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標題:
部門有人愛打小報告
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作者:
kevin01
時間:
2023-7-22 13:22:06
標題:
部門有人愛打小報告
部門有人愛打小報告,很痛苦,求助版上大大,給點建議吧。
作者:
li2011
時間:
2023-7-25 09:31:28
1.打小報告回去呀
2.自己做事更謹慎不要被抓到小尾巴
3.同部門可以盡量離她遠一點就遠一點~不知道你部門規模
4.實在受不了~就只能換工作了
作者:
肥龍
時間:
2023-7-30 00:47:26
習慣就好.這種人太多.理會他們你就不會想工作了.
還有.看他是新進還是比你先進公司的.這都有差別.
比你先進公司卻會打小報告.那代表上級交代盯你.
新進打你小報告.是他看你過太爽.想取代你.
像我來講.我倉管組長兼品管.一般打我小報告.基本都無功而返.
我會要求將人交給我.跟我上班一段時間.
別人早上8點上班.我早上7點就已經到公司整理零件材料.(6點出頭就已經出家門)
當大家8點上班後.我東西拿出倉庫.直接進生產線.讓作業員組裝.
別人下午5點下班.我還必須留在公司清點成品及剩餘材料.然後登記入庫.
動作快點5點半能走.動作慢點6點了還在搞.(生產線加班到晚上8點.我甚至要留到近10點)
作業員做滿一青盛.然後交到品管這.基本都已經過早上9點半.
所以這段時間我超級閒.大概率是看我這段時間都在晃.所以不爽.
跟我上幾天班後.打我小報告的人不是心服口服.就是自動消失.
雖然我是倉管.但我上班時間是跟公司所有人一樣是8點.下班是5點.
但我利用私人時間.使生產線效率最大化.不必一堆人在等我清點準備材料.
所以我在老總那裏.早就掛上免死金牌.打我小報告.轉頭就跟我說了.
(任職已超過20年)
作者:
路過特區
時間:
2023-7-30 14:16:43
遠離小人,不要跟交集
謹言慎行。順便練一下少說話的本事。
如果真的受不了就離職,免得身心都被摧毀。
作者:
swwy1661
時間:
2023-8-7 23:21:15
自己小心不要被他抓到阿
職場上你出事 就是他沒事
你知道他會打小報告
你還有機會讓他去做,那你問題也蠻大的
作者:
kiapopo
時間:
2023-8-22 08:38:18
我之前的公司也是有位小組長很愛打小報告
自己本身卻沒有模範作為
上班時間還戴耳機、訂年菜
別人看手機卻不行
作者:
夜君
時間:
2023-8-23 06:44:14
看打報告的人年資
年資輕的 除非他抓到的是大黑料 不然除非你上頭有心要弄你 不然根本是小鬧
之後讓他體驗一下 職場的黑暗面吧 不用跟他廢話這麼多
如果是 年資跟你差不多 甚至比你高 這就要考慮很多事情了
作者:
s19791128
時間:
2023-8-31 22:19:11
版主:只有一個辦法可治啊
以牙還牙、加倍奉還啊
沒有第二條路啊。
作者:
funnytey
時間:
2023-9-23 21:23:57
哈哈哈!職場上什麽人都有!一種米養百種人啊!!但只要自己做事認真,而且也得遠離這些小人啊!!
作者:
aajacky86
時間:
2024-1-6 10:07:15
找方法,挖個洞讓他跳,讓他被自己愛打小報告害到
作者:
king0226
時間:
2024-1-25 13:03:22
只能互相傷害了
看誰的傷害力比較大
到最後看看上面會不會注意到這樣的狀況
把二方都叫來訓斥一番
作者:
VnceL1114
時間:
2024-1-31 05:00:06
在公司少說自己的私事是最安全的
人家問就微笑以對
作者:
funnytey
時間:
2024-2-27 11:41:46
只要自己走得正,不需要與他太計較!由他去吧!敬鬼神而遠之啊!!!
作者:
aobaochiai
時間:
2024-2-28 12:23:34
人類社會是屬於競爭才能生存的族群. 打小報告就相當於買賣情報與資訊, 本來就會有的現象. 別忘了"三個和尚挑水,沒水喝" 的傳承! 有人打你的小報告, 表示你比他優秀,你威脅到了他的生存空間! 記住, 你比他優秀,所以才會有小報告,黑函的出現! 加油吧
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