根據黃仁勳傳記的作者透露，支撐他日以繼夜工作的並不是貪婪或單純的權力慾，而是對失敗的 「恐懼」。這位出身平凡、靠獎學金完成教育的移民子弟，對一無所有的記憶與擔憂從未遠離。他深信唯有不斷向前、不容鬆懈，才能在殘酷的科技戰場生存。而這種 「用恐懼驅動成就」 的心態，也解釋了他在關鍵決策上的膽大與審慎並行。他願意押注 AI、大模型訓練與 CUDA 平台多年，即使初期幾無回報，如今卻為公司奠定 AI 獨霸基礎。
訪談刊出後，全球再次掀起成功是否值得用人生去換的討論。部分創業者與職場工作者留言表示，黃仁勳狀態「太極端」、「難複製」，甚至有人認為助長過勞文化。另一派人則認為這體現頂尖領袖與一般人的差異，因為他們願意做常人不願做的事，並持續做數十年。但儘管如此，黃仁勳仍然展現極強掌控力與能量，近期親自主持多場新晶片發表會，包括 Blackwell 與 Rubin 架構的未來路線圖，也積極部署企業級 AI 生態系擴張計畫。
黃仁勳的人生與管理風格，無疑是這個 AI 世代最具爭議卻最具象徵意義的領袖之一。他讓世人見識到，從一名在餐廳洗碗的亞裔移民，到全球市值最高企業的掌舵人，不只是機會與聰明才智，更仰賴異於常人的自律、堅持與恐懼管理。這位每天只睡幾小時、電影都無法專心看的執行長，也許不是所有人想成為的模範，卻是科技與資本交會下最真實的典型，那就是一個無法停止前進的人，站在了 AI 世界的頂端。