【用人;要用才德兼備之人!】
有的人求道修道,已經二十年了,
內心未真正成長,為什麼呢?
因為「自大驕傲,認為聰明過人」。
修道不是,只有會渡人,會講課、會操辦,這不是真正標準!
真正的標準,是在別人看不見時,
能低下腰,能吃苦。
好人才,能承上啟下,
去脾氣、改毛病;這才是好人才。
若只會操辦、會講,
多年脾氣仍未改,這等人不用,
能用心學道,認理付出,遇到問題都會扛起來,不會推過, 這種人才用。
站在前面的點傳師,要適才任用,
不是只有用才,用無德之人;
無德之人是會壞道場、敗師德,要有「智慧」分辨。
一份熱忱,可以感動人;
一份私心,也可以阻擋人;
只用自己認為聽話的後學,
全然不去管、不去栽培那些,肯修辦的後學。
你們回頭看看,幾年了?
在道務上,培養了多少,真修實煉之人?
講師是憑什麼,可以站在人前呢?是因為你們比人,早求道修道嗎?
要小心念頭,
過與功,就在一念之間。
要投以誠感人,互相扶持,敬老尊賢。
修道要有道氣,
而不是脾氣,懂嗎?
只有用心、感恩,老天才會幫助,
越真心,遇到的貴人就越多!
要放下過去的偏見,
內心才會平,心量有多大,路就有多廣。
文:善法宣流
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