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標題: 誰說進 AI 圈一定要當工程師,OpenAI、Anthropic 最缺的竟是這三種「非技術」人才 [列印本頁]

作者: 陽光色叔    時間: 2025-11-15 18:41:12     標題: 誰說進 AI 圈一定要當工程師,OpenAI、Anthropic 最缺的竟是這三種「非技術」人才

什麼工作,可以不用會寫程式,也能進 OpenAI?其實,有 3 種關鍵技能可以讓你成為 AI 公司瘋搶的人才,而且這些「非工程師職位」幾乎每家 AI 新創都在徵!

根據《富比士》(Forbes)最新職缺分析,AI新創、OpenAI、Anthropic這類公司,都在積極網羅3種「非寫程式類」的關鍵人才,甚至開出高達20萬美元年薪徵才。

這3種技能分別是:

1、產品行銷(Product Marketing)

AI公司最常開出的職缺之一,就是產品行銷人才。每一款成功的AI產品背後,都有一位懂市場、懂用戶的產品行銷經理。

有了突破性的技術,如果沒人知道、沒人用,也只是空談。這就是為什麼從OpenAI到Anthropic,都積極招募行銷專才,負責訂定上市(go-to-market)策略,並讓工程、業務、設計團隊互相協作,打造能直擊用戶痛點的產品行銷策略。Anthropic網站上最近就一共發布了10個與產品行銷相關的職缺。

正招募的產品行銷職缺:



2、內容行銷與寫作(Content Writing)

內容行銷已成為近十年的主戰場,AI新創也靠內容行銷打天下。

無論是技術部落格、白皮書、媒體報導,還是社群貼文,都需要懂技術又能將複雜技術轉化為淺白內容、會說故事的人才。這些內容都會是「教育市場」的重要武器。

報導指出,超過85%的企業都在增加內容行銷預算,因為消費者越來越習慣透過Google搜尋引擎和社群平台爬文找相關評價。而對AI新創來說,透過高品質SEO內容、解釋型文章與部落格,建立專業形象、強化搜尋排名,以及建立品牌信任感的說故事能力,都是關鍵競爭力。

現正招募的內容寫作職缺:



3、業務開發與銷售(BDM / Sales)

工程師負責打造產品,而業務開發經理(BDM)、客戶經理和業務(Sales),則負責讓產品真正「進入市場」。

要讓企業採用AI工具,就需要懂得談判、經營客戶關係的BDM和業務。根據國外招聘平台Jobright的分析,AI新創中最搶手的兩種職位,就是機器學習工程師與業務人元。

現正招募的業務拓展經理職位:



想轉進AI領域先做這幾件事
好消息是,這些技能,都不需要你重新念個電機學位。從今天開始,你可以這樣做:



誰說進AI圈一定要當工程師?這些新創公司真正缺的,是能把技術講得讓人聽懂、把產品推到市場上、把機會變成生意的人。

錄自:科技新報






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