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標題: 勞動基準法第38條 [列印本頁]

作者: freeuser 時間: 2022-10-3 01:33:16 標題: 勞動基準法第38條

根據勞動基準法第38條規定，勞工入職滿6個月、未滿半年可以獲得3天特休，滿一年則是7天、2年10天、3年以上5年未滿者14天、5年以上10年未滿15天，最多就是滿25年可以獲得30天的特休。而特休可供勞工自由排定，假如因年度終結或契約終止而未休，雇主應依天數發給工資，另外也可經勞雇雙方協商遞延至次年度實施，倘若再沒休完，雇主應發給相應工資給勞工。

作者: t382048 時間: 2022-10-10 23:10:02

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