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標題: 可能被迫離職，想在這之前跟一位對我挺郝的錢配交換聯絡方式 [列印本頁]

作者: a26241225 時間: 2021-10-18 03:30:14 標題: 可能被迫離職，想在這之前跟一位對我挺郝的錢配交換聯絡方式

小弟今年27了
來現在的公司大概5個月左右了
被主管約談後感覺月底可能被迫離職
因為這家公司不在家鄉，所以離職後蠻大機率會回去的

總之在這家公司剛到職的那時候
就遇到這位前輩，她做七年了，她是外籍人士年，年紀目測大概30左右，中文程度也一般
雖然我跟她工作上沒有交集
但每次遇到她都會問我忙不忙，關心一下我的工作
她是很開朗的一個人，每次說話有說有笑，但幾個月下來卻都沒交換聯絡方式
休息時間遇到也會講一下話這樣

可能最近收到會被離職的暗示吧?
感覺不跟她交換聯絡方式
會很後悔吧...
畢竟雖然同個辦公區,但其實不刻意過去不太會碰面
但又不知道要怎麼樣的方式
因為單獨碰面的時間太少

想問問各位大大的意見

有想再問的都可以補充
感謝各位

作者: maze833 時間: 2021-10-18 09:59:43

就當個朋友留個聯絡方式呀
沒必要想那麼多

作者: marking 時間: 2021-10-18 17:28:13

建議不要,
5個月了,
都沒有想要聯絡方式,
走就走了,幹嘛聯絡?
=============
如果連這種小事都無法處理,
哪就可以理解為何你公司要這麼做了.

作者: 鹹魚 時間: 2021-10-21 20:38:40

以當朋友心態去交換聯絡方式吧
之後來是可以聯絡或約吃飯

作者: bear223486 時間: 2021-10-23 00:55:07

當朋友可以試試，我現在環境認識了幾位，但換賴也很少在聊，看人吧哈哈

作者: 第五次元 時間: 2021-10-26 16:13:51

既然休息時間都會講一下話，對於這麼溫暖的前輩為何從沒想要聯絡
為什麼要離職了才想要聯絡
職場上有共同話題還仍限於禮貌性的問候，那麼離職後能聊甚麼呢？尤其還是由你發起談話

要個聯絡方式都想東想西不知該怎麼做
嘖！還真是

作者: 肥龍 時間: 2021-11-9 03:37:15

我勸你不要.留他電話作啥?
你下一份工作的同事.也需要你花心思下去維持.
真沒有那閒功夫去做其他事.

以過來人的身份勸你.
維繫好周邊同事的關係.是社會大學(經驗)很重要的一步.
做不好.往往都是離職第一.或是被捨棄的第一選擇.
因為不懂協作(互相).有如離群孤鳥.
以我自己來說.我現在這份工作差不多滿20年了.
在這之前的幾個工作.都是只顧自己.準時上下班.時間一到人消失.
也是吃了幾個悶虧.認為自己都沒做錯事.但為什麼被裁的第一選擇就是我.
既然都已知可能被裁.應該反思為什麼會被裁?
公司規章只是在規範員工.並不是規範公司.第一解釋權歸公司所有.
而這份工作為什麼能持續做下去.開始轉變自身做法.
維持周邊同事關係.有空閒就小幫同事協做一下.像同事搬東西.不用人講.就去幫忙.
做自己能做到最大範圍的事.在不出錯的情況下.把自身能力做最大展現.
在這樣情況下.第一裁撤的選擇終於不在是我.
我雖與同事關係不錯.但我也沒有他們電話.
唯一有也是老總的.(我請休假的職務替代人是老總)
也因為如此.平時已經很累.回家還要幫忙帶小孩.
哪有時間再找之前的工作同事.(之前工作要好同事不是沒有留電話)
累都累死了.之前同事也沒聯絡.他們同樣也沒聯絡我.

作者: fffkkk 時間: 2021-11-19 20:08:55

現在的手機方便的要命
只不過留個相互之間的line
然後可以交往就交往
感覺不對直接就刪掉而已
不要想那麼的多
多一個line是不會死到那裡去的

作者: rose997070 時間: 2021-12-25 17:44:11

廣結善緣交朋友只要沒有害處就保持有聯絡的方式

作者: s19791128 時間: 2021-12-25 22:56:40

版主：直接去問（要）她
         的電話就好啦，說
         想跟她交朋友啊。
   PS: 在離職前啊

作者: funnytey 時間: 2023-10-26 09:55:28

多個朋友也不是壞事啊！！！

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