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標題: 公司、商業申請設立登記後應參加勞動權益講習 [列印本頁]

作者: 為了一口餓 時間: 2026-2-10 00:48:27 標題: 公司、商業申請設立登記後應參加勞動權益講習

公司、商業申請設立登記後應參加勞動權益講習

日前公布「公司法」、「商業登記法」，增訂公司、商業於申請設立登記後，應參加各級政府機關或其指定非營利組織辦理之勞動權益講習。中央主管機關應於其資訊網站註記公司、商業參加勞動權益講習與否之情形。並自民國一百十五年六月二十六日施行。

公司、商業設立後為從事事業或拓展規模，常有聘僱勞工之需求。然公司、商業負責人因不熟悉或忽視勞動法令而違法受罰甚至衍生其他糾紛，時有所聞，參考就業服務法第４８條之１第１項規定，新修公司法第３８７條之１第１項、新修商業登記法第９條之１第１項，明定公司、商業於申請設立登記後，應參加勞動權益講習，俾建立公司、商業對於勞動權益之意識，以確保受僱勞工應有權益並降低公司、商業違法風險。

為使公司、商業參加勞動權益講習與否之情形公開透明，新修公司法第３８７條之１第２項、新修商業登記法第９條之１第２項，明定中央主管機關應於其資訊網站註記。此外，因辦理勞動權益講習尚須訂定相關子法、尋覓委託辦理者及規劃講習內容等前置作業，新修公司法第４４９條、新修商業登記法第３７條，明定自一百十五年六月二十六日施行。

來源：法源法律網

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