年終獎金?
我當班長:年終獎金有15~25萬(要看每一個月的考績)
特休?
每一個月有8天,只是做班長的不能休(假日)
三節嗎?
大部分的有規模公司都有三節~
我待的公司:每一年有(五節),如:清明節/端午節/中元節/中秋節/過年節!!
我們做班長的節金:2萬台幣/
作業員的節金:只有1600~2000元台幣(看進公司年資來算)~
其實大公司有很多的(小人[有些整天在那勾心鬥角]的)ˊ這也要看自己本身待不待的下去~
我是有些是看不下去就自己去辭掉的
做(班長)不是那麼簡單的:要會換模具,如果塑膠射出機(攪拌機/模具)臨時故障要會修理與排除,還要會調色!!
做班長不是每一天可以準時下班的
自己現在(務農)的又沒有人管,自己做自己喜歡的事(這點也要看個人興趣)不是每一個都可以(務農)的,也要看天份~
我是做啥職業都會順的~
在某電子公司(規模850人)也是做工程師
在那在那間公司:年終獎金/五節/我一個月薪水4萬2千元(一年):80萬4千元
作者:
tomhou300
時間:
2020-12-15 03:34:25
我認為要先看自身的找到甚麼條件的工作,再去評估
作者:
fffkkk
時間:
2021-1-8 19:06:20
本文最後由 fffkkk 於 2021-1-8 19:27 編輯
首先要問問自已能為這家公司賺多少錢
然後才來談薪水、福利的問題
其他的全是廢話一個
作者:
leeven
時間:
2021-1-18 15:22:39
看你的急迫性 如果急需工作就遷就一下
如果不急 就找上市櫃的公司 一定依照勞基法
想我們公司 一切依老闆法
沒特休 年終老闆爽就給
作者:
sos3331
時間:
2021-5-15 06:11:55
a51803 發表於 2020-11-27 10:11
錢多.事少.離家近
這種工作
在台灣
大概只有軍公教警類的貴族吧
歡迎光臨 SOGO論壇 (https://oursogo.com/)
Powered by OURSOGO.COM