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標題: 內調部門、薪水砍半…面對公司「裁員風暴」，他靠三招成功存活 [列印本頁]

作者: 陽光先生 時間: 6 天前 標題: 內調部門、薪水砍半…面對公司「裁員風暴」，他靠三招成功存活

摘要：
1.去年，長空接連經歷了內調部門與薪資調整。不只從原本安穩的辦公部門，調到全是 20 歲新人的市場部門，薪水還被攔腰砍半，底薪變得非常低。
2.經歷一段時間的打拼，長空熬過來了。原本同部門同事，半數被辭退，另外半數內調部門後卻沒撐過考核，也陸續被辭退。他是怎麼存活下來的呢？

一直以來挺羨慕別人的「鐵飯碗」，直到前段時間跟好友長空聊了聊，才發現成年人真的沒有永遠的舒適區。

他去年先後歷經內調部門與薪資調整。當時因為工作調動愁得徹夜失眠。好在現在形勢好轉，漸漸走出來，也樂意我把他的故事分享給大家，作為藉鑑。以下是根據他口述整理的真實故事。

外界的變化，讓我措手不及

去年，我經歷了一次內部調動，從原來很是安穩的辦公室，調到了需要外出開拓市場的部門。固定薪水直接攔腰減半，而且底薪變得很低。原本我就是月光，看著自己每個月需要還款的信用卡、車貸，我真的傻眼了。同時，新部門裡只有我年紀最大，其餘的都是 20 多歲的新人，一個老油條處在一堆嫩草中間，一舉一動都十分顯眼。

因為要背負業績指標，所以一旦完不成業績或者是考核不過關，就會有被淘汰的風險。這對於之前習慣了沒有業績考核，工作特別清閒的我來說，就像晴天霹靂。更何況在去年那一段時間，我的身體狀況還不是很好，各種腰酸背痛失眠的問題折磨不斷，總是得去醫院看病。就伴隨著這幾種不同的壓力，我開始應對屬於自己的危機。一直到現在，我不敢說自己戰勝了危機，只能說我熬了過來，到目前為止還沒有被淘汰。

我們自己的聞之色變，其實比中年危機本身更可怕

首先，我需要先說明一點，作為一名 33 歲的男人來說，我非常討厭別人給我扣上中年人的帽子。我承認自己遇到了危機，但並不是「中年」危機。危機主要來自兩方面：一方面是自身焦慮，另一方面是外界壓力。對於自身焦慮，其實在內部調動前，我就已經有了。那時就總覺得自己三十而立卻沒立起來。看著身邊人都是結婚生子有房有車，而我除了有車，其餘啥也沒有。

但後來，有一位前輩對我說，所謂的三十而立，實際上是要求我們明事理，知道自己需要肩負的責任。至於外界壓力，其實很多也離不開自己的胡思亂想。我害怕自己會被辭退，對自己能力沒有信心，甚至是做噩夢都會夢到被自己裁員。

最誇張的一次，是我在給上司做匯報時，就因為講錯了一個數據，我就覺得自己完蛋了，立刻滿臉漲紅說不出話來，流出的汗幾乎能擰出水。當時上司看我這幅狀態，也是很不知所措，他還以為我生病了，連忙批假單讓我看醫生。其實上司根本沒拿我怎麼樣，就是我自己把自己給搞得，近乎崩潰。所謂的中年危機，其實並不可怕，過於糾結於危機層面，自己嚇唬自己，那才是真的恐怖。

所謂 35 歲天花板，就是一種以偏概全

對於外界壓力，職場 35 歲天花板就是其中關鍵。並且，有很多人都在渲染在 35 歲這個節點上，我們會如何如何。對於此事，我曾特意去找一位人資朋友聊過，她說有些企業確實存在 35 歲時被公司優先裁員的情況。

一方面是因為產業本身強度高，公司高層覺得 20 多歲的年輕人能扛得住，但對於 30 多歲的人來說，身體經不起消耗。還有員工自身年輕時不注重保養，過度透支自己的結果，就會導致健康情況不理想，最終被公司所拋棄。另一方面，就是有些 30 多歲的人，既沒有什麼能力，然後需要支付的薪資還特別高昂，作為「庫存」，顯然沒有那些職場新人更具 CP 值。對於朋友提到的這兩點，其實我非常認同。如果說在當下，你所處的產業對身體消耗程度不大，同時自己還具備一定能力，那就很有可能可以規避 35 歲天花板的危機。

而這種危機，其實就是給我這樣的人準備的。在年輕時，我就不注意身體，熬夜喝酒。可自己一過了 30，感覺就特別明顯。相較於周圍其他年輕同事的生龍活虎，我真的差了不止一截。同時，我的內部調動其實也跟過去表現有關，就因為之前太能混日子，我很擅長摸魚。在公司內的這幾年，我的能力基本上都沒有什麼長進。人只要享受了上班摸魚的甜，那必定會在之後經受被生活毒打的苦。所以後續被調崗，導致我開始經歷危機，這是我活該啊，真怨不了別人。

應對危機的心得，我分享以下 3 點感悟

如果說在過去一年當中，談談我自身對於危機的經驗與心得，那我有 3 點淺見可以分享給大家。

1.拉長你的時間軸，不要過度拘泥於當下。

陷入危機的人，其實非常容易沉迷於當下，就覺得自己遇到了天塌下來的事，感覺這輩子就渡不過這個坎了。但說實話，成年人沒什麼不能解決的。我去年剛開始換工作時，跟我一同坐在辦公室的同事，一共6個人，有 3 個人被辭退，剩下3個人內部調動。之後，其餘2位老同事，因為在新的小組沒通過考核，陸續又都被辭退了。結果到最後，就剩我一個人在堅持。

當時我幾乎就要破罐子破摔，不就是失業嘛，大不了就回家。可當我真的下班回家之後，看著自己那個屋子，與父母年邁的身影，我知道自己要做的事，太多了。

所以在之後的工作中，我不敢說自己迎來了質的蛻變，至少我真的做到了調整態度，用心做好工作中的每一件事。包括跟身邊那些年輕同事，在去年到處跑市場，做線下推廣，做線上銷售。只要是工作上的事，我一樣都沒偷懶。

所以說，對於當前正在經受困境的朋友們。我們不要只想著當前這些糟事，而是要把時間軸拉長，想想自己解決問題的樣子，那得是多帥啊。

2.任何時候都別忘記，只有身體才是本錢。

去年在新小組賣力打拼的那陣子，我曾有過幾次住院的經歷。不知道為什麼，自從過了 30 歲，每一次去醫院，我都特別惦記爸媽，就是想著萬一自己有點什麼事，那家人怎麼辦。同時每一次去醫院，那個醫藥費，花得簡直比股市熔斷還要快。

雖然這是個老生常談的話題，但我勸你還是要放在心上，畢竟這是我們的股本，人生就是一場投資，無論如何本錢都不能丟。有的時候，即便是自己不能大富大貴，但只要身體沒有什麼毛病，可以好好照顧父母，其實也是一種成功。

做人，還是不要過於功利心。

3.別去奢求能立刻翻盤的幻想，成年人的世界只有穩紮穩打。

其實在我經受危機之初，也曾想過沒準有一天醒來，一切問題都能解決。可之後才發現，就算做夢，這種情景也很難遇到。處理這種複雜局面，我們真的就得一步步來。

我開始專心學學習，了解整個產業的動態，提前做出相應準備。我抓住一切機會，去向身邊人請教學習。儘管我所做的這一切，沒有辦法解決我當前的危機。但我相信自己是走在正確的路上，只要我用心做好這些，問題一定能得到解決。

所以在這之前，保持耐心，不驕不躁，才是一位成年人應有的姿態。

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