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標題: 職場十大謊言? 其實他們只是沒把話講完而已啦.... [列印本頁]

作者: 騎豬黑白兆 時間: 2009-3-29 00:44:59 標題: 職場十大謊言? 其實他們只是沒把話講完而已啦....

1、職場十大謊言之一：人性化管理，或，以人為本。
對!以人為本! ......睹本! 所以當公司虧錢的時候，最先被犧牲掉的就是這些"睹本"。

2、職場十大謊言之二：能力是衡量員工最重要的指標。或者：我們只要最優秀的員工。
又或者：有能力的員工都可以在我們這裡找到位子。
再或者：……
有能力的員工都可以在我們這裡找到位子。  但是不保證位子是不是在廁所旁邊!(屎缺)

3、職場十大謊言之三：企業內部要團結
說白了的意思就是員工不要跟公司作對就對了....

4、職場十大謊言之四：溝通創造價值
溝通創造價值? 別傻了，只有獲利才能創造公司的價值!

5、職場十大謊言之五：效率才是一切
這句的全文是--你的效率才是公司要的一切。至於公司對你會不會有效率?會!而且肯定
會比烏龜跟蝸牛快一點!

6、職場十大謊言之六：付出就會得到
但是他沒說會得到什麼...(例如減薪裁員無給加班....etc)

7、職場十大謊言之七：現在我們可以暢所欲言
對! 不過這話九成九是對離職的員工說的...

8、職場十大謊言之八：我們大家都是平等的，又或者，我們是在公平競爭
秦始皇說我是仁慈的。慈喜太后說我是開明的。至於信不信隨你。

9、職場十大謊言之九：依法治理
對! 不過法是我訂的!

10、人職場十大謊言之十：透明化管理
對員工要求絕對透明!至於對公司？恩...再說吧...

後話:

1. 員工是公司最大的資產!!
如果真的是這樣，那我們現在就不會看到一大堆公司忙著把自己最大的資產給
趕出公司(裁員)。所以，請記清楚，只有"資產"才是公司最大的"資產"。至於員工？
大概排在辦公家具跟飲水機後面一點吧。

2. 以公司為家!!
我不知道這是多久以前聽到的。也是"當時"很多公司管理階層很喜歡掛在嘴上的
一句話。只是，這種話，聽聽就可以，當真你就輸了。因為他永遠都只是單方向的。
你真把公司當做家，我只能說倒楣的只有你自己吧。不然你隨便列舉5樣你會在家
才做的事情在公司做做看。然後歡迎來回報結果。

歡迎來本版分享
但請勿以政治人物做作比喻
小弟先行編輯該條內容
jcb9999

《本帖最後由 loong 於 2009-6-5 09:36 編輯》

作者: max1986060 時間: 2009-4-4 14:50:27

有時候真的不能說真話可是假畫要怎樣說得很誠懇又是一門技術

作者: ase810308 時間: 2009-4-4 15:19:58

板大講的都很實際,有時候公司說什麼制度和福利多好,其實那都是職場上的假面目,而我們當人家的員工或下屬必須要配合他們臉色假裝跟對方很好,帶了這麼沉重的面具也是為了三餐而已吧~

作者: Qoo_gw 時間: 2009-4-5 00:39:09

版大的剖析十大謊言因該是金玉良言，看完後感觸良多阿
公司在乎的只是你所貢獻的價值而已，如何替創造公司的最利益
講的一些東西都是安慰人的心理而已，做員工的只是領份薪水而已
至於上班就把自己的事情好好做好至於升遷管道、福利制度
不是一個小小員工就可以做主的!各位大大要覺醒!
感謝大大分享~謝謝

作者: 郭小鐵 時間: 2010-3-10 14:00:36

哈哈~~
員工對公司就是要有效率~~

公司對你那可不一定囉

作者: 無量文 時間: 2010-3-11 01:16:34

1.有道理
  屁
2.大大這點這是真的
  業務一:會計小姐我10點要出貨發票先開一下
  會計小姐:我要帶總經理的狗去打針去延一下交期
  總..:嗯去延一下~~~
3.嗯我們很團結阿~都希望公司快倒~~
4.去...去...跟總a的狗講吧~~
5.效率很重要~總a都很晚5點00000000000000000000000000000001分才下班
6.哈~~我笑了~
  老文你那加班拿來補休好了~公司最近xxoo~~
  會計我這月薪水不對喔~~
  會計:怎麼會你調休沒上整月阿~~績效-50%職務津-25%-----.......我:.看....很大力
7.無言給你第一名
8.總a那個位置不是該....
  總a:他股東阿~不然你先拿20萬當小小股................
9.這沒議意~給你+
10.對~你是透明的~~帳是黑的

作者: 朴詠恩 時間: 2010-3-11 05:34:58

針對第五點我有點小小的意見.....

公司要求效率, 是要求員工辦事要很有效率.....

當員工有疑問請公司方面有點效率的時候,

常常只有黑錢到自己口袋時還有裁員時,

特別有效率.....

而且那時候保證船過水無痕,

乾淨又透明化的作業程序.....

作者: 瘋狂奇蹟 時間: 2010-3-11 11:09:31

太貼切了,原來是自己誤會了公司
被減薪了還一直怪公司不重視員工

作者: a885668 時間: 2010-3-16 00:16:12

我們老闆說什麼就是什麼

不過工作時間都會被凹一點

別太計較了

至少有工作

作者: gpxmaxkk 時間: 2010-3-18 21:01:36

原帖由 騎豬黑白兆 於 2009-3-29 00:44 發表
7、職場十大謊言之七：現在我們可以暢所欲言
對! 不過這話九成九是對離職的員工說的...
後話:
1. 員工是公司最大的資產!!
如果真的是這樣，那我們現在就不會看到一大堆公司忙著把自己最大的資產給
趕出公司(裁員)。所以，請記清楚，只有"資產"才是公司最大的"資產"。至於員工？
大概排在辦公家具跟飲水機後面一點吧。

這十大謊言有點強行扭曲的感覺

只有第7點我同意...
如果在公司內真能暢所欲言的話
代表這老闆的氣度之大

至於「員工是公司最大的資產」這句
裁員.....當公司決定要有裁員的想法時，我不認為當下他們的心情會是快樂的...

對企業而言，員工是不是最大的資產
只能看個人認知了

但沒有人民哪來的國家
如果不顧及員工的利益，要員工如何替公司盡心盡力

「沒辦法，這間公司就是這樣」
當有員工有這樣的想法時，高層就該有所檢討了

作者: 10561 時間: 2010-3-20 12:34:56

很多公司都當員工是屁.
過去我曾在中部一家有名的有線電視公司工作.
公司明定1年公司主管必須提出5%的開除名單.
天啊.
這合法嗎?
弄得人心惶惶的.

作者: 潮戒 時間: 2010-3-21 21:47:50

還有一個
薪水佳，福利好，上班半天

半天是指早上9點到晚上9點
12小時算半天!!!XD

作者: mpower 時間: 2010-4-3 14:50:57

原帖由 10561 於 2010-3-20 12:34 發表
很多公司都當員工是屁.
過去我曾在中部一家有名的有線電視公司工作.
公司明定1年公司主管必須提出5%的開除名單.
天啊.
這合法嗎?
弄得人心惶惶的. ...

當你們盡最大的努力去保住自己工作的同時，也確保了公司的利益了

作者: thejohn 時間: 2010-4-3 16:03:58

但請勿以政治人物做作比喻
小弟先行編輯該條內容
就以你說的這句話來討論你先把遊戲規則定好了  然後才加入你的遊戲
這就如同是資方以訂好的規則或是對資方有利的口號  然後讓你決定是否加入遊戲
一旦你決定加入遊戲    那就請你依照我的遊戲規則來玩
只是你再怎玩也玩不過資方就如同是孫悟空跑不出如來佛的手掌
勞方永遠是資方的籌碼由資方決定這個籌碼何時吸納何時釋出
資方已不是社會的安定力量與負有社會責任的一群
賺與賠才是資方考慮的唯一條件

作者: yellow66 時間: 2010-5-24 06:33:14

哈哈，這個好笑，但是還蠻真實低

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