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標題: 奉勸待在皇親國戚的公司要三思....... [列印本頁]

作者: qoo1234567 時間: 2021-2-5 21:49:52 標題: 奉勸待在皇親國戚的公司要三思.......

總覺得老闆很喜歡用自己人，之前公司就是因為用自家人(弟弟是廠長)最後收掉打給別人做了
現在的新老闆還是叫自家人來.....搞不懂老闆身邊的親人都是廢嗎?不會靠自己去外面打拼
都要待在自家人的公司耍廢擺爛嗎?

作者: zucp0856 時間: 2021-2-5 22:14:04

就是因為廢去外面公司都生存不下去

所以只要親戚有一個是開公司的就全部都會擠過去

看過太多了還有一些超遠的遠親都會過來上班

作者: 夜君 時間: 2021-2-6 08:46:52

在外面被別人管

在這邊管人

至少不會被罵到死

作者: maze833 時間: 2021-2-6 10:01:30

遇到這種的真的是不知道該說什麼
又不能多說

作者: alen1982w 時間: 2021-2-6 22:00:53

可能有包袱在，也或許是整個公司條件或環境關係，徵不到人，所以直接開放介紹近親或朋友
但是競爭力蠻難說耶，也有不認識的互相比爛擺爛學爛也有

而且也不是每間公司都是台積電來的啊
不良率超過多少，廠長就直接被掰掰滾蛋了

作者: Yinyi 時間: 2021-2-7 00:48:06

台灣很多中小企業都是這樣，不信任外人，所以只好找自己的親戚來，至少比較能信任，但能力好不好，那是其次的問題。

作者: 第五次元 時間: 2021-2-8 10:25:12

本文最後由第五次元於 2021-2-8 10:27 編輯

這是人性、包袱和迷思
1、以為自家親戚好講話(聽話)，結果正相反
2、自家親戚不照顧還是人嗎？(會被所有人的口水淹死)
3、自己有能耐了得要顯示昭告眾人

這是中小企業的普遍現象，也是這些公司至多或最高成就也終是中小企業

不知閣下認同否

作者: fffkkk 時間: 2021-2-8 18:31:31

本文最後由 fffkkk 於 2021-2-8 18:50 編輯

如果想了解皇親國戚的問題
只要讀歷史的帝王如何的對待異性功臣就能明白了
以前的天下的觀念是帝王所擁有的
如果拿以前的歷史看現在的政治是不正確的
但是只要看現在的公司>>>則是萬無一失
現在的公司只要一成長到有一定的規模的話
一定會有皇親國戚的問題>>>毫無例外
所以這家公司如何對待其老臣
只要對照以前的歷史>>>如何進退自然了然於胸

作者: fhc0612 時間: 2021-2-9 09:36:26

很正常的很多大企業的員工不也是學長學姊引薦進來的? 因為老闆不認識你也不知道你到底有什麼能力

最直接的方式就是認識你的人介紹

作者: AlvinD 時間: 2021-2-9 11:41:27

在自家人開的公司比較不用忍受去外面公司忍受到的折磨
而且還能作威作福，一進去就當空降的居多
沒什麼能力但能位居高職
遇到這種的只能自己快逃

作者: s19791128 時間: 2021-2-9 12:03:34

版主:你這樣講就不對了啊“~”
      會這樣做是因為想要讓
      自家人、親戚、朋友等……
      大家都有工作做，而且
      也比較放心或給他（她）做
      再來是也比較好配合或幫忙等等……。
最後:重點是有錢大家一起賺啊

作者: SoaB 時間: 2021-2-9 15:14:34

我待過一家這種公司，感覺還好吧，當你重要性高的時侯，就會發現全公司都支持你…
只是…這種公司大都沒成長性，只好走人了。

作者: filekidd 時間: 2021-2-9 19:58:12

這個社會~有關係就沒關係~沒有關係就有關係。
如果要擺脫這種桎梏，加強自己能力。

作者: 第五次元 時間: 2021-2-11 10:43:08

fhc0612 發表於 2021-2-9 09:36
很正常的很多大企業的員工不也是學長學姊引薦進來的? 因為老闆不認識你也不知道你到底有什麼能力

最 ...

大企業由職員引薦認識的人還是要經過面試，不存在只要推薦就用的問題，否則人資就不合格，而且這些並不算皇親國戚

當然皇子公主直接掌大權也不是沒有，基本上能做到大企業掌權人也不至於昏庸到用一個草包來掌權，看看最後昏庸鬧內鬨的所謂大企業，最後不都是沒落了嗎？

齊桓公就是最好的例子

作者: fhc0612 時間: 2021-2-17 08:53:07

第五次元發表於 2021-2-11 10:43
大企業由職員引薦認識的人還是要經過面試，不存在只要推薦就用的問題，否則人資就不合格，而且這些並不算 ...

你的見識真的太少太少了很多二代的荒唐的事看到你會傻掉是上市公司還好老爸還知道要約束自己孩子不能太誇張因為股東也不是白痴最可怕的還是沒上市的公司富二代一個晚上花百萬是常有的事

源頭都是來自於大企業都是用銀行借來的錢當可以這樣揮霍何止是昏庸我都懷疑這人能不能唸完 26個英文字母 37個注音符號大企業倒了是政府害怕 HR都知道了面試也只是一個形式很多大企業財務作帳的每天都好像在走鋼索一樣隨時都可能會出事

作者: 赤星 時間: 2021-2-17 17:25:11

其實不乏一些上市櫃公司多有這樣的情況也有所謂的宗教門檻信仰相同擢升較快....
原則上這樣的公司"較好管理" 經營者不用傷腦經話術主管去布達通常這樣也會讓知情的親友主管們原地踏步

感覺自己好像講得太過含糊了(因為講太細節很容易知道是哪幾間....)

簡單說正常的公司領導人必須讓所有員工望梅止渴讓無法達標地達標讓不可能的實踐做出成果但前提都是提願景跟畫餅老闆自己也不會知道自己提出的目標或否達成但主管們會為了績效而拚比競爭最終的結果就會朝正向發展

至於皇親國戚... 就大家都知道公司有幾兩重不冒險就不會翻船大概就是這個意思

總之不期不待沒有傷害

作者: may2462 時間: 2021-2-18 11:04:51

同時待在自己親戚跟家人的公司也是薪水好吧
不然以本身的能力跟運氣
很難有這麼好的福利跟待遇

可以理解經營者想顧自己人的人情世故
不過也是要小心溫水煮青蛙的概念

如何再中間有個折衝不讓公司賠掉
就是所謂老闆所謂經營必須要努力的啊~~~~

作者: 夫人不要跑 時間: 2021-2-18 21:43:50

現在我上班的公司不止皇親國戚連小老闆朋友的朋友來上班
還有小老闆朋友的老婆也來上班~當作他的眼線
工作能力不用好~只要會打小報告就可以
年終比老鳥高~一來上班薪水就跟老鳥一樣
無言

作者: Teddyhug 時間: 2021-2-18 22:32:00

自家的公司，用自家的人，只要能力夠勝任職務，也無需避嫌吧
公司的成敗，還是靠管理，若賞罰分明，大家都會服氣，全心全力的貢獻己力吧

作者: 第五次元 時間: 2021-2-19 12:54:34

fhc0612 發表於 2021-2-17 08:53
你的見識真的太少太少了很多二代的荒唐的事看到你會傻掉是上市公司還好老爸還知道要約束自己孩子不能 ...

謝謝大大的回覆，受教了

請注意"大"這個字，也許因為眼界和艦是不同每個人對"大"有不同的定義
您說的至多只能說是中小企業而已
所以無關見識多少
誠懇建議批評別人前請三思，以免..嘿嘿嘿

作者: fhc0612 時間: 2021-2-19 16:19:06

第五次元發表於 2021-2-19 12:54
謝謝大大的回覆，受教了

請注意"大"這個字，也許因為眼界和艦是不同每個人對"大"有不同的定義

做汽車產業的還不夠大嗎? 你覺得都有生產線在台每個月賣出上百台車的叫中小企業嗎?

要先看是不是上市公司如果是上市公司這類的富二代都會在子公司上班因為盈虧都不關企業的事也比較好跟股東交代最糟糕的就是沒上市公司本身老闆也有問題但最大問題是

反正錢是銀行借來的苦的是財務人員要想辦法把公子在外揮霍的帳處理掉一個晚上玩幾十萬都還是小錢還有搞掉上千萬的都還不覺得自己有錯

作者: t20210216 時間: 2021-2-20 08:55:11

在這些人下面工作真的很搖頭

不過還好公司資本雄厚錯誤決策目前還憾不動公司根本

作者: dannyfunny 時間: 2021-2-20 09:23:39

很多公司或政府單位也差不多囉
有透過親朋好友，也有透過長輩關係的例子
而若整間公司大部份都是自家人時
這種工作環境就需思考是否要待下去了
畢竟外人跟自己人的各方面待遇差很多

作者: bill09091 時間: 2021-3-15 15:37:37

現在的公司觀念都還是家天下
任人唯親我覺得太在意這個反而做不好
做好自己的工作就好了

作者: 甘丹 時間: 2021-4-9 09:48:49

這種家族企業最多冗員了

作者: sos3331 時間: 2021-4-18 11:10:30

家族企業
在台灣本來就是很常見的
即便是上市上櫃的公司都一樣
這沒有什麼

作者: sos3331 時間: 2021-5-4 09:37:35

zucp0856 發表於 2021-2-5 22:14
就是因為廢去外面公司都生存不下去

所以只要親戚有一個是開公司的就全部都會擠過去

這個本來就是台灣很普遍的現象
不要說是私人企業
包括了台灣的國營企業
很多
都是有特定的族群在把持
早就已經是見怪不怪的現象

作者: sos3331 時間: 2021-5-15 05:55:31

第五次元發表於 2021-2-8 10:25
這是人性、包袱和迷思
1、以為自家親戚好講話(聽話)，結果正相反
2、自家親戚不照顧還是人嗎？(會被所有人 ...

講中小企業是好聽
說不好聽的
就是家族企業
一個人得道
雞犬升天
這是台灣非常非常普遍的現象
在這種公司上班
頂多
就是當個跳板

作者: 第五次元 時間: 2021-5-15 10:43:42

sos3331 發表於 2021-5-15 05:55
講中小企業是好聽
說不好聽的
就是家族企業

家族企業和中小企業並不衝突，企業做不大就在於掌權者剛愎自用，用人唯親，不敢放權
王永慶未發家時還是個賣醬油的呢，雖然還免不了"用人唯親"總還有個限度
閣下也別太憤世了，台灣可是靠中小企業發的家，可惜沒培養後代子孫而已
遇到困境不想法解決整天只會抱怨的，也只能抱怨自艾了
那些有能力的人是沒時間抱怨的

作者: sos3331 時間: 2021-5-23 17:23:47

夜君發表於 2021-2-6 08:46
在外面被別人管

在這邊管人

這種關係
就是清朝的八旗子弟一樣

作者: sos3331 時間: 2021-5-23 17:25:31

Yinyi 發表於 2021-2-7 00:48
台灣很多中小企業都是這樣，不信任外人，所以只好找自己的親戚來，至少比較能信任，但能力好不好，那是其次 ...

應用自己的人
說好聽
是信任自己的人
不好聽的
根本沒有領導統禦的能力
這種家族性的企業
是中國人的一種常態

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