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標題: 只能說是你們運氣好當了主管 [列印本頁]

作者: d456032 時間: 2009-4-16 08:43:46 標題: 只能說是你們運氣好當了主管

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作者: 寒羽飛 時間: 2009-4-16 09:32:55

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作者: 心缺 時間: 2009-4-16 19:40:07

排版沒有很清楚喔

現在吃人家頭路都是這樣

明明沒有領什麼薪水.卻被盯得什麼似

換了位置就換了腦袋

換作是我當主管.或許也會這樣吧!! 有那麼命的話!!

我跟你一樣.提議的時候被罵爛想法等等

過了一陣子.公司和其他公司都採用我的想法

大家也只說主管好厲害.......

作者: yinming 時間: 2009-4-16 22:12:42

無能的主管剽竊下屬的功勞..這在職場上很常見..

作者: Wilson1103 時間: 2009-4-16 23:10:31

職場不就是這樣
我呢!!也就是摸著鼻子頭低低的去做了
這叫做拿人手短吧!!!

作者: hino 時間: 2009-4-16 23:45:43

主管的高傲心態造成了許多基層員工的身心不滿!他們也曾從基層幹起,卻不思體愭基層辛勞,照顧基層員工,只能說換個位置就換了個腦袋了!在幼兒教育上受到父母嚴苛管教,無情對待的幼兒,在當了父母後有兩個極端的反應.一是同他父母般對自己的子女無情的對待,一是一反父母作為,對自己的子女主張用愛關懷,不希望自己的子女成為第二個自己!我想你的主管當是第一類型的主管,他應該也是熬過來的,他把當初的怨氣出在你們身上,誰教你們活該倒楣讓他碰上,誰教你們沒法當上他的主管,一切受辱對他來講都只是剛好,景氣這樣差,你若不爽走人,多的是傻蛋會上門遞補你的職缺,他心中的想法應是如此吧!為了不被他打敗,還是要忍辱負重才好,奇跡要靠你來創造,若有朝升上主管,別也把腦袋給換了,善行善報,你說是嗎?

作者: 小小米 時間: 2009-4-17 15:46:20

現在大多數的工作環境就是這樣吧！
和你遭遇相同問題的人很多！
我想你可以先提昇自己的形象，讓身邊的人都認同你的工作態度、工作績效，讓上面的人喜歡你，
這樣你在往上反映時比較會受到上面主管的重視與認同。
不過如果是我的話，我會讓自己成為比主管更厲害、能力更強的人，畢竟如果爬到他的位置上，他就欺壓不到我了，與你共勉～
ｐｓ真的不喜歡這個工作環境，那就要好好培養自己的實力，有機會就轉換公司囉～

作者: 阿比兄 時間: 2009-4-17 16:01:43

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作者: 87107107 時間: 2009-4-17 21:15:18

大大~大公司就是這樣啦
我也是在這種大公司下面的員工
整天都要看上級的嘴臉
真是他媽的幹啦
但是為了生活~沒辦法
跟當兵一樣要忍耐啦~大大

作者: 020551 時間: 2009-4-18 21:14:40

忍耐吧~~
既然你沒有能力拉主管下馬
就只有努力的把他往上推..
推上高...主管自己掉下來...就換我們出頭天了~~

加油~~熬過就是你的

作者: cleanwater 時間: 2009-4-18 22:23:34

機會是留給準備好的人 , 只要你有實材, 機會到了把握住就會有出頭的機會
若沒有實材, 多是別人發洩情緒的工具
忍耐與警惕吧 , 有朝一日當了主管不要那麼沒用就好了

作者: 絕種豬 時間: 2009-4-19 09:16:26

試試利用謠言層層往上吹將他拉下
敝公司就曾發生經理級主管被over!

作者: 絕種豬 時間: 2009-4-19 09:21:10 標題: 回覆 #11 cleanwater 的帖子

"機會是留給有準備的人"
這句是指有權有勢的人而言.
對於小人物的我們來講到不如
買樂透碰運氣來得實在.

作者: 關平 時間: 2009-4-19 20:47:26

大大,我跟你說喔,我在公司是很資深的,私底下我人很好,但是我只要扯到工作上的事,我就會批頭大罵,因為基層員工作事情真的很隨便,一件事情一錯在錯,我一在忍耐,久了也會有限度,他們只要把份內的事做好,其餘人管他,公司業績管他,從不會把心放在公司上,你說,這樣的人會不會被老闆盯上,我不用找他麻煩,老闆就會自己找拉,而且做錯事情,藉口一大堆,不當下抓他,打死不承認,還跟我吵押,大大每個人的位置都有他的立場,或許你覺得不平,但是找你麻煩的人還閒不夠,只要看到不順眼的就會盯你,他們也絕不是只靠運氣好啦,當然還要點點實力押,大家都身不由己,你覺得問心無愧就好押,,,

作者: j12645 時間: 2009-4-21 01:36:54

別抱怨太多啦..社會本來就是這樣阿..

作者: b8842731 時間: 2009-4-21 09:03:23

如同你的標題「只能說是你們運氣好當了主管」，誰叫你運氣不好，人家可以當主管你就不行，不要只光會抱怨，有本事就比技術，不要連技術都不如人那就丟臉了，有本事，總有一天你會爬到他頭上，沒本事，只有那張嘴，到那裡都會被釘的很慘。

作者: 狗不理 時間: 2009-4-21 23:22:25

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作者: marco6648 時間: 2009-4-22 20:54:37

我想其實我們也真該自我檢討一番
是否先如此之後然其你的想法才不會鑽牛角尖
這只是建議
將心比心這四個字真的好用
只是不知道大家用的如何

作者: sunylin 時間: 2009-4-22 22:41:08

我贊同標題.但不是100%吶.
理由:
1.要不是運氣好不可能會是當一個主管-->當然是説再加上那主管一定有那些方面是別人所不及的.不然的話絕不會是當到主管.
2.機會是給已準備好的人也是事實 .但若沒有那所謂的運氣.會有大家常說的時來運轉嗎?
3.當部屬的有主管給的壓力.當主管的我想也有老闆給的壓力.若沒有那些能力穫得老闆的認同.怎會讓他(她)當主管.是否?(試想假如我們是老闆會用什麼樣的主管)
4.主管只不過是行使負責策劃執行方針目標的人.也是人總有七情六慾吧.所以説跟對人是雞犬都昇天.我是主管眼中的人材還是人災.若有像像我一樣小職員者要常常思考的問題.
5.有時候若是真要為五斗米折腰時.無法改變環境就改變自己.我想盎天賦于每個人的適應能力都一很大的.端賴自己的心境.
最後我想運氣不是每個人都一樣好.但平凡或不平凡不是一樣是三餐加上24小時嗎?權勢是會腐蝕人心的.有得必有失.若不是遇到伯樂.就自己創造吧.天生我材必有所用.不是嗎?

作者: hish 時間: 2009-4-25 09:05:08

職場生態本是如此，沒甚麼好忿忿不平的！
多從工作中累積自己的實力才重要！
有實力你一定會有出頭的一天。

作者: 米茶 時間: 2009-5-2 13:08:01

沒辦法誰叫他是你主管
我也是這樣
鼻子摸一摸,一天做一天
跟他起衝突日子只是更不好過而已

作者: 廟街十三少 時間: 2009-8-27 00:16:27

運氣!運氣啦..總有一天輪到你當家的

作者: 凡夫俗子 時間: 2009-8-27 16:56:08

把工作找好先，然後挑個好時機好地點狠狠的教育他一下，看得連老子都鳥火！

作者: jacky1122 時間: 2009-8-27 17:59:57

忍耐點吧,畢竟工作上除了自己能力外,向上管理也是粉重要的,
把他當客戶經營相信你會收到好效果的

作者: sav974v8p9 時間: 2015-10-27 05:33:50

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