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標題: 做了4年薪資被基本薪資追過該怎麼辦 [列印本頁]

作者: funny349 時間: 2021-1-16 02:29:16 標題: 做了4年薪資被基本薪資追過該怎麼辦

2017年剛入職就是日薪700+全勤2000元
第二-三年陸續幫我加了2000元責任津貼---似乎還正常
但是從去年基本薪資到23800時
我的薪資變成日薪800元*但是把責任津貼刪掉了!!
理由是700*30天=21000+2000責任津貼=23000
改成800*30天=24000 我還多了1000元耶!!(不就好棒棒)

今年基本薪資來到24000了
我做了4年累積經驗了4年居然跟一個空白的新進人員薪資是一樣的!!甘!~~~

我職務是業務助理但是卻領得跟一般行政都一樣

我每天一上班就煩惱有沒有入庫的貨有沒有單子可以排車趟
排車趟不好下貨還要給司機酸
還要聯絡客戶.跟業務溝通要一對多
很多其他沒有立即性的行政.上班就想中午要訂什麼外賣.每天小群的聊天摸魚

我們業助確要想著幫忙銷售好排車趟壓力很大電話很多(3個人)

現在我到底該不該離職算了>< 但是離職換了職場也是新人很常只開基本薪資+2000全勤阿
還是跟公司提加薪.那加多少才算合理呢?

業務助理我以前聽說都可以領很多錢或是年終2.3個月--該往哪個產業才有這麼多呢?還是船務嗎?
為何我待的只是一視同仁的給很基本呢?(年終也是一個月)

我做了4年累積經驗了4年居然跟一個空白的新進人員薪資是一樣的!!
我到底該怎麼辦?><

作者: zucp0856 時間: 2021-1-16 14:10:55

就換工作吧  基本上傳產跟物流業的薪水都不會給太好

提加薪的話了不起也多一千或兩千而已

而且除非能力特別出眾  不然台灣的老闆對於主動提加薪的都不會有好印象

作者: fffkkk 時間: 2021-1-16 15:43:45

本文最後由 fffkkk 於 2021-1-16 18:43 編輯

我個人非常的驚訝您能在這家公司待上四年之久
如此斤斤計較的公司>>>我勸你是應該要換工作了
因為在這家公司的業務你已上手了
而如果你一離開的話
那麼這家公司一個月的損失絕對會超過你一個月的薪資
公司對你無情>>>你又何必對公司賣命???
講白一點的>>>隨隨便便去做個端盤子的工作也有三萬元

不要再傻下去了

ps:以你現在的行情基本是四萬以上的身價
因為這是有責任制
如果讓一個新手上路的話>>>那第一排班一定會大亂
加上業務的溝通
自己好好的想想>>>你能不能爭取到這個行情

所以我勸你>>>別傻了

一個人的身價要怎麼去算呢>>>我就教你吧
一個人在公司能擔任多少的責任>>>自然就會有多少的身價
基本上二萬四的工作是人家說什我做什的完全沒有任何責任的輕鬆工作
這樣你明白了嗎???

作者: funny349 時間: 2021-1-16 20:11:40

因為加上全勤和需加班一天，領起來還是有27k-29k左右
可是我現在若轉職，我們這彰化（彰濱工業區）常都用低薪下請人，
哪一方面的業助薪資會比較好呢？
或是產業年終好2個月以上呢？

作者: funny349 時間: 2021-1-16 20:13:05

zucp0856 發表於 2021-1-16 14:10
就換工作吧基本上傳產跟物流業的薪水都不會給太好

提加薪的話了不起也多一千或兩千而已

沒有錯~這也是我的煩惱，就算多1.2千我也不覺得我4年的經驗只值這些

作者: funny349 時間: 2021-1-16 20:22:20

fffkkk 發表於 2021-1-16 15:43
我個人非常的驚訝您能在這家公司待上四年之久
如此斤斤計較的公司>>>我勸你是應該要換工作了
因為在這家公 ...

因為他們還有2個業助開創公司就在了的人，我的前一位聽說連接電話都會怕的人，我來了之後還稱讚我學很快，很快上手，第二年本來也不想做了，公司小老闆也不管，最後是因為請不到人才勉強又留下來，可能是公司流動也大，他們也不覺得你走了他們有損失什麼，反正一樣低薪請個人吧！
現在我也是徬徨了，轉職也沒優勢
不換也不受重視

作者: fffkkk 時間: 2021-1-17 07:37:58

funny349 發表於 2021-1-16 20:22
因為他們還有2個業助開創公司就在了的人，我的前一位聽說連接電話都會怕的人，我來了之後還稱讚我學很快 ...

處理事情的協調能力>>>學到了你是終身受用不盡的
金錢是個小事>>>能力決定了你的未來
現在要過年了>>>你先不要動聲色、等年終獎金領完再說
至於要如何處理的話>>>你可以私訊給我>>>我可以指點你
記得你的身價至少有四萬以上>>>我可以教你如何去爭取
目前建議你去人力銀行去留個求職的資料>>>對你會有很大的幫助
我不想在此版留太多的話>>>如果還有問題的話>>>可以私訊給我

作者: fffkkk 時間: 2021-1-17 16:14:39

本文最後由 fffkkk 於 2021-1-17 18:42 編輯

因為加上全勤和需加班一天，領起來還是有27k-29k左右
可是我現在若轉職，我們這彰化（彰濱工業區）常都用低薪下請人，
哪一方面的業助薪資會比較好呢？
或是產業年終好2個月以上呢？
==========================================
之前我有回二個文、被版主警告>>>我有抗議、但沒有回音
你現在是(求助)>>>我也不管版主的警告>>>因為我只希望能幫助到你>>>給自已積點陰德
如果真要告訴你如何對的話>>>那麼話會很多>>>私訊也無法回那麼多>>>所以想想之後就在這版回應你吧
我現在就針對你的情形解開你的心裡問題
==========================================================
一、依你所說的情形>>>等於是每個月沒有休假的空間了
   別忘了>>>時間也算是金錢>>>休假可以讓自已有多的時間如學習、談戀愛等等
二、你現在每月沒休假領約28000元
三、如果你扣除休假的時間>>>那你能領多少???
(可是我現在若轉職，我們這彰化（彰濱工業區）常都用低薪下請人，
哪一方面的業助薪資會比較好呢？)

二跟三點之間>>>你自己算一算>>>如果扣除休假的時間>>>你認為那個伐算???
人家是週休二日也有24000元、又不用負責任>>>這點的迷思我先要幫你解開
一個月多休八天、只少四千元>>>請問你要選那個???
=============================================
目前我先說你到這裡、你先解開你自已薪資的迷思之後
我再教你如何去爭取到四萬以上的行情
============================================
最後只問你>>>除了彰濱工業區之外>>>你別的地方就不能去工作了嗎???
所以我叫你去各大的人力銀行去寫求職的資料>>>對你日後爭取到四萬以上一定會有非常大的幫助
=====================================================

我總結一句來打破你對薪資的迷思
現在的你是全勤加上加班約28000元+帶上責任
而另一個是24000加上月休八天(全勤跟福利沒計算)+加上完全不帶任何責任

就這麼的簡單>>>自己好好的想清楚你目前的薪資情形

作者: liao 時間: 2021-1-18 13:21:48

也沒所謂怎麼辦
只能說
能待就待
有更好的工作就快跑
所謂
合則來不合則去

作者: leeven 時間: 2021-1-18 15:00:28

找個有前景的工作
不然以後備AI取代

作者: fffkkk 時間: 2021-1-18 18:57:03

本文最後由 fffkkk 於 2021-1-18 19:02 編輯

funny349 發表於 2021-1-16 20:22
因為他們還有2個業助開創公司就在了的人，我的前一位聽說連接電話都會怕的人，我來了之後還稱讚我學很快 ...

本來我是有心的想幫你、不過你沒回應、所以就算了
我現在只告訴你>>>如何的跟公司談判、爭取你所要的身價
一、我之所以要把破你的薪資迷思>>>只是要讓你知道、你目前是處於(絕對的優勢)
二、你的個性太軟弱、也就是太好說話了>>>所以才會造成你目前的困境
三、你只重在28000元的小錢之中、所以你已看不到賺大錢的可能性
所謂有捨才有得>>>你不敢捨2000元的全勤獎金>>>故你失去了你應有的休假時間
至於要如何做呢???
很簡單>>>只要你懂的利害關係>>>你就會做了

一個月你就月休八天、公司問你的話、你不需回答
只回答>>>我不在的時間裡、公司損失了多少錢???(這一點一定要讓公司了解)
等到公司開始計算出你不在的時間裡的損失的話
那麼公司一定會主動的來求你了
到那時你的身價自然而然的就會出來
我的估計>>>應三個月的時間>>>你就可以拿到你應得的身價

作者: log3212 時間: 2021-1-18 21:42:49

你現在去找業助，我想28000以上，很簡單。

作者: thisoug 時間: 2021-1-19 15:24:27

公司調薪幅度少，那就只有換工作才能拉高薪資了
但重點還是要你有技能或是能出賣更多勞力才行
否則換新工作還是一樣

作者: 夜君 時間: 2021-1-20 03:42:39

這份工作別幹了吧 2萬4
比一個打工的還低了

更別提你還待責任

作者: fffkkk 時間: 2021-1-20 09:34:53

說真實的>>>我是真心的想幫助你
不過我永遠也幫不了你
因為真正能幫助你的只有你自已
我能做的只是讓你能了解自已、認識自已

你太過善解人意、體諒別人
這是你最大的優點>>>而現在反過來變成你最大的缺失與困境
所以要想改變你自已的命運>>>只能從你的心境裡去改變
你的優點不需改變、因為這是你本身的個性、無法改變的
你要做的是補足你的缺失>>>你要體諒你自已、你要對自已好一點
如果你真的深深的體會＞＞＞你的善解人意、反而變成別人欺負你的原因的話
那你要學會的是＞＞＞要有說（不）與拒絕的勇氣
如果你了解你自已的弱點的話＞＞＞你絕對會為你自已爭取自已的權利
因此你的命運才會改變＞＞＞所以能幫助你的人＞＞＞只有你自已

作者: 第五次元 時間: 2021-1-20 10:57:36

fffkkk 發表於 2021-1-16 15:43
我個人非常的驚訝您能在這家公司待上四年之久
如此斤斤計較的公司>>>我勸你是應該要換工作了
因為在這家公 ...

大哥
看了您初始的幾句話想給你點個讚和加分
接下來的話"以你現在的行情基本是四萬以上的身價"就完全失去客觀公正性

"一個人的身價要怎麼去算呢>>>我就教你吧
一個人在公司能擔任多少的責任>>>自然就會有多少的身價
基本上二萬四的工作是人家說什我做什的完全沒有任何責任的輕鬆工作"
請問您是老闆嗎？您確實知道現在職場的行情？
每個人負責的事務都是那個人的責任，職場上不存在"沒有任何責任"這件事，甚至世間上
至於所附的"責任"價值多少，也是由買賣雙方認定，合則成交

您的熱心版主非常感謝，但請勿誤導版區版友

作者: 第五次元 時間: 2021-1-20 11:07:50

fffkkk 發表於 2021-1-17 16:14
因為加上全勤和需加班一天，領起來還是有27k-29k左右
可是我現在若轉職，我們這彰化（彰濱工業區）常都用低 ...

完全瞭解您為何被巡版版主緊告

本版是一個提供版友發抒的版區，發表"求助"議題的版友也可能只是一時迷茫，
版友回覆，儘可能力求客觀和提供激勵，最後還是由當事人自己決定

您的熱心很可能會造成反效果，讓您以為的"積福"可能適得其反
請您多加思考

作者: 第五次元 時間: 2021-1-20 11:25:19

fffkkk 發表於 2021-1-20 09:34
說真實的>>>我是真心的想幫助你
不過我永遠也幫不了你
因為真正能幫助你的只有你自已

所有的事情一直都是一體兩面的
優點也同時是缺點
"善體人意"的另一面就是善替自己找藉口
這樣講很殘酷也值得當事人深思
您也盡到"積善"的目的了

作者: 第五次元 時間: 2021-1-20 11:28:36

本文最後由第五次元於 2021-1-20 11:30 編輯

覺得不值就走，如果還有眷戀就留
究竟眷戀之情的價值多少，由您個人衡量
真要走也不是難事，反正任何公司都要付基本薪資的
至於哪個行業會有不同的年終，很難講的

加油！

作者: fffkkk 時間: 2021-1-20 14:57:55

本文最後由 fffkkk 於 2021-1-20 16:05 編輯

第五次元發表於 2021-1-20 10:57
大哥
看了您初始的幾句話想給你點個讚和加分
接下來的話"以你現在的行情基本是四萬以上的身價"就完全失去 ...

一個人在公司能擔任多少的責任>>>自然就會有多少的身價
=================================
謝謝版主的指教
就這個問題>>>我個人只是輕輕的點了一下
如果要認真的談起來>>>還得補上一句
==========================
一個人的身價與行情=這個人可以讓公司賺到多少的利潤
==============================
不好意思>>>這句話我的一時疏忽、沒補上去
加上要再詳細說明的話、可能要寫上很多的文與例子做說明
我只希望我的話不要讓網友不要誤解就好了
我之所以一語帶過>>>其目的不是在談這些東西
再次謝謝版主的指點

ps:行情>>>是指每個行業的一定薪資的固定行情
身價>>>是指負擔公司盈虧的責任情形
我把行情跟身價分開做個注解>>>希望網友真的去了解其中的意思

作者: fffkkk 時間: 2021-1-20 15:05:13

第五次元發表於 2021-1-20 11:07
完全瞭解您為何被巡版版主緊告

本版是一個提供版友發抒的版區，發表"求助"議題的版友也可能只是一時迷茫 ...

版主的話、我個人相當的理解也能體會
因為我在當事者的第二天裡有他的回文
所以我再次的發文是想讓他是否留在公司或是離職之中做選擇
我想指出比較好的方應讓他做自已
不過、之後他再沒回應>>>所以我也無法針對他的想法提出好的方案
而我等那麼多天才再發文>>>只是在盡人事而已

作者: fffkkk 時間: 2021-1-20 18:20:42

本文最後由 fffkkk 於 2021-1-20 18:49 編輯

第五次元發表於 2021-1-20 11:25
所有的事情一直都是一體兩面的
優點也同時是缺點
"善體人意"的另一面就是善替自己找藉口

版主大大
我個人的見解跟版主不一樣
因為本文是(求助)
所以助人比弘法來的急迫
如果沒人求助
那當然弘法比助人重要
所以版主要不要對我加不加分相比之下、那個比較有意義???
(積善、行功德)才是我(急迫)要做的

作者: tomhou300 時間: 2021-1-25 01:10:55

比做7-11、麥當勞還少
有沒有考慮換工作
如果比7-11還少，不如去做7-11大夜班

作者: 第五次元 時間: 2021-1-26 12:35:07

fffkkk 發表於 2021-1-20 18:20
版主大大
我個人的見解跟版主不一樣
因為本文是(求助)

無論助人還是弘法都在於需要
"求助"有時也只是掩飾炫耀和抱怨的包裝
閱人無數或過近千帆的版主大人有如佛陀能分得很清楚

"好心辦壞事"這句話相信大大耳熟能詳，沒有大智慧也許自認助人其實並不是
即使佛伸出手想救即將墮入深淵的人，那個人不去拉也沒用不是嗎
沒有指責教訓的意思，只是分享自己修行的一個經歷罷了
如有冒犯請原諒

"修行"主要修一個自知之明，並不是說在下已有自知之明，不過稍稍不再"自以為是"了

作者: may2462 時間: 2021-1-26 14:18:44

我也是覺得這麼斤斤計較的公司待四年很驚人......

現在很多公司都提高很多
你同一間公司待四年的經歷
應該到其他相關業者面試會很吃香

要相信自己的工作價值
鼓起勇氣跨出去
以實際狀況來說，你真的至少每個月都可以有28000起跳

作者: fffkkk 時間: 2021-1-26 18:46:40

本文最後由 fffkkk 於 2021-1-26 19:25 編輯

第五次元發表於 2021-1-26 12:35
無論助人還是弘法都在於需要
"求助"有時也只是掩飾炫耀和抱怨的包裝
閱人無數或過近千帆的版主大人有如佛 ...

版主大大
本來我還想回二文把(我個人的立場跟版主的立場問題)說得清楚一點
但是考慮了很久>>>現在放棄了
這次我的回文也跟版主大大所說的一樣
版主有如上帝>>>開放讀者(求助)
而我有如上帝的使者>>>(我有相當的信心)來(幫助)讀者
而現在讀者都已放棄(自救)了
所以說再多也沒用了
現在變成(討論)>>>已失去當時的意義了

ps:我個人的立場是只針對讀者個人
而版主的立場是針對廣大的網友
因此自然見解會有不同>>>故我能理解

作者: xx12459 時間: 2021-2-1 15:51:10

建議換工作吧
寧願去做學徒，賺苦力錢
也不要在這種公司底下工作

作者: 台語漢文生 時間: 2021-2-10 10:14:47

提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。

作者: t20210216 時間: 2021-2-20 10:10:56

薪資是自己談定的如果覺得不平衡(這也是公司薪資不公開的原因吧) 就換公司吧

作者: bill09091 時間: 2021-3-15 15:35:10

我覺得換工作吧
這樣怎麼樣都會比較高阿
一直死守不見得是好事

作者: 甘丹 時間: 2021-4-9 09:50:37

應該換工作了嗎人走出去也會看見更好的地方都基本薪資了不會更爛了

作者: 薄荷夢 時間: 2021-4-12 17:27:45

這樣的工作環境你還待得下去?

作者: log3212 時間: 2021-4-12 22:20:38

做了4年業助，也算非常有經驗了，換工作都加3000-5000，不知你在撐什麼。

作者: Robertamimu 時間: 2021-4-15 20:36:18

下班的時候多增進自己的優勢，然後就趕快跳槽吧

作者: funnytey 時間: 2023-11-2 10:48:11

這是公司的通病------------做了4年累積經驗了的老員工，4年居然跟一個空白的新進人員薪資是一樣的! 只要舊員工沒有出聲，公司就不想再加薪給舊員工。但舊員工的薪水是找不到新員工的！！！！所以新員工的薪水當然得跟市場的時價啦！！！至於舊員工，老闆當然是當著不知道啦！！！

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